ش | ی | د | س | چ | پ | ج |
1 | 2 | 3 | 4 | |||
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 12 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
عنوان رویکرد : مدرسه مهارت
2
2
2
رویکرد
براساس یادگیری از تجربیات سنوات گذشته و بازخوردهای حاصل از طرح نگرش سنجی
و ضرورت پاسخگویی به هنگام به آموزش های مورد نیاز، استراتژی آموزش مورد ارزیابی و
اصلاح قرارگرفت، که بهبود حاصل از آن، طرح ریزی و اجرای دوره های مهارت محور از
طریق آموزش های مهارتی کارکنان مرتبط با سیستم تولید و کیفیت به عنوان نیاز آموزشی سازمان
شناخته شد.
3
3
3
رویکرد
این امر توسط کارشناسان ذیربط درکمیته های تخصصی آموزش، مورد واکاوی
قرارگرفت و در نهایت در راستای ارتقاء سطح مهارت کارکنان، برنامه عملیاتی تحت عنوان
احداث مدارس مهارت تدوین و با الگوبرداری از مدل SPR رنـــو با هدف افزایش کیفیت محصول
از طریق ارتقاء سطح مهارت کارکنان در سالنهای تولیدی وکیفیت معاونت خودروسواری احداث
و راه اندازی گردیده است.
4
4
4
رویکرد
وفق دستور العمل مصوب مدرسه مهارت و در چارچوب فعالیت های مدرسه
مهارت، مربیان آموزشی مهارتهای لازم کارکنان را در براساس بسته آموزشی استاندارد طراحی
شده ( عملی –تئوری) به فراگیران آموزش می دهند و پس از آن آزمون مهارتی از فراگیر اخذ
شده و سطح مهارتی هر اپراتور مشخص می گردد و درصورت عدم کسب امتیاز لازم فراگیر
مذکور تجدید دوره می گردد.
5
5
5
رویکرد
این رویکرد همسو با استراتژی کلان شرکت و ابلاغیه استراتژی معاونت تولید خودرو سواری
006-56-62-221 در منظر رشد یادگیری با تم آموزش وتوانمند سازی کارکنان جهت تحقق اهداف
کیفی چشم انداز،تصویب و مطابق استاندارد و دستورالعمل مدرسه مهارت 110461035 اجرایی می گردد.