پروپوزال ارزیابی اثر کیفیت زندگی کاری و رفتار شهروندی سازمانی بر اثربخشی سازمانی

دانلود پروپوزال ارزیابی اثر کیفیت زندگی کاری و رفتار شهروندی سازمانی بر اثربخشی سازمانی

پروپوزال ارزیابی اثر کیفیت زندگی کاری و رفتار شهروندی سازمانی بر اثربخشی سازمانی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 18
حجم فایل: 40
قیمت: 80828 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 18 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

2
‏بیان مساله
‏ ‏علت وجودی هر سازمان نیل به اهدافی است که آن سازمان را شکل می دهد که همانا ‏اثربخشی و بهره وری سازمانی است‏. تحقق اهداف سازمان در گرو همکاری و هماهنگی تمامی عواملی است که تعامل قانونمند آنها با یکدیگر به وجود سازمان معنا می بخشد. در این میان نقش یک عامل، بارزتر و برجسته تر از سایر عوامل است و آن نیروی انسانی در تمام سطوح سازمان است که باید به آن به عنوان یک عامل ذی شعور و دارای نیازهای مادی و معنوی، اهداف فردی و توقعات گروهی ‏و سازمانی بیش از سایر عوامل توج‏ه شود(سروش،1381).
‏ اینکه ‏چگونه ‏نگرش و رفتارهای سازمانی ‏در ‏اثربخشی سازمانی ‏سهیم ‏می ‏شود، ‏موضوعی ‏است ‏که ‏سازمان ‏ها ‏می ‏خواهند ‏برای ‏توضیح ‏عملکردشان بدانند. ‏یکی از آفت های مهم مدیریت، ب‏ــــ‏ی توجهی به کیفیت زندگی کاری کارکنان سازمان می باشد. این بی توجهی، اثر بخشی و کارایی سازمان را به شدت کاهش می دهد.‏ ‏به دلیل عـدم شناخت مدیران سازمان از کیفیت زندگی کاری، این مقوله، تناسب و اندازه‌های واقعی خود را در سازمان ها از دست داده است. ‏در ‏چند ‏سال ‏اخیر ‏یکی ‏از ‏دغدغه ‏های ‏اصلی و ‏عمده ‏مدیران ‏بهبود عملکرد ‏کارکنان ‏و ‏ارتقاء ‏آن ‏تا ‏حد ‏بهینه ‏و ‏مطلوب ‏جهت نیل ‏به ‏اهداف ‏سازمان ‏بوده ‏است‏، ‏اما ‏با توجه ‏به ‏وجود ‏عوامل ‏و ‏شاخص ‏هایی ‏که ‏در ‏بحث ‏کیفیت زندگی ‏کاری ‏وجود ‏دارد ‏و ‏وجود ‏یک ‏سری ‏عواملی ‏که کیفیت ‏زندگی ‏کاری ‏کارکنان ‏را ‏تحت ‏تاثیر ‏قرار ‏می ‏دهد ‏ این ‏امر ‏باعث ‏توجه ‏مدیران ‏به ‏این ‏مقوله ‏شده است. ‏اما ‏با ‏توجه ‏به ‏تعریف ‏کیفیت ‏زندگی ‏کاری، ‏وجود عوامل ‏فیزیکی ‏و ‏مناسب ‏و ‏همچنین ‏ساختار ‏و ‏ساختمان بهینه ‏و ‏مناسب ‏می ‏تواند ‏به ‏عنوان ‏عاملی ‏در ‏جهت ‏بهبود عملکرد ‏کارکنان ‏و ‏ایجاد ‏رضایت ‏شغلی ‏آنان ‏باشد(سراجی، 1385).
‏از طرفی‏ مدیران در پی کشف این معما هستند که چگ‏ونه نگرش و رفتاری در کارکنان می‏تواند مستقیماً ‏بر ‏رابطه ‏بین ‏کارکنان ‏و مشتریان، بهبود ادراکات ‏مشتریان ‏از ‏کیفیت ‏خدمات، بهبود ‏به‏ــــ‏ره وری ‏کارکنان ‏و ‏گروه ‏های ‏کاری، انگیزه کار ‏تیمی، ‏ارتباطات، ‏همکاری ‏و کمک ‏کارکنان ‏به ‏یکدیگر ‏و کاهش نرخ

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 فصل دوم پایان نامه

پروپوزال ارزیابی اثر کیفیت زندگی کاری و رفتار شهروندی سازمانی بر اثربخشی سازمانی

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول

 

پروپوزال ارزیابی تاثیر عوامل اقتصادی و اجتماعی بر میزان تمایل افراد برای تقاضای بیمه عمر در ایران

دانلود پروپوزال ارزیابی تاثیر عوامل اقتصادی و اجتماعی بر میزان تمایل افراد برای تقاضای بیمه عمر در ایران

پروپوزال ارزیابی تاثیر عوامل اقتصادی و اجتماعی بر میزان تمایل افراد برای تقاضای بیمه عمر در ایران

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 26
حجم فایل: 48
قیمت: 77372 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 26 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏بیان مسئله
‏ا‏نسان‌ از آغاز پیدایش‌ جوامع‌ انسانی‌، در جستجوی‌ غریزی‌ به‌ دنبال‌ تأمین‏ ‏های‌ جسمی‌، اقتصادی‌، اجتماعی‌ وسیاسی‌ بوده‌ است‌. باتوجه‌ به‌ همین‌ نیاز بوده‌ که‌ شرکتهای‌ بیمه‌ با ارائه‌ طرح‏ ‏های‌ متفاوت‌ و ابتکاری‌ متناسب‌ با نیازهای‌جوامع‌ انسانی‌ درپی‌ تأمین‌ و تسهیل‌ این‌ غریزه‌ ثبات‌ مالی‌ و اقتصادی‌ برآمدند تا در زمان‌ بروز حادثه‌ ناگوار، شیرازه‌اقتصاد خانواده‌ها از هم‌ نپاشد و افراد وابسته‌ به‌ شخص‌ متوفی‌ و یا حادثه‌ دیده‌ بتوانند از مزایای‌ این‌ تأمین‌ اقتصادی‌بهره‌مند شوند. نیازهای‌ خانواده‌ در اغلب‌ جوامع‌ بشری‌ با هر درجه‌ای‌ از پیشرفت‌ و تکامل‌ را می‌توان‌ به‌ شرح‌ زیرطبقه‌بندی‌ کرد‏:
‏تأمین‌‏ ‏درآمدی‌‏ ‏معین‌ و مشخص‌‏ ‏برای‏ ‏‌افراد‏ ‏یک‌‏ ‏خانواده‌‏ ‏پس‌‏ ‏از‏ ‏فوت‌‏ ‏نان‌آور خانواده‌‏
‏تأمین‌ درآمدی‌ معین‌ و مشخص‌ برای‌ ایام‌ از کارافتادگی‌، پیری‌ و بازنشستگی‌.‏
‏بیمه‌های‌ اشخاص‌ (عمر، حادثه‌، درمانی‌) یکی‌ از شاخص‏ ‏های‌ شناخته‌ شده‌ برای‌ سنجش‌ میزان‌ تأمین‌ و رفاه‌ مردم‌ کشورهاست‌ و کشورهایی‌ که‌ افراد آن‌ به‌ فراخور نیاز خود از این‌ تأمین‌ برخوردارند، با اطمینان‌ و اعتماد بیشتری‌در برنامه‌ریزی‌ توسعه‌ و گسترش‌ جامعه‌ خویش‌ مشارکت‌ می‌نمایند.‏
‏بیمه‌های‌ عمر در مراحل‌ بدوی‌ خود برپایه‌ اصول‌ علمی‌ و فنی‌ در رابطه‌ با جدول‏ ‏های‌ حق‌ بیمه‌ و نحوه‌ انتخاب ‌مخاطرات‌ پایه‌گذاری‌ نشده‌ بود و در واقع‌ پیدایش‌ جدول‌ مرگ‌ و میر نقطه‌ عطفی‌ در تاریخچه‌ بیمه‌ عمر محسوب‌‏ ‏می‌شود و به‌ همین‌ دلیل‌ امروزه‌ بیمه‌گران‌ در زمان‌ گزینش‌ بیمه‌گذاران‌ عوامل‌ زیر را برای‌ قبول‌ یا رد یک‌ پیشنهاد وتعیین‌ حق‌ بیمه‌ مناسب‌ وضعیت‌ سنی‌ و سلامت‌ بیمه‌گذار در نظر می‌گیرند.‏
‏بیمه عمر با توجه به ویژگی‏ ‏های خاص آن می تواند در فعال نمودن بازار سرمایه نقش اساسی ایفاء نماید . ذخا‏ی‏ر ریاضی تجمیع شده در شرکتهای بیمه عمر می توانند باعث فعالیتهای اقتصادی سودآور گردند . از آنجا که در بیمه عمر معمولاً فاصله زمانی قابل توجهی بین زمان دریافت حق بیمه توسط شرکتهای بیمه عمر و زمان پرداخت خسارت وجود دارد، ذخا

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 فصل دوم پایان نامه

پروپوزال ارزیابی تاثیر عوامل اقتصادی و اجتماعی بر میزان تمایل افراد برای تقاضای بیمه عمر در ایران

