ش | ی | د | س | چ | پ | ج |
1 | 2 | 3 | 4 | |||
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
جزوه کامل درس فاکتور های انسانی و ارگونومی
در جهان صنعتی امروز کارگران و کارکنان ناچارند خود را با شرایط نامناسبی که محیط کار و ابزار کار
بر آنها تحمیل می کند متناسب و سازگار سازند که یک سری محدودیت ها برای آنها ایجاد می شود. پیامد
چنین همسازی مشکلاتی را برای زندگی فرد ، سلامتی ، ایمنی و حتی فرآورده به وجود می آورد . از جمله
این مشکلات عوارض جسمانی و روانی برا ی فرد باشد .
مباحث شامل موارد زیر می باشد ؛
• فصل اول : مقدمه
• فصل دوم : صدا
• فصل سوم : ارتعاش
• فصل چهارم : روشنایی
• فصل پنجم : گرما
• فصل ششم : شروع مباحث ارگونومی
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 29 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا
موضوع پروژه: اهداف علم ارگونومی
اهداف علم ارگونومی
ارگونومیک علم طراحی سازگار محیط و محصولات با کاربران است. لغت ارگونومیک از لغات یونانی «ارگون» به معنای «کار» و «نوموس» به معنای «قانون» گرفته شده است و اصطلاحا به معنی انطباق کار برای افراد، از طریق طراحی وظیفه و روش ها و نیز انطباق افراد با کار از طریق استفاده مناسب از چیدن روش های صحیح می باشد. باید توجه داشت که آنچه برای یک نفر مناسب است می تواند برای دیگری مناسب نباشد. بنابراین روش های مجزا باید مدنظر قرار گیرند. ارگونومیک در نظر اول ممکن است آگاهی و علم جلوگیری از صدمات و ناراحتی های پیش بینی نشده معنی شود در حالی که موضوع اصلی آن پیش از بررسی وقوع ضایعه ای، تقویت راحتی و روانی عملکرد است. فراموش نباید کرد که انسان ها دارای محدودیت هستند و برای اینکه بتوان با وجود محدویت ها فعالیت مناسبی داشت، شرایط محیط باید به گونه ای مناسب طراحی گردد.
اهداف شناخت ارگونومیک را می توان به شرح زیر طبقه بندی کرد:
1- برخورداری از تندرستی
2- تقویت توانایی های بدن
3- بالا بردن راندمان فعالیت
4- رهایی از عوارضی همچون استرس، چاقی، چشم درد، درد پشت و درد گردن و یا بیماری هایی که از صدمات کشش متمادی به وجود می آیند.
5- یافتن روش هایی برای درست انجام دادن کارهای تکراری و یا سنگین.
ارگونومی و کاربرکامپیوتر
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 15 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا
ارگونومی
فصل نهم
روشنایی در محیط کار
روشنایی با طراحی مناسب در محیط کار عامل مهم در افزایش کیفیت فرآورده و بهره وری صنعتی و نیز عملکرد کارور و راحتی و آسایش وی می باشد .
بهبود روشنایی و طراحی مناسب در محیط کار :
1- اندازه گیری شدت روشنایی و درخشندگی
2 – اندازه گیری تباین
3 – استفاده از نور سنج
4 – میزان روشنایی پیشنهاد شده
5 – پیر چشمی
6 – استفاده از روشنایی غیر مستقیم
7 – بازده اقتصادی روشنایی
8 – روشنایی خاص- منظوره برای بازرسی و کنترل کیفیت
1-اندازه گیری شدت روشنایی و درخشندگی
شدت روشنایی : میزان نوری است که به سطح تابیده میشود .
برای اندازه گیری نوری که از پایانه های تصویری انتشار می یابد از درخشندگی استفاده می کنند .
ضریب بازتاب : ضریبی که برای اندازه گیری قدرت بازتابش و درخشندگی یک سطح مورد استفاده قرار میگیرد . که میزان آن بین 0و 1 است .
در نظام SI واحد اندازه گیری شدت روشنایی لوکس و درخشندگی کاندلا بر مترمربع یا نیت است . ( cd/m2 )