لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 16 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بررسی وضعیت رتبه بندی مربیان سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور
پیشنهاد سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور طی نامه شماره 2/42249 مورخ 76/4/2 درخصوص اصلاح رشته شغلی مربی آموزش فنی وحرفه ای و رتبه بندی به سازمان امور اداری و استخدامی (سابق) ارسال و پس از تصویب، طی نامه شماره 2/42/32607مورخ 76/8/14جهت اجراء به این سازمان ابلاغ و در ضوابط رسته فنی و مهندسی و دررشته شغلی مربی در چهار سطح(مربی (مربی) - مربی(مربی ارشد) - مربی(سر مربی) -مربی(استاد مربی) ) درج گردیده است.
جهت اجرایی شدن این مصوبه، جلسه ای در مورخه 76/11/14 با عضویت مدیران وقت سازمان تشکیل، و صورتجلسه پیوست تنظیم و مسئولیت های هرکدام از دفاتر مربوط مشخص و نحوه اجرای ارتقاء گروه مربیان طی نامه ای به مدیریت اموراداری اعلام گردیده است.
اقدامات انجام شده از سال 1376 لغایت 1386
دفتر بودجه و تشکیلات در راستای اجرای مصوبه جلسه 77/4/14 شرایط احراز عناوین پست های مربی، مربی ارشد، سر مربی و استاد مربی تهیه و پس از تایید اعضاء کمیته متشکل از مدیریت اموراداری، مدیریت اجرایی، مدیریت بودجه و تشکیلات و مدیریت برنامه ریزی، جهت اجرای آزمون رتبه بندی مربیان به معاونت اداری و پشتیبانی وقت ارسال نموده است.
مدیریت امور اداری وقت سازمان با توجه به نامه شماره 9/1238 مورخ 79/8/10 سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور(سابق) درخصوص نحوه صدور حکم کارگزینی مربیانی که از سطوح مربی، مربی ارشد، سرمربی و استادمربی برخوردار می گردیدند به مدیران مناطق طی بخشنامه 51328 مورخ 79/9/13 ابلاغ گردیده است. صدور احکام ارتقای شغلی مربیان واجد شرایط(مربی ارشد، سرمربی و استاد مربی) منوط به تائید مدیریت اجرایی آموزش شده است.
دفتر پژوهش استانداردهای آموزشی مربیان را در چند حرفه تهیه و تدوین نموده ولی به دلایل برخی از مشکلات بطور کامل تحقق نیافت.
اقدامات انجام شده اجرایی از سال 1376 لغایت 1386
رتبه بندی مربیان تا زمان اجرای طرح تبیین مسیر شغلی کارشناسان که هیات محترم وزیران به منظور جذب و نگهداری نیروهای متخصص کارشناسی و مدیریت طی تصویب نامه شماره 4169/ت 25703 هـ مورخ 81/5/23 فوق العاده ویژه ای را در سه سطح (ارشد ، خبره ، عالی) به دستگاههای اجرایی ابلاغ نمود ، ادامه داشت.
مربیان با مدرک تحصیلی لیسانس و بالاتر براساس مصوبه 1406/171221 مورخ 84/12/3 مشمول برقراری فوق العاده ویژه گردیدند و احکام کارگزینی آنان درصورت کسب امتیاز مربوطه و تایید هیات ممیزی از تاریخ 85/1/1 صادر گردید ه است.
از آنجایی که برقراری فوق العاده ویژه در سه سطح (ارشد ، خبره ، عالی) با رتبه بندی مربیان در سیستم اتوماسیون اداری (راد سامانه) تداخل داشت به همین دلیل رتبه بندی و عناوین تعیین شده مربیان از احکام کارگزینی آنان حذف گردید ه است .
اقدامات انجام شده اجرایی از سال 1376 لغایت 1386
با توجه به افزایش نقش و جایگاه مربیان سازمان به عنوان اصلی ترین محور توسعه کمی و کیفی آموزش های فنی و حرفه ای ضرورت اجرای طرح بیش از پیش اهمیت یافته و با تاکید مسئولین وقت سازمان، مرکز تربیت مربی اقدام به تهیه آئین نامه اجرائی این طرح نموده و در جلسه شورای معاونین سازمان در تاریخ 86/11/28 به تصویب اعضاء رسید. ریاست محترم وقت سازمان آئین نامه رتبه بندی مربیان را طی نامه شماره 1/13685-1مورخ 86/12/5 به کلیه مناطق ابلاغ گردید.
در راستای اجرای طرح رتبه بندی مجدد مربیان سازمان بر اساس آئین نامه مذکور مقرر گردید مرکز تربیت مربی هر ساله (حداکثر دو بار) آزمون جامع ارتقاء سطح مربیان را برگزار نماید.
اقدامات انجام شده اجرایی از سال 1386 لغایت 1390
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 72 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا
مسائل قانونی وحرفه ای پزشکان –پرستاران و...
قانون مجازات خودداری از کمک به مصدومین و رفع مخاطرات جانی (مصوب 5/3/54) ماده 1: هر کس شخص یا اشخاصی را در معرض خطر جانی مشاهده کند و بتواند با اقدام خود یا کمک طلبیدن از دیگران یا اعلام فوری به مراجع یا مقامات صلاحیت دار از وقوع خطر یا تشدید نتیجه آن جلوگیری کند بدون اینکه با این اقدام خطری متوجه خود او یا دیگران شود و با وجود استعداد یا دلالت اوضاع و احوال بر ضرورت کمک از اقدام به این امر خودداری نماید به حبس تا یکسال و یا جزای نقدی تا 50 هزار ریال محکوم خواهد شد. در این مورد اگر مرتکب از کسانی باشد که به اقتضاء حرفه خود میتوانسته کمک موثری بنماید به حبس از 3 ماه تا دو سال یا جزای نقدی از 10 هزار ریال تا یکصد هزار ریال محکوم خواهد شد .
مسئولین مراکز درمانی اعم از دولتی یا خصوصی که از پذیرش شخص آسیب دیده و اقدام به درمان او و یا کمکهای اولیه امتناع ورزند به حداکثر مجازات فوق محکوم میشوند. ماده 2: هر گاه کسانی که حسب وظیفه یا قانون مکلفند به اشخاص آسیب دیده و یا اشخاصی که در معرض خطر جانی قرار دارند کمک نمایند؛ از اقدام لازم وکمک به آنها خودداری نمایند به حبس از شش ماه تا سه سال محکوم خواهند شد
در صورتیکه رشته تخصصی مربوط به فرد ارجاع شده در بیمارستان وجود نداشته باشد پزشک اورژانس حق ندارد
بدون معاینه اولیه و اخذ شرح حال و اطمینان از stable بودن بیمار از پذیرش وی امتناع و او را به مراکز دیگر ارجاع دهد. در صورت بحرانی بودن وضعیت بیمار ابتدا باید علائم حیاتی وی را stable کرده و سپس جهت او از مرکز واجد امکانات لازم پذیرش گرفته و با برگه ارجاع و شرح حال و نام پذیرش دهنده اعزام نمود. در صورت عدم پذیرش از طرف بیمارستان واجد تخصص لازم باید order تلفنی گرفته و با ستاد مرکزی هماهنگی لازم جهت تعیین تکلیف بیمار انجام گیرد. کلیه مراحل اخذ پذیرش باید کتباً و بصورت مبسوط در پرونده بیمار ثبت گردد
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 72 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا
مسائل قانونی وحرفه ای پزشکان –پرستاران و...
قانون مجازات خودداری از کمک به مصدومین و رفع مخاطرات جانی (مصوب 5/3/54) ماده 1: هر کس شخص یا اشخاصی را در معرض خطر جانی مشاهده کند و بتواند با اقدام خود یا کمک طلبیدن از دیگران یا اعلام فوری به مراجع یا مقامات صلاحیت دار از وقوع خطر یا تشدید نتیجه آن جلوگیری کند بدون اینکه با این اقدام خطری متوجه خود او یا دیگران شود و با وجود استعداد یا دلالت اوضاع و احوال بر ضرورت کمک از اقدام به این امر خودداری نماید به حبس تا یکسال و یا جزای نقدی تا 50 هزار ریال محکوم خواهد شد. در این مورد اگر مرتکب از کسانی باشد که به اقتضاء حرفه خود میتوانسته کمک موثری بنماید به حبس از 3 ماه تا دو سال یا جزای نقدی از 10 هزار ریال تا یکصد هزار ریال محکوم خواهد شد .
مسئولین مراکز درمانی اعم از دولتی یا خصوصی که از پذیرش شخص آسیب دیده و اقدام به درمان او و یا کمکهای اولیه امتناع ورزند به حداکثر مجازات فوق محکوم میشوند. ماده 2: هر گاه کسانی که حسب وظیفه یا قانون مکلفند به اشخاص آسیب دیده و یا اشخاصی که در معرض خطر جانی قرار دارند کمک نمایند؛ از اقدام لازم وکمک به آنها خودداری نمایند به حبس از شش ماه تا سه سال محکوم خواهند شد
در صورتیکه رشته تخصصی مربوط به فرد ارجاع شده در بیمارستان وجود نداشته باشد پزشک اورژانس حق ندارد
بدون معاینه اولیه و اخذ شرح حال و اطمینان از stable بودن بیمار از پذیرش وی امتناع و او را به مراکز دیگر ارجاع دهد. در صورت بحرانی بودن وضعیت بیمار ابتدا باید علائم حیاتی وی را stable کرده و سپس جهت او از مرکز واجد امکانات لازم پذیرش گرفته و با برگه ارجاع و شرح حال و نام پذیرش دهنده اعزام نمود. در صورت عدم پذیرش از طرف بیمارستان واجد تخصص لازم باید order تلفنی گرفته و با ستاد مرکزی هماهنگی لازم جهت تعیین تکلیف بیمار انجام گیرد. کلیه مراحل اخذ پذیرش باید کتباً و بصورت مبسوط در پرونده بیمار ثبت گردد