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول

 

پروپوزال ارزیابی نقاط قوت وضعف نظام فنی واجرایی کشور وارایه راهکارهای اصلاحی

دانلود پروپوزال ارزیابی نقاط قوت وضعف نظام فنی واجرایی کشور وارایه راهکارهای اصلاحی

پروپوزال ارزیابی نقاط قوت وضعف نظام فنی واجرایی کشور وارایه راهکارهای اصلاحی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 24
حجم فایل: 23
قیمت: 77372 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 24 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏مقدمه
‏نظام فنی واجرایی ، مجموعه اصول، روش ها، مقررات وضوابط فنی، حقوقی، مالی حاکم بر تهیه، اجرا،ارزشیابی وبهره برداری طرح های عمرانی کشور وچگونگی انتخاب وبه کارگیری عوامل دست اندرکار مربوط به آن وتعیین مشخصات عوامل یادشده ونحوه ارتباط بین آنهاست که به صورت آیین نامه،دستورالعمل یا راهنما در حد وسیعی منتشر ومورد استفاده قرار می گیرد.‏ نظام فنی و اجرائی کشورمجموعه ای از سیستمهای همبسته با رویکرد ایجاد یکپارچگی در سیاست گذاری و طراحی فرآیندهای همسو برای تحقق اهداف برنامه های توسعه ای کشور بوده که همانا بهره برداری بهینه از منابع، ایجاد سیستم و ارائه ضوابط مورد نیاز هر یک از مراحل چرخه عمر طرحهای سرمایه گذاری با توجه به تنوع آنها می باشد .
‏از آنجا که احداث هر طرح عمرانی گام مهمی به سوی رفاه ، بهداشت و توسعه پایدار می باشد اگر خواهان سرزمینی آباد و مترقی هستیم ، باید احداث پروژه های عمرانی را مورد توجه ویژه قرار دهیم . برای نیل به این هدف ، قبل از هر چیز باید قوانین و مقررات پیشرفته را که متضمن پیدایش ساختار صحیح و اصولی این صنعت است ، وضع کنیم . ساختار کنونی نظام فنی ‏–‏ اجرائی کشور در زمینه ساخت طرحهای ملی ، ساختاری نامناسب است که نه تنها در جهت بهبود کارها نیست ، بلکه عامل بروز انواع نابسامانی ها نیز می باشد . عواملی همچون مدت ، قیمت و کیفیت که بیانگر توفیق یا عدم توفیق یک طرح هستند ، طرحهایسرمایه گذاری کشور رادر وضعیت اسفباری قرار داده و کشور را در ردیف عقب افتاده ترین ممالک دنیا قرار میدهند، ضمن اینکه درباره فقدان توجیه طرحهای عمرانی هم عده ای از کارشناسان معتقدند که اجرای طرحها و پروژ ه های استانی و ملی محتاج مطالعات و تحقیقات گسترده است ، به نحوی که پیش از آغاز عملیات اجرائی ، طرح یا پروژه از زوایای مختلفی مورد دقت نظر و بررسی قرار گیرد . اما متأسفانه به این موضوع کمتر توجه شده و در جریان تصمیم گیریها منافع شخصی بر مصالح ملی و مقتضیات علمی پیشی گرفته است . به همین دلیل ملاحظه می شود که برخی از دستگاههای اجرائی پس از هزینه کردن صدها میلیون ریال ، عملیات اجرائی تعدادی از طرحها را به دلیل عدم برخورداری از توجیه علمی ، فنی واقتصادی متوقفکرده اند .

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 فصل دوم پایان نامه

پروپوزال ارزیابی نقاط قوت وضعف نظام فنی واجرایی کشور وارایه راهکارهای اصلاحی

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول

 

پروپوزال ارزیابی نوع مدیریت سود وبررسی اثر ساختار مالکیت و اندازه شرکت برروی مدیریت سودآوری آتی

دانلود پروپوزال ارزیابی نوع مدیریت سود وبررسی اثر ساختار مالکیت و اندازه شرکت برروی مدیریت سودآوری آتی

پروپوزال ارزیابی نوع مدیریت سود وبررسی اثر ساختار مالکیت و اندازه شرکت برروی مدیریت سودآوری آتی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 28
حجم فایل: 35
قیمت: 77372 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 28 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏
‏مقدمه:
‏در سامانه اقتصادی امروز دنیا، انتقال و گزارش اطلاعات صحیح مالی به مراکز تصمیم گیری، اهمیت بسیار زیادی دارد. سهامدارانی که اندوخته های خود را به شکل سرمایه در اختیار شرکتها قرار می دهند، برای آگاهی از چگونگی اداره سرمایه های خود و اطمینان از صحت عمل و کارآیی مدیران، وسیله دیگری جز صورت حساب ها و گزارشهای سالانه شرکتها دراختیار ندارند. دولت نیز به دلایل مختلفی از جمله، اطمینان از صحت مصرف وجوه و منابع کسب درآمد از طریق وصول مالیات و... نیازمند گزارشهای دقیق و صحیح مالی است. از طرف دیگر، اطلاع دقیق از نتایج فعالیت های مختلف اقتصادی و دقت در اجرای اصول حسابداری و برقراری سامانه مناسب انتقال اطلاعات به صورت گزارشهای مالی، عامل مؤثری دردست یابی برنامه های اقتصادی کشور به حساب می آید.
‏در ارزیابی عملکرد و توان سودآوری یک شرکت، علاوه بر اینکه رقم سود گزارش شده برای سرمایه گذاری مهم است و بر تصمیم های آنها تأثیر دارد، ارتباط سود با سایر اجزای صورت های مالی نیز، مورد توجه خاص سرمایه گذاران است. بنابراین پژوهش هایی که در مورد سود انجام می گیرد، دارای اهمیت زیاد است. امروزه مدیریت سود یکی از موضوعات بحث انگیز و جذاب در پژوهش های حسابداری به شمار می رود. به دلیل این که سرمایه گذاران به عنوان یکی از عوامل مهم تصمیم گیری به رقم سود توجه خاصی دارند و با توجه به بیان اهمیت پژوهش در مورد مسائل مختلف مربوط به بورس و مدیریت سود، پژوهش حاضر با ارزیابی نوع مدیریت سود و بررسی اثر ساختار مالکیت و اندازه شرکت برروی مدیریت سودآوری آتی ، در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، گامی بسیار کوچک برای شفاف سازی اطلاعات مالی می باشد. امید است که مشوق گامهای بزرگتر و پربارتر باشد.

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 فصل دوم پایان نامه

پروپوزال ارزیابی نوع مدیریت سود وبررسی اثر ساختار مالکیت و اندازه شرکت برروی مدیریت سودآوری آتی

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول

 

پروپوزال ارزیابی کیفیت خدمات آموزشی دبیرستان های شهرستان بافق بر اساس مدل سرو کوال

دانلود پروپوزال ارزیابی کیفیت خدمات آموزشی دبیرستان های شهرستان بافق بر اساس مدل سرو کوال

پروپوزال ارزیابی کیفیت خدمات آموزشی دبیرستان های شهرستان بافق بر اساس مدل سرو کوال

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 20
حجم فایل: 38
قیمت: 80828 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 20 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

2
‏بیان مسئله
‏امروزه کیفیت خدمات به طور فزاینده ای عامل مهمی در موفقیت و بقا در بخش آموزشی شده است. از این رو‏، ‏کشف عوامل مؤثر در کیفیت خدمات و میزان اهمیت هر یک از این عوامل از دیدگاه فراگیران‏، ‏ با توجه به افزایش شدت رقابت‏، ‏ از اهمیت بالایی برخوردار است. امروزه کیفیت خدمات و رضایت فراگیران‏، ‏ از مباحث استراتژیک برای سازمان های خدماتی هستند. در دنیای رقابتی امروز‏، ‏ ارایه خدمات با کیفیت بالا یک ضرورت برای سازمان های خدماتی‏، ‏ به خصوص آموزش و پرورش می باشد. ارایه خدمات با کیفیت بالا برای بقا و سودآوری سازمان ضروری است. نیاز به درک و اندازه گیری کیفیت خدمات با توجه به مزایایی که ارایه خدمات با کیفیت بالا وفاداری فراگیران‏، ‏ جذب فراگیران‏ ‏جدید و غیره برای سازمان همچون حفظ ‏ف‏راگیراندارد‏، ‏ مورد توجه قرار گرفته است. با اندازه گیری کیفیت خدمات‏، ‏ می توان نقاط قوت و ضعف خدمات ارایه شده را شناسایی نمود و برنام ههای بهبود کیفیت و ارتقای رضایت فراگیران را بر مبنای آن به انجام رساند. پژوهش هاحاکی از آن است که بین رضایت فراگیران‏، ‏ حفظ فراگیران‏ ‏و سودآوری رابطه وجود دارد. همچنین نرخ حفظ فراگیران‏، ‏ تعیین کننده سهم بازار بوده و رضایت‏ ‏فراگیران نیز عامل اصلی در حفظ آن ها است. از طرف دیگر‏، ‏ باید توجه داشت که آموزش و پرورش به عنوان بزرگ ترین نهادهای آموزشی هر کشور‏، ‏ نقش مهمی در‏، ‏ جمع آوری سرمایه های کوچک و به کار انداختن آن ها در رشته های تولیدی و خدماتی ایفا می نمایند نیاز بیش از پیش مردم به خدمات آموزشی منجر به این شده است که آموزش و پرورش سعی در مشتری گرایی داشته باشند وا ز سوی دیگر‏، ‏ تلاش های خود را در جهت تجهیز منابع و هدایت و تخصیص این منابع به طرح های مختلف اقتصادی- اعم ازدولتی و خصوصی- بسیج کنند. بنابراین‏، ‏ آموزش و پرورش به منظور حفظ بقا و دستیابی به اهداف خود

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 فصل دوم پایان نامه

پروپوزال ارزیابی کیفیت خدمات آموزشی دبیرستان های شهرستان بافق بر اساس مدل سرو کوال

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول

 

پروپوزال امکان سنجی اجرای بودجه ریزی عملیاتی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد

دانلود پروپوزال امکان سنجی اجرای بودجه ریزی عملیاتی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد

پروپوزال امکان سنجی اجرای بودجه ریزی عملیاتی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 33
حجم فایل: 40
قیمت: 77372 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 33 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏بیان مساله تحقیق:
‏طی ‏سالهای ‏اخیر ‏فشارهای ‏ فزایند ‏ه ای ‏در ‏زمینه ‏نظارت ‏مالی ‏بر ‏سازما ‏ن ها، تقریبا ‏در ‏تمامی کشورهای ‏جهان ‏ به چشم ‏می ‏خورد. ‏ این ‏فشارها ‏ناشی ‏از ‏ محدودیت ‏ منابع ‏، ‏ افزایش ‏حساسیت های ‏جامعه و ‏گرایش ‏سیاستمداران ‏در ‏جلب ‏رضایت ‏مردم ‏به ‏ منظور ‏ارائه ‏عملکرد ‏مثبت ‏در ‏ جهت ‏کسب ‏ مقبولیت، مشروعیت ‏و ‏پاسخگویی ‏در ‏راستای ‏بهبود ‏مدیریت ‏بر ‏منابع ‏ مالی ‏بوده ‏است . ‏بسیاری ‏ از ‏ کشورهای توسعه یا‌‏فته ‏و ‏در ‏حال ‏توسعه ‏ دنیا ‏ در تلاشند ‏ نظام ‏بودجه ریزی ‏خود ‏را ‏در ‏ یک ‏فرآیند ‏بهبود ‏ یا ‏ تغییر ‏به ‏ یک نظام ‏ عملکرد محور ‏یا ‏ عملیاتی ‏که ‏در ‏آن ‏ارتباط ‏بین ‏اعتبارات ‏بودجه ای ‏و ‏عملکرد ‏دستگاههای ‏اجرایی شفاف ‏و ‏قابل ‏ درک ‏است، ‏ نزدیکتر ‏سازند ‏و ‏از ‏این ‏طریق ‏پشتوانه ‏اطلاعاتی ‏معتبر ‏و ‏قابل ‏اطمینانی ‏برای تصمیمات ‏بودجه ای ‏فراهم ‏آورند)‏حسن ‏آبادی ‏و ‏نجارصراف، 1387).
‏در واقع بودجه ‏ریزی ‏ عملیاتی، ابزار مدیریتی سودمندی به شمار می آید که ‏برای ‏تولید ‏و ‏تبادل ‏اطلاعات ‏حال ‏و ‏آتی ‏بر ‏اساس ‏شاخص ‏ها ‏و ‏استانداردهای ‏عملکردی ‏به ‏منظور تنظیم بودجه برای برآورد و سنجش عملکرد سازمانها ضروری می باشد.
‏دانشگاه ‏ها ‏و ‏موسسات ‏آموزش ‏عالی نیز که ‏مسئول ‏ کشف ‏و ‏نشر ‏دانش ‏و ‏فراهم ‏سازی ‏آموزش ‏و ‏یادگیری ‏عالی ‏برای ‏تربیت ‏نیروی ‏انسانی متخصص ‏و ‏کمک ‏به ‏توسعه ‏جوامع ‏هستند، ‏به ‏عنوان ‏یک ‏نظام ‏(سیستم) ‏از چندین ‏زیر نظام ‏تشکیل ‏شده ‏اند که ‏ اساسی ترین ‏نظام ‏ مدیریتی ‏آن ‏نظام ‏مالی ‏است ‏(ساکتی ‏و ‏سعیدی، 1386‏). استقرار نظام بودجه ریزی عملیاتی در نظام مالی دانشگاه ها عوامل ‏اثر بخشی و ‏صرفه ‏جویی ‏را ‏به ‏ابعاد ‏سنتی ‏بودجه ‏ ریزی ‏اضافه ‏می کند.

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 فصل دوم پایان نامه

پروپوزال امکان سنجی اجرای بودجه ریزی عملیاتی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول

 

پروپوزال امکان سنجی پیاده سازی فناوری شناسایی از طریق امواج رادیویی RFIDدر مبارزه با قاچاق کالا

دانلود پروپوزال امکان سنجی پیاده سازی فناوری شناسایی از طریق امواج رادیویی RFIDدر مبارزه با قاچاق کالا

پروپوزال امکان سنجی پیاده سازی فناوری شناسایی از طریق امواج رادیویی RFIDدر مبارزه با قاچاق کالا

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 22
حجم فایل: 28
قیمت: 77372 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 22 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏مقدمه
‏فناوری RFID Radio Frequency Identification
‏(شناسایی از طریق فرکانس‏ ‏های رادیویی )مشتمل بر یک سیستم ردیابی است که در آن به طور معمول از تگ‏ Tag
‏ها ( تراشه‏ ‏های الکترونیکی که روی محصول یا بسته بندی آن قرار می‏ ‏گیرند)‏ ‏جهت انتقال داده‏ ‏ها به‏ ‏یک گیرنده‏ ‏ی بی‏ ‏سیم با قابلیت اتصال به کامپیوتر استفاده می‏ ‏شود. در سال‏ ‏های اخیر ، با توجه به پیشرفت‏ ‏های حاصل در این زمینه و ارزان‏ ‏سازی و کوچک شدن ابعاد تگ‏ ‏های RFID‏، کاربردهای این فناوری به ویژه در ردیابی محصولات تجاری گسترش فراوانی یافته است و در بسیاری از کاربردها در حال جایگزین شدن به جای سیستم‏ ‏های بارکد است. بر اساس مطالعات وو در سال 2005‏ RFID‏ ‏جزو ده تکنولوژی اصلی فناوری اطلاعات در جهان محسوب گردیده است (Wu2005‏).معینی در سال 2006 از RFID‏ به عنوان موفقترین تکنولوژی در تاریخ زنجیره تامین خرده‏ ‏فروشی یاد نموده است (Moeeni2006‏). در این فصل به شرح بیان مسئله پژوهش اهداف این پژوهش، سوالات پژوهش، اهمیت و ضرورت پژوهش، کاربرد نتایج پژوهش ، قلمرو پژوهش و روش پژوهش پرداخته میشود.
‏تعریف مسئله
‏ تکنولوژی RFID‏، یک روش در حال پیدایش در مقایسه با سیستم بارکد است و از شبکه‏ ‏های سنسوری برای مشخص کردن اشیا به وسیله امواج فرکانس رادیویی استفاده می‏ ‏کند. نوآوری‏ ‏های تکاملی ایجاد شده است و انتظار می رود که این تکنولوژی به دلیل ذخیره اطلاعات، قابلیت بازیابی و روش های تحلیل داده

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 فصل دوم پایان نامه

پروپوزال امکان سنجی پیاده سازی فناوری شناسایی از طریق امواج رادیویی RFIDدر مبارزه با قاچاق کالا

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول

 

پروپوزال انتخاب پورتفوی بهینه با استفاده از سیستم خبره فازی مبتنی بر قاعده

دانلود پروپوزال انتخاب پورتفوی بهینه با استفاده از سیستم خبره فازی مبتنی بر قاعده

پروپوزال انتخاب پورتفوی بهینه با استفاده از سیستم خبره فازی مبتنی بر قاعده

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 23
حجم فایل: 84
قیمت: 77372 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 23 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

23
‏بیان مسئله
‏یکی از راه ‏های سرمایه گذاری و تشکیل سبدی از دارایی ‏ها، سرمایه‏ ‏گذاری در بورس اوراق بهادار می باشد. در کشورهای پیشرفته بخش عمده ‏ای از سرمایه گذاری ‏ها از طریق بازارهای مالی (بورس ‏ها) انجام می ‏پذیرد. انتخاب و گزینش سهام شرکت ‏های حاضر در بورس اوراق بهادار و تشکیل پرتفوی سهام بهینه بستگی به عوامل متعددی دارد که تصمیم‏ ‏گیری را برای تحلیل‏ ‏گران و کارشناسان پیچیده می ‏نماید. تحقیقات و مطالعات بسیاری در حوزۀ تعیین اولویت معیارهای انتخاب سهم و تشکیل پرتفوی بهینه با توجه به معیارهای مختلف و استفاده از مدل‏ ‏های مدرن در تعامل با یکدیگر انجام گرفته است. با این وجود مدل‏ ‏های کمی همزمان رویکردهای بنیادی و تکنیکال را برای ساخت پرتفوی درنظر می‏ ‏گیرند. مسألۀ اصلی این تحقیق ارزیابی سهام و ساخت پرتفوی با استفاده از یک سیستم خبره است که هر دو رویکرد را مد نظر قرار می‏ ‏دهد. حال سؤال این است که آیا می‏ ‏توان با استفاده از این سیستم و ورودی های انتخاب شده پرتفویی انتخاب کرد که پر بازده‏ ‏ترین سبد سهام باشد و آیا این تصمیم‏ ‏گیری با سرعت و دقت بیش‏ ‏تری نسبت به مدل‏ ‏های کلاسیک انتخاب پرتفوی انجام خواهد شد؟
‏هدف‏ ‏های تحقیق

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 فصل دوم پایان نامه

پروپوزال انتخاب پورتفوی بهینه با استفاده از سیستم خبره فازی مبتنی بر قاعده

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول

 

پروپوزال اولویت بندی تامین کنندگان شرکت نیروی محرکه با روش MADM فازی

دانلود پروپوزال اولویت بندی تامین کنندگان شرکت نیروی محرکه با روش MADM فازی

پروپوزال اولویت بندی تامین کنندگان شرکت نیروی محرکه با روش MADM فازی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 32
حجم فایل: 61
قیمت: 77372 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 32 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏مقدمه
‏درنیمه دوم قرن بیستم پدیدار شدن و رشد سریع بنگاههای اقتصادی وشرکتها منجر به تغییر اساسی در قوانین حاکم بر تولید و ‏بازار گردید. ‏مدیران شرکتها ‏دریافتند که بجز مسائل مربوط به تولیدو محصول ،به بخش های دیگرهمانند خرید مواد اولیه و همچنین مسائل مربوط به مشتری توجه ویژه ای نمایند که این امر باعث بوجود آمدن مدیریت زنجیره تامین‏ ‏(supply chain management(S .C.M‏1
‏ گردید.در زنجیره تامین یکی از مسایل بسیار مهم و استراتژیک، انتخاب درست و اصولی تامین کننده ‏2 ‏می باشد بطوری که این تامین کننده بتواند بیشترین و بالاترین نیازها و معیارهای شرکت را پوشش دهد. مدیران دریافتند که برای انتخاب تامین کننده استفاده از روش سنتی (بر اساس قیمت پیشنهادی) مناسب نمی باشد چرا که علاوه بر قیمت مسایل بسیاری همچون : گارانتی، عمل به تعهدات مثل زمان ومکان سفارشات ، تخفیفات ‏ ‏کیفیت مدت زمان همکاری و....در کیفیت و کمیت تولید محصول و حتی فروش دخیل می باشند. دراین عرصه برای تحلیل و آنالیز این معیارهای متعدد و مختلف که گاها از یک جنس هم نبودند ومسایل پیچیده انتخاب وتصمیم گیری مدیران را ملزم به استفاده از تکنیکهای جدید کرد. یکی ازاین تکنیکها استفاده از مدلهای تصمیم گیری چند معیاره بود که توانست مسایل بسیاری را در انتخاب بهترین تصمیم حل نماید .

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 فصل دوم پایان نامه

پروپوزال اولویت بندی تامین کنندگان شرکت نیروی محرکه با روش MADM فازی

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول

 

پروپوزال اولویت بندی و ارزیابی شاخص های حکمرانی خوب شهری در شهرهای مقصد گردشگری

دانلود پروپوزال اولویت بندی و ارزیابی شاخص های حکمرانی خوب شهری در شهرهای مقصد گردشگری

پروپوزال اولویت بندی و ارزیابی شاخص های حکمرانی خوب شهری در شهرهای مقصد گردشگری

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 40
حجم فایل: 105
قیمت: 72188 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 40 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏مقدمه
‏امروزه جمعیت مردمی که در مناطق شهری زندگی می کنند از تمام ادوار تاریخ انسان بیشتر است. ‏روند شهرنشینی غیر قابل بازگشت است (مصطفی قدمی و همکاران، 1391).‏ تخمین زده شده است که جمعیت شهری دنیا تا سال 2025 دو برابر شده و به بیش از 5 میلیارد نفر خواهد رسید که بیش از 90 درصد این رشد در کشور های در حال توسعه خواهد بود (برنامه اسکان سازمان ملل‏ UN-HABITAT
‏، 2003). از سوی دیگر جهان امروز با چالش هایی مواجه است که ناشی از دگرگونی های حاصل از پیشرفت علم و صنعت و طرح نیاز های جدید سازمانی و اجتماعی است. ‏در جهان متحول امروز، دولت ها به تنهایی قادر به پاسخگویی به نیازهای جدید نخواهند بود. ‏این مهم نیازمند الگوی جدیدی است که بتوان از همه ظرفیت های جامعه در بخش های دولتی، خصوصی و مدنی استفاده نمود تا تولید و ارئه خدمات عمومی را حداکثر ساخت ‏(رفیعیان و همکاران، 1390). ‏در سیستم مدیریت شهری نوین برای رفع این مشکلات و چالش ها در زندگی شهری، الگوهای متعددی ارائه شده است. ‏یکی از این الگوها که مدل غالب در مدیریت شهری‏ Urban Management
‏ محسوب می شود، الگوی حکمرانی شهری است‏ Urban Governance
‏(زیاری و همکاران، 1390). ‏حکمرانی موضوعی است که بر نحوه تعامل دولت ها و سایر سازمان های اجتماعی با یکدیگر، نحوه ارتباط با شهروندان و نحوه اتخاذ تصمیمات در جهانی پیچیده تمرکز داشته و فرایندی است که از طریق جوامع و سازمان ها تصمیمات خود را اتخاذ و بواسطه آن مشخص می کنند که چه کسانی در این فرایند درگیر و چگونه وظایف خود را به انجام برسانند ‏(نوبری و همکاران،

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 فصل دوم پایان نامه

پروپوزال اولویت بندی و ارزیابی شاخص های حکمرانی خوب شهری در شهرهای مقصد گردشگری

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول

 

پروپوزال با عنوان مقایسه اثربخشی مبتنی بر ذهن آگاهی و تاب آوری در بیماران مبتلا به عروق کرونر قلبی

دانلود پروپوزال با عنوان مقایسه اثربخشی مبتنی بر ذهن آگاهی و تاب آوری در بیماران مبتلا به عروق کرونر قلبی

پروپوزال با عنوان مقایسه اثربخشی مبتنی بر ذهن آگاهی و تاب آوری در بیماران مبتلا به عروق کرونر قلبی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 21
حجم فایل: 35
قیمت: 77372 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 21 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏مقدمه و ‏بیان مساله
‏بیماری های قلبی-عروقی از عمده ترین علل مرگ و میر در کشور های توس‏ع‏ه یافته می باشند که از این میان بیماری عروق کرونر قلبی Coronary heart disease
‏ (CHD‏) به عنوان کشنده ترین بیماری قلبی عروقی شناخته شده و بیش از 50 درصد مرگ های قلبی را به خود اختصاص می دهد ‏ (ریدکر Ridker P. M
‏، جینست Genest J
‏ و لیبیLibby P
‏، 2001).‏
‏بیماری کرونر قلب، بیماری است که در آن دیواره رگ هایی که وظیفه ی خون رسانی به قلب را ‏دارند ضخیم می شوند. این ضخیم شد‏گی که آترواسکلروز نامیده می شود تولید پلاک می کند که می تواند خون رسانی به عضله‏ ‏ی قلب را محدود کند. اگر محتویات پلاک آتروم در معرض جریان خون واقع شود منجر به لخته شدن خون و مسدود شدن جریان آن می گردد (سازمان بهداشت جهانی world health organization
‏، 2013؛ به نقل از صباحی و اکبر زاده توتونچی، 1393).‏ ‏مشخصه ی پاتوفیزیولوژی این بیماری، رسوب غیر طبیعی چربی، مواد و بافت فیبروزی روی پوشش داخلی دیواره ای عروق خونی شریانی است ‏(برونر Brunner L. S
‏ ، سادوراثSuddarth D. S
‏، 2009).
‏ معمولا متخصصان قلب و عروق عوامل مشخصی مانند فشار خون بالا، سطح کلسترول بالای خون، دیابت و چاقی را در ارتب‏اط با این بیماری مطرح ساخته اند‏ ‏(برونر ، سادوراث، 2009‏).‏ ‏به دنبال بیماری عروق کرونر قلبی به طور معمول بیماران مشکلات متعددی مانند درد، تغییر در جریان خون بافتی، تحمل نکردن فعالیت، سازگاری غیر موثر با بیماری، اضطراب و تظاهرات روانی شدید را تجربه می کنند‏ ‏(نوری سعید، اکبری و سالاری، 1393).

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 فصل دوم پایان نامه

پروپوزال با عنوان مقایسه اثربخشی مبتنی بر ذهن آگاهی و تاب آوری در بیماران مبتلا به عروق کرونر قلبی

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول

 

پروپوزال بررسی تأثیر ابعاد کیفیت زندگی کاری بر رضایت کارکنان دستگاه های اجرایی استان گیلان

دانلود پروپوزال بررسی تأثیر ابعاد کیفیت زندگی کاری بر رضایت کارکنان دستگاه های اجرایی استان گیلان

پروپوزال بررسی تأثیر ابعاد کیفیت زندگی کاری بر رضایت کارکنان دستگاه های اجرایی استان گیلان

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 38
حجم فایل: 67
قیمت: 77372 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 38 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏بیان‏ ‏مسأله
‏وقتی واژه مسأله را بیان می کنیم لزومأ منظور این نیست که در جریان کارها مشکل جدی وجود دارد ‏که باید بی درنگ بر طرف شود مسأله می تواند تنها وجود علاقه به یک موضوع باشد که یافتن پاسخهایی در بارۀ آن به بهتر شدن یک وضعیت کمک می کند و از این رو، شایسته است مسأله را هر گونه وضعیتی بدانیم که در آن،شکافی میان حالت موجود و حالت مطلوب وجود دارد. تعریف مسأله می تواند هم مسایل و مشکلات موجود در وضعیت جاری و هم تلاش برای دست یابی به حالات آرمانی سازمان را در بر گیرد(سکاران،1390،ص56).
‏ویرتز‏ Wirtz-
‏ و ‏بِیتسون‏ bateson
‏ اظهار ‏داشته اند، ‏رضایت ‏حاصل ‏یک بخش ‏شناختی ‏و ‏یک ‏بخش ‏عاطفی ‏(‏احساسی ‏) ‏از ‏ارزیابی ‏یک فرایند ‏مصرف ‏می باشد ‏که ‏هردوی ‏آن ‏ها ‏در ‏مدلسازی ‏رفتار مصرف کننده ‏در ‏طراحی ‏خدمات، ‏با ‏ارزش ‏و ‏ضروری ‏است .‏ ‏همچنین ‏الیور ‏عقیده ‏دارد؛ ‏احساس ‏به موازات ‏قضاوت های ‏شناختی متنوع ‏در ‏ایجاد ‏رضایت ‏نقش ‏ایفا ‏می نماید ‏و ‏برای ‏درک ‏فرایند مصرف ‏مشتریان ضرورت ‏دارد . ‏بنابراین، ‏بعضی ‏شاخص ‏های رضایت، ‏بعد ‏شناختی ‏و ‏بعضی ‏دیگر ‏طبیعت ‏احساسی ‏و ‏تأثیرپذیر آن ‏را ‏نشان ‏می دهند. ‏ ولی ‏در ‏اکثر ‏تحقیقات ‏به ‏عمل ‏آمده، ‏دیدگاه عاطفی ‏یا ‏احساسی ‏پذیرفته ‏شده است (وزیرزنجانی و همکاران،1389(‏. رضایت شغلی به برداشتی که فرد از کار خود دارد اشاره می کند.درباره رضایت شغلی نظریه های گوناگونی ارایه شده است. همچنین عوامل زمینه ساز و ایجاد کننده رضایت شغلی متنوع و متعددند که می توان آن ها را به جنبه های درونی شامل ویژگی های شخصیتی، احساسات عاطفی و حالت های هیجانی و جنبه های بیرونی شامل شرایط و ویژگی های سازمانی، اجتماعی و فرهنگی دسته بندی کرد

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 فصل دوم پایان نامه

پروپوزال بررسی تأثیر ابعاد کیفیت زندگی کاری بر رضایت کارکنان دستگاه های اجرایی استان گیلان

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول

 

پروپوزال بررسی اثربخشی آموزش تاب آوری بر کیفیت زندگی و کاهش رفتارهای پرخطر دانش آموزان

دانلود پروپوزال بررسی اثربخشی آموزش تاب آوری بر کیفیت زندگی و کاهش رفتارهای پرخطر دانش آموزان

پروپوزال بررسی اثربخشی آموزش تاب آوری بر کیفیت زندگی و کاهش رفتارهای پرخطر دانش آموزان

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 42
حجم فایل: 63
قیمت: 77372 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 42 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏مقدمه
‏زندگی موهبتی الهی است که انسان‏‌‏ها در سفری کوتاه در طول عمر خویش از آن بهره مند می‏‌‏گردند. داشتن زندگی با کیفیت مطلوب آرزوی بشر بوده و هست. در طول سالیان متمادی یافتن مفهوم حقیقی زندگی خوب و چگونگی دست یابی به آن، افکار و مطالعات فلاسفه را به خود معطوف داشته است. بر همین اساس از آغاز تاکنون تعاریف گوناگونی از زندگی خوب و کیفیت زندگی از سوی اندیشمندان و محققین ارائه شده است (هانستد- Hanstad
‏،1999). کیفیت زندگی عبارت است از برداشت افراد از موقعیت شان در زندگی که با توجه به زمینۀ فرهنگ و سیستم ارزشی که در آن زندگی می‏‌‏کنند و در ارتباط با اهداف و انتظارها و استانداردهای فرد می‏‌‏باشد (گویات، فنی و پاتریک- Guyatt Feeny & Patrick
‏،1993) تعریف سازمان بهداشت جهانی از سلامت به صورت رفاه کامل جسمی، روانی و اجتماعی، نه فقط فقدان بیماری و معلولیت باعث گسترش توجه از بیماری به عملکرد و سایر جنبه‏‌‏های مثبت سلامتی شده است ( کاپلان، سادوک‏-Kaplan &Sadock
‏ ، 2009) کیفیت زندگی را می‏‌‏توان به عنوان یک ابزار عملیاتی برای سنجش سلامتی و رفاه کلی در نظر گرفت و در حال حاضر از آن به عنوان یک شاخص کلیدی که باید به صورت معمول در پژوهش‏‌‏های بهداشتی در نظر گرفته شود، یاد می‏‌‏کنند. همچنین در حال حاضر بحث کیفیت زندگی یکی از نگرانی‏‌‏های عمده سیاست مداران و متخصصان بهداشت عمومی بوده و به عنوان شاخصی برای اندازه گیری وضعیت سلامت در تحقیق‏‌‏های بهداشت عمومی و پزشکی شناخته شده و به کار می‏‌‏رود (گیل، فینستین‏-Gill &Feinstein
‏،2003).‏ فریش معتقد است که مطالعه بهزیستی افراد و جوامع و ارتقاء آن بزرگترین چالش علمی بشر بعد از افزایش و پیشرفت در زمینه تکنولوژی، پزشکی و ثروت است (فریش 2006، به نقل از قاسمی، کج باف و ربیعی،1390). به همین دلیل درمان های امروزی باید متمرکز بر اصلاح و تغییر کیفیت زندگی و گسترش توانمندی ها و ایجاد رضایت از زندگی در افراد بخصوص نوجوانان باشد. علاوه بر کیفیت زندگی توجه به رفتارهای پرخطر در نوجوانان ضروری و لازم است.
‏تجربه های شخصی، زیستی و روانشناختی تغییرات گسترده ای را در دوره نوجوانی به وجود می‏‌‏آورند و طی این تغییرات افراد محرک های رفتاری و هیجانی جدید و متفاوتی را برای زندگی بزرگسالی خود کشف می‏‌‏کنند، تغییرات زیستی، روانشناختی و محیطی- اجتماعی که در دوره نوجوانی رخ می‏‌‏دهند، ممکن است باعث درگیر شدن در رفتارهای خودتخریب ساز یا مضر برای سلامتی شوند، همین رفتارها تأثیر درازمدتی در سلامتی دارند باعث افزایش خطر مرگ و میر زودهنگام می شوند و دارای عواقب روانشناختی و اجتماعی هستند (گونزالس و فیلد

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 فصل دوم پایان نامه

پروپوزال بررسی اثربخشی آموزش تاب آوری بر کیفیت زندگی و کاهش رفتارهای پرخطر دانش آموزان

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول

 

پروپوزال بررسی ارتباط توسعه اقتصادی و بازده سرمایه گذاری بنگاهها در فن‌آوری اطلاعات

دانلود پروپوزال بررسی ارتباط توسعه اقتصادی و بازده سرمایه گذاری بنگاهها در فن‌آوری اطلاعات

پروپوزال بررسی ارتباط توسعه اقتصادی و بازده سرمایه گذاری بنگاهها در فن‌آوری اطلاعات

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 26
حجم فایل: 42
قیمت: 77372 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 26 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏مقدمه
‏فناوری اطلاعات عنصری کلیدی در حذف محدودیت زمانی و مکانی، دسترسی بهتر به اطلاعات، به روز بودن و ... است. به عبارت دیگر، فناوری، روش انجام کارها را دگرگون ساخته و باعث شده، بستری که بر کاغذ بنا شده بود، به بسترهای الکترونیکی تبدیل شود. تکنولوژی اطلاعات جهان امروزی را به مثابه یک دهکده به پهنای گیتی در آورده اند. به طوری که گویا بشر کنونی گام در جهانی دیگر نهاده است. طی دو دهه پایانی قرن بیستم، سه نوآوری مهم فاکس، تلفن همراه و اینترنت نشان داده است که چگونگی گسترش ارتباطات می تواند در ایجاد بازار تولید تاثیر داشته باشد و شیوه‏‌‏های کار و زندگی مردم را تغییر دهد.(صرافی زاده و محمد زاده، 1389)
‏رشد مترادف واژه Growth‏ بوده و در معنی مطلق «تغییر کمی هر متغیر در مدت مشخص» اطلاق می‌گردد. مثلاً قد یک فرد طی یک سال از 150 سانتی متر به 155 سانتی متر افزایش یابد، گفته می‌شود که قد آن شخص 5 سانتی متر رشد داشته است یا تولید گندم از 10 میلیون تن در سال قبل به 11 میلیون در سال جاری افزایش یافته است، حال اگر این معنی و مفهوم به کل تولیدات کالاها و خدمات نهایی جامعه در یک مدت معین و مشخص تعمیم داده شود، به آن «رشد اقتصادی» گویند. بنابراین «تغییر در میزان تولید کالاها و خدمات نهایی تولید شده در جامعه در یک مدت معین را رشد اقتصادی گویند».‏ ‏(رحمت میرزایی‏،1382)
‏توسعه مترادف واژه Development‏ بوده و نمود ظاهری آن سطح فرهنگی بالا، رفاه نسبی و استاندارد بالای درآمد برای اکثریت عظیمی از یک جامعه است. از لحاظ مفهوم علمی توسعه، «تحول تدریجی در ساختار فرهنگی، اقتصادی، اجتماعی و سیاسی جامعه است که متضمن رشدی خودجوش، مستمر و فراگیر در تولید است.»

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 فصل دوم پایان نامه

پروپوزال بررسی ارتباط توسعه اقتصادی و بازده سرمایه گذاری بنگاهها در فن‌آوری اطلاعات

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول

 

پروپوزال بررسی اثر بخشی ورزش بر میزان عزت نفس ، شادکامی و کیفیت زندگی جوانان

دانلود پروپوزال بررسی اثر بخشی ورزش بر میزان عزت نفس ، شادکامی و کیفیت زندگی جوانان

پروپوزال بررسی اثر بخشی ورزش بر میزان عزت نفس ، شادکامی و کیفیت زندگی جوانان

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 32
حجم فایل: 69
قیمت: 86012 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 32 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏1
‏ ‏
‏بیان مسئله
‏اصطلاح ‏سبک ‏زندگی3-life style
‏،‏ اصطلاح ‏رایجی ‏است ‏که ‏بیشتر‏ ‏اوقات ‏برای ‏اشاره ‏به ‏روش ‏زندگی ‏مردم ‏به ‏کار ‏می ‏رود ‏و ‏بازتاب‏ ‏دامنه ‏کامل ‏ارزش ‏های ‏اجتماعی، ‏طرز ‏برخورد ‏و ‏فعالیت ‏ها ‏است(باقیانی، 2003). ‏سبک ‏زندگی ‏شامل ‏رفتارهایی ‏مانند ‏عادات ‏غذایی، ‏خواب ‏و ‏ ‏استراحت، ‏فعالیت ‏بدنی ‏و ‏ورزش، ‏کنترل ‏وزن، ‏استعمال ‏دخانیات‏ ‏و ‏الکل، ‏ایمن ‏سازی ‏در ‏مقابل ‏بیماری، ‏سازگاری ‏با ‏استرس ‏و‏ ‏توانایی ‏استفاده ‏از ‏حمایت ‏های ‏خانواده ‏و ‏جامعه ‏می ‏باشد‏(فیپس‏ ‏- Phips
‏، 2003).
‏ ‏بیش ‏از ‏یک ‏سوم‏ ‏کل ‏موارد ‏مرگ ‏و ‏میر ‏در ‏دنیا، ‏به ‏دلیل ‏چند ‏رفتار ‏تهدید ‏کننده‏ ‏سلامتی ‏می ‏باشد ‏که ‏ناشی ‏از ‏نادرستی ‏سبک ‏زندگی ‏فردی ‏و‏ ‏اجتماعی ‏است ‏و ‏مهم ‏ترین ‏آن ‏ها ‏شامل ‏رژیم ‏غذایی ‏نامناسب،‏ ‏کمی ‏فعالیت ‏بدنی، ‏استعمال ‏سیگار ‏و ‏رفتار ‏جنسی ‏نامناسب‏ ‏می ‏باشد ‏(فیپس، 2003). ‏کنترل ‏عوامل ‏خطر ‏در ‏سبک ‏زندگی ‏و ‏عادات‏ ‏بهداشتی ‏مانند ‏تغذیه ‏نادرست، ‏فقدان ‏فعالیت ‏ورزشی، ‏استعمال‏ ‏سیگار، ‏مصرف ‏الکل ‏و ‏مواد ‏مخدر ‏تقریباً ‏سبب ‏کاهش ‏حدود‏50 ‏درصد ‏از ‏مرگ ‏های ‏زودهنگام ‏می ‏شود(چارکازی‏ -Charkazi
‏، 2009).
‏در زمینه رابطة ورزش و سلامت روانی قبلاً تصور عموم بر این بود که فعالیت های ورزشی برای سلامت جسمانی مفید است. امروزه به این امر توجه شده که ورزش علاوه بر سلامت جسمانی، می تواند در ارتقای سلامت روانی نیز مؤثر باشد (لاندرز، 2005). تحقیقات نشان داده اند که فعالیت های حرکتی منظم به طور فوق العاده ای بر وضعیت جسمانی و روانی افراد تأثیر مثبت دارد (ست کوئیز و مازر‏ -Setkowicz & Mazur
‏، 2006). لاندرز و پتروزیلو‏ -Landers & Petruzzello
‏ (1994) در زمینه بررسی نتایج 27 مطالعه بین سالهای 1960 تا 1991 نشان دادند که 81 درصد پژوهشگران به این نتیجه دست یافته اند که فعالیت جسمانی با کاهش اضطراب مرتبط است. رایلی و استارت

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 فصل دوم پایان نامه

پروپوزال بررسی اثر بخشی ورزش بر میزان عزت نفس ، شادکامی و کیفیت زندگی جوانان

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول

 

پروپوزال بررسی استراتژی های توسعه منابع انسانی و میزان تاثیر آنها بر توانمندسازی کارکنان

دانلود پروپوزال بررسی استراتژی های توسعه منابع انسانی و میزان تاثیر آنها بر توانمندسازی کارکنان

پروپوزال بررسی استراتژی های توسعه منابع انسانی و میزان تاثیر آنها بر توانمندسازی کارکنان

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 23
حجم فایل: 86
قیمت: 77372 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 23 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏مقدمه
‏چالش بزرگ سازمانها در قرن ب‏ی‏ست‏ و ‏ی‏کم‏ رقابت بر مبنا‏ی‏ منابع گران ق‏ی‏مت‏ی‏ می‌باشد که تع‏یی‏ن‏ کننده بقاء و رشد سازمانها می‌باشد. منابع‏ی‏ که می‌توان‏ آنها‏ را به صورت مد‏ی‏ر‏ی‏ت، ‏ن‏ی‏رو‏ی‏ انسان‏ی‏، ‏زم‏ی‏ن، ‏سرما‏ی‏ه‏ و منابع سرما‏ی‏ه‏ ا‏ی‏(تجه‏ی‏زات‏) دسته بند‏ی‏ نمود. از م‏ی‏ان‏ ا‏ی‏ن‏ منابع مد‏ی‏ر‏ی‏ت‏ و ن‏ی‏رو‏ی‏ انسان‏ی‏ از جا‏ی‏گاه‏ و اهم‏ی‏ت‏ خاص‏ی‏ برخوردار هستند؛ ‏به‏ گونه ا‏ی‏ که در حال حاضر مز‏ی‏ت‏ رقابت‏ی‏ بس‏ی‏ار‏ی‏ از کشورها در ن‏ی‏رو‏ی‏ انسان‏ی‏ توانمند‏ی‏ می‌باشد که رسالت استفاده به‏ی‏نه‏ سا‏ی‏ر‏ منابع را بر عهده دارند‏. ‏امروزه‏ موفق‏ی‏ت‏ سازمانها به تعداد ن‏ی‏رو‏ی‏ انسان‏ی‏ وابسته ن‏ی‏ست‏ بلکه به ک‏ی‏ف‏ی‏ت‏ و سطح توانمند‏ی‏ منابع انسان‏ی‏ مرتبط می‌باشد. تلاش سازمانها برا‏ی‏ ارتقاء و توسعه ک‏ی‏ف‏ی‏ منابع انسان‏ی‏ تحت عنوان توانمندساز‏ی‏ نام برده می‌شود. امروزه توانمند‌سازی منابع انسان‏ی‏ به عنوان ‏ی‏ک‏ی‏ از اب‏زارها‏ی‏ استراتژ‏ی‏ک‏ کسب مز‏ی‏ت‏ رقابت‏ی‏ مطرح اس‏ت‏.‏ ‏(علی رمضانی، فرشته امین 1386)
‏در سالهای اخیر، منابع انسانی در سازمانها جایگاه محوری پیدا کرده و عاملی استراتژیک‏ ‏برای اداره سازمان به شمار می رود.‏ ‏(حسین ابطحی، محمد موسوی 1388)
‏منابع انسان‏ی‏، ‏مهمتر‏ی‏ن‏ سرما‏ی‏ه‏ و مز‏ی‏ت‏ رقابت‏ی‏ هر سازمان بوده که همواره با‏ی‏د‏ دانش، مهارت و قابل‏ی‏ت‏ ‏های آنان ارتقاء ‏ی‏ابد، لذا‏ بقای سازمانها در عرص‏ۀ‏ رقابت به حفظ، توسعه و بهره برداری از قابل‏ی‏ت‏ های کارکنان منوط‏ ‏شده‏ است، سازمان‏ی‏ که نتواند مهارت، دانش و دانا‏یی‏ خود را توسعه دهد و از آن در افزا‏ی‏ش‏ ‏بهره وری‏ ‏استفاده کند، قادر ن‏ی‏ست‏ ه‏ی‏چ‏ ‏ی‏ک‏ از منابع خود را به نحو مطلوب توسعه دهد‏.‏ ‏(M. McCracken and M. Wallace 2000‏)

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 فصل دوم پایان نامه

پروپوزال بررسی استراتژی های توسعه منابع انسانی و میزان تاثیر آنها بر توانمندسازی کارکنان

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول

 

پروپوزال بررسی تأثیر وجدان کاری بر عملکرد شغلی کارکنان شرکت ملی نفت ایران مدیریت توسعه منابع انسانی

دانلود پروپوزال بررسی تأثیر وجدان کاری بر عملکرد شغلی کارکنان شرکت ملی نفت ایران مدیریت توسعه منابع انسانی

پروپوزال بررسی تأثیر وجدان کاری بر عملکرد شغلی کارکنان شرکت ملی نفت ایران مدیریت توسعه منابع انسانی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 41
حجم فایل: 498
قیمت: 77372 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 41 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏مقدمه
‏در علم مدیریت برای افزایش عملکرد کارکنان یک سازمان راهکارهای مختلفی از قبیل افزایش رضایت شغلی، اعمال نظارت مستمر و اجرای برنامه های تشویقی و تنبیهی و موارد دیگر پیشنهاد شده است. علاوه بر راهکارهای فوق که اکثرا جنبه بیرونی دارند، راهکارهای دیگری نیز وجود دارند گه بر نوعی نگرش و انگیزه درونی در کارکنان سازمان تاکید دارند. این عوامل به شکل یک محرک درونی فرد را به عملکرد بهتر وا می دارد.
‏همه می دانیم که در سازمانها بر این اصول تاکید می شود، قوانین لازم الاجرا می باشند، ضوابط بر روابط حاکم است، از وقت می بایست نهایت استفاده بعمل آید، ابتکار و خلاقیت دارای اهمیت است و ... ولی در عمل سازمانها در تحقق این شعارها دچار مشکل می شوند و به راحتی نمی توانند آنها را اجرا کنند. بررسی و تحلیل این موضوع تنها با توجه به جنبه رسمی سازمان میسر نمی شود .لذا توجه و تاکید به جنبه های غیر رسمی سازمانها در عین مبهم بودن، مهم و ضروری است.
‏تحقیق حاضر درصدد است که روشن کند ویژگیهای وجدان کاری چه تاثیری بر عملکرد شغلی دارند.
‏بیان مساله تحقیق :
‏امروزه منابع انسانی هر سازمان به عنوان مهم ترین و کلیدی ترین منبع دارایی راهبردی محسوب می شود. با توجه به نقش راهبردی منابع انسانی در یک موفقیت سازمان و انجام مسئولیت های صنعتی، تجاری و اجتماعی می توان گفت که در اختیار داشتن نیروی انسانی کارامد و دارای عملکرد شغلی بالا می تواند باعث کسب مزیت رقابتی برای سازمان گردد (شاه نظری، 1387).

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 فصل دوم پایان نامه

پروپوزال بررسی تأثیر وجدان کاری بر عملکرد شغلی کارکنان شرکت ملی نفت ایران مدیریت توسعه منابع انسانی

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول

 

پروپوزال بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر مدیریت دانش گمرک فرودگاه بین المللی

دانلود پروپوزال بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر مدیریت دانش گمرک فرودگاه بین المللی

پروپوزال بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر مدیریت دانش گمرک فرودگاه بین المللی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 24
حجم فایل: 65
قیمت: 77372 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 24 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

2
‏مقدمه
‏فرهنگ عبارت است از مجموعه‌ای از ارزش ها، باورها، درک و استنباط و شیوه‌های تفکر یا اندیشیدن که اعضای سازمان در آنها وجوه مشترک دارند و همان چیزی است که به عنوان یک پدیده درست به اعضای تازه وارد آموزش داده می‌شود. آن نشان دهنده بخش نانوشته و محسوس سازمان است. هدف فرهنگ این است که به اعضای سازمان احساس هویت بدهد و در آنان نسبت به باورها و ارزش‌های باور نکردنی تعهد ایجاد کند. ارزش‌های سنتی موجب تقویت و ثبات هر چه بیشتر سازمان می‌گردند و باعث می‌شوند تا افراد تازه وارد به علت وجودی فعالیت‌ها و رویدادهای سازمان پی ببرند و آنها را درک کنند.(ال. دفت، 1381: 394)
‏ در تعریفی دیگر فرهنگ سازمانی به نظامی از معانی مشترک اطلاق می‌شود که اعضای یک سازمان بدان‌ها باور دارند و این سازمان را از سازمان‌های دیگر متمایز می‌سازد. این نظام معانی مشترک، در وارسی دقیق‌تر، مجموعه‌ای از ویژگی‌های عمده‌ای است که سازمان برای آن‌ها ارزش قائل است. تحقیقات بیانگر آنند که در مجموع، هفت ویژگی اصلی جوهره فرهنگ یک سازمان را به نمایش می‌گذارند. (استیفن، رابینز، رفتار سازمانی، 424:1389)
‏فرهنگ سازمانی در دو سطح سازمان وجود دارد. در سطح بالایی پدیده‌های قابل رویت وجود دارند که شامل شیوه رفتار افراد، نوع لباس پوشیدن، نشانه‌ها و علائم، جشن‌ها و داستان‌هایی می‌گردد که اعضای سازمان آنها را رعایت می‌نمایند. این پدیده‌ها نشانه‌هایی هستند مبتنی بر ارزش‌های ژرفی که در اعماق افکار اعضای سازمان وجود دارند. ارزش‌های اصولی یا زیربنایی باورها و فرآیندهای اندیشیدن فرهنگ حقیقی را بوجود می‌آورند. ویژگی‌های فرهنگی به روش‌های گوناگون متجلی می‌گردند، ولی اصولاً دوره تکاملی می‌پیمایند و سرانجام به صورت مجموعه‌ای از فعالیت‌هایی در می‌آیند که در روابط اجتماعی رعایت می‌شوند. برای تفسیر فرهنگ می‌توان از این الگوها استفاده کرد. (ال. دفت ، 395:1385)

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 فصل دوم پایان نامه

پروپوزال بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر مدیریت دانش گمرک فرودگاه بین المللی

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول

 

پروپوزال بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر رضایت شغلی مطالعه موردی حوزه ستادی وزارت نیرو

دانلود پروپوزال بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر رضایت شغلی مطالعه موردی حوزه ستادی وزارت نیرو

پروپوزال بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر رضایت شغلی مطالعه موردی حوزه ستادی وزارت نیرو

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 52
حجم فایل: 160
قیمت: 77372 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 52 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏مقدمه:
‏سرمایه اجتماعی بتدریج از دهه 1990 به بعد در رساله ها و مقالات دانشگاهی با کارهای افرادی چون جیمز کلمن ، رابرت پانتام و فرانیسیس فوکو یاما افزایش یافت. سرمایه اجتماعی برخلاف سرمایه مادی قابلیت انتقال ندارد و از روابط دو جانبه تعاملها و شبکه های است که درمیان گروههای انسانی پدیدار می گردد.
‏البته عنوان سرمایه اجتماعی را نخستین بار جامعه شناسی بنام لیداجی هانیفان (Hani Fan‏)در سال 1916 مطرح کرده بود. پس از او نیز سرمایه اجتماعی به یکی از محورهای مهم مطالعاتی جامعه شناسان تبدیل شد. اما این بحث تا اوایل 1990 در حوزه جامعه شناسی محدود ماند. از این زمان بود که به یک باره تمام توجه اقتصاد دانان به سوی سرمایه اجتماعی و کارکردهای اقتصادی آن جلب شد. بدین ترتیب اقتصاد دانان بر موضوع سرمایه اجتماعی متمرکز شدند و ارزش آنرا تا جایی بالابردند که آنرا موتور اقتصادی نگاشتند.امروزه سرمایه اجتماعی نقشی بسیار مهمتر از سرمایه فیزیکی و انسانی در جوامع ایفا میکند و شبکه های روابط جمعی و گروهی انسجام میان انسانها و سازمانها میباشد از اینرو در غیاب سرمایه اجتماعی ، سایر سرمایه ها اثر بخشی خود را از دست خواهند داد و بدون سرمایه اجتماعی پیمودن توسعه و تکامل فرهنگی اجتماعی و اقتصادی ناهموار و دشوار میشود.

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 فصل دوم پایان نامه

پروپوزال بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر رضایت شغلی مطالعه موردی حوزه ستادی وزارت نیرو

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول

 

پروپوزال بررسی تأثیر بکارگیری دولت الکترونیک بر ارتقاء پاسخگویی در ادارات دولتی شهرستان ملکان

دانلود پروپوزال بررسی تأثیر بکارگیری دولت الکترونیک بر ارتقاء پاسخگویی در ادارات دولتی شهرستان ملکان

پروپوزال بررسی تأثیر بکارگیری دولت الکترونیک بر ارتقاء پاسخگویی در ادارات دولتی شهرستان ملکان

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 22
حجم فایل: 96
قیمت: 77372 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 22 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏مقدمه
‏هر دولتی نیازمند یک سیستم پاسخگو است و لازمه دموکراسی، داشتن یک سیستم پاسخگویی مناسب است. سازمانهای دولتی، به وسیله مردم و برای مردم ایجاد می شوند و می بایست در برابر آنها پاسخگو باشند. رابطه بین دولت و شهروندان، سیستم پاسخگویی را شکل می دهد که به موجب آن، سازمانهای دولتی وظایف مربوط را انجام می دهند و شهروندان اجازه می دهند که این وظایف انجام شوند، مشروط بر اینکه وکیل از حد خود تجاوز نکند و پاسخگو باشد(هیوز،1380، 288-289).
‏پاسخگویی ‏عمومی ‏لازمه ‏عملی ‏کردن ‏فرآیند ‏دموکراسی است ‏و ‏مکمل ‏مدیریت ‏محسوب ‏می ‏شود. مدیران ‏دولتی باید ‏در ‏پنج ‏سطح ‏راهبرد، ‏برنامه(اثربخشی)، ‏عملکرد(کارآیی ‏و ‏صرفه ‏اقتصادی)، ‏فرآیند(برنامه ‏ریزی، ‏تخصیص و ‏اداره ‏امور) ‏و ‏التزام ‏و ‏مشروعیت(رعایت ‏مقررات) پاسخگو باشند(باباجانی،1383، 1).
‏فصل اول این طرح پژوهشی به بیان چارچوب و محدوده پ‏ژ‏وهش اختصاص دارد. در این فصل محقق با بیان کلیات تحقیق انجام شده، شرح مختصری در مورد کلیه مراحل انجام شده ارائه داده و زمینه برقراری ارتباط با مخاطب و در جریان قرار دادن او درباره چگونگی ایجاد و انجام پژوهش را فراهم‏ می‏‏‏سازد.
‏در این فصل مباحثی مانند بیان مساله تحقیق ، ضرورت انجام تحقیق، فرضیه‌های تحقیق، اهداف اساسی از انجام تحقیق، ‏چارچوب نظری تحقیق، ‏تعاریف و اصطلاحات کلیدی و در انتها ساختار کلی تحقیق بیان شده است.
‏بیان مساله

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 فصل دوم پایان نامه

پروپوزال بررسی تأثیر بکارگیری دولت الکترونیک بر ارتقاء پاسخگویی در ادارات دولتی شهرستان ملکان

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول

 

پروپوزال بررسی تاثیر انعطاف پذیری قیمت بر رفتار خرید مشتریان آنلاین

دانلود پروپوزال بررسی تاثیر انعطاف پذیری قیمت بر رفتار خرید مشتریان آنلاین

پروپوزال بررسی تاثیر انعطاف پذیری قیمت بر رفتار خرید مشتریان آنلاین

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 15
حجم فایل: 34
قیمت: 80828 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 15 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏مقدمه
‏محیط ‏تجارت ‏الکترونیک ‏که ‏مبتنی ‏بر ‏اینترنت ‏است، ‏این ‏امکان ‏رابه ‏مشتریان ‏می ‏دهد ‏تا ‏برای ‏جستجوی ‏اطلاعات ‏و ‏خرید ‏کالا ‏و ‏خدمات ‏از ‏طریق ‏ارتباط ‏مستقیم ‏با ‏فروشگاههای ‏اینترنتی ‏اقدام ‏کنند‏. ‏باید ‏خاطر‌‏نشان ‏کرد ‏که ‏خرید ‏به ‏صورت ‏اینترنتی ‏براساس ‏تجربه ‏واقعی ‏از ‏خرید ‏کالا ‏نیست، ‏بلکه ‏براساس ‏ظواهری ‏مانند ‏تصویر، ‏شکل، ‏اطلاعات ‏کیفی ‏و ‏تبلیغات ‏از ‏کالااستوار ‏است‏.
‏توربان ‏و ‏همکاران، ‏تجارت ‏الکترونیک ‏را ‏به ‏صورت ‏کانال ‏جهانی ‏توزیع ‏کالا، ‏و ‏خدمات ‏و ‏مشاغل ‏مدیریتی ‏و ‏حرفه ‏ای ‏تعریف ‏می ‏نمایند‏. B2C‏تجارت ‏بنگاه ‏با ‏مشتری ‏با ‏توجه ‏به ‏ارتباطات ‏آنلاین ‏کسب ‏و ‏کارها ‏با ‏مشتریان ‏رشد ‏چشمگیری ‏داشته ‏است. ‏یکی ‏از ‏عمده ‏عوامل ‏موفقیت B2C ‏یافتن ‏خواسته ‏های ‏مشتریان ‏در ‏زمینه ‏خدمت، ‏کیفیت ‏و ‏قیمت ‏می ‏باشد‏(‏توربان ‏و ‏همکاران،‏ 2008). در ‏دهه ‏70 ‏و ‏80 ‏میلادی ‏انعطاف ‏پذیری ‏قیمت ‏اولاً ‏از ‏دیدگاه ‏عرضه ‏و ‏تقاضا ‏و ‏میزان ‏خرید ‏مشتری ‏از ‏طریق ‏فروشگاه ‏های ‏حقیقی ‏تعریف ‏می ‏ش‏د. ‏به ‏طور ‏مثال ‏جسی ‏و ‏کهل ‏انعطاف ‏پذیری ‏در ‏قیمت ‏را ‏وابسته ‏به ‏کشش ‏تقاضای ‏کالا ‏خصوصاً ‏کالاهای ‏معروف ‏معرفی ‏کرد‏ (‏جسی ‏و ‏کهل،‏1978) ‏ ‏بیچلر ‏و ‏همکاران‏ . Bichler et al
‏، ‏در ‏تحقیقاتشان ‏نشان ‏دادند ‏که ‏قیمت ‏گذاری ‏انعطاف ‏پذیر ‏شامل ‏قیمت ‏گذاری ‏متفاوت ‏برای ‏مشتریان ‏بر ‏مبنای ‏ارزی ‏مورد ‏انتظار ‏و ‏مکانیزم ‏قیمت ‏گذاری ‏پویا، ‏مثل ‏حراجی ‏که ‏قیمت ‏و ‏شرایط ‏بر ‏مبنای ‏پیشنهاد ‏شرکت ‏کنندگان ‏است ‏می ‏باشد ‏(‏بیچلر ‏و ‏همکاران،‏ 2008). ‏گوتمن. Gotman
‏، ‏در ‏تحقیقات ‏خود ‏تصریح ‏می ‏کند ‏تصمیم ‏گیری ‏مشتری ‏آنلاین ‏براساس ‏سه ‏مبنا ‏صورت ‏می ‏گیرد: ‏قیمت، ‏حمل ‏و ‏نقل ‏و ‏مسائل ‏مالی‏(‏گوتمن،‏1998).

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 فصل دوم پایان نامه

پروپوزال بررسی تاثیر انعطاف پذیری قیمت بر رفتار خرید مشتریان آنلاین

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول

 

پروپوزال بررسی تاثیر هوش معنوی برکیفیت مراقبت پرستاری بیمارستانهای آموزشی و درمانی شهر بندرعباس

دانلود پروپوزال بررسی تاثیر هوش معنوی برکیفیت مراقبت پرستاری بیمارستانهای آموزشی و درمانی شهر بندرعباس

پروپوزال بررسی تاثیر هوش معنوی برکیفیت مراقبت پرستاری بیمارستانهای آموزشی و درمانی شهر بندرعباس

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 17
حجم فایل: 23
قیمت: 80600 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 17 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏مقدمه
‏کیفیت ‏ارائه ‏خدمات ‏و ‏تولیدات ‏همواره ‏مورد ‏توجه ‏انسانها ‏بوده ‏است . ‏شاید ‏توسعه ‏نوآوری ‏و ‏صنعت ‏نیز ‏، ‏برمبنای ‏این ‏اصل ‏استوار ‏باشد ‏که ‏انسان ‏هیچگاه ‏نسبت ‏به ‏وضع موجود ‏خود ‏راضی ‏نیست ‏و ‏همواره ‏سعی ‏در ‏بهبود ‏آن ‏داشته ‏است .‏اهمیت ‏کیفیت ‏در ‏بخش ‏صنعت ‏در ‏دهه های 1950-1940 ‏مورد توجه ‏قرار ‏گرفت ‏و ‏در ‏علوم ‏پزشکی ‏از ‏سا ‏ل ‏1980 ‏مطرح ‏شد(رجبی پور میبدی و همکاران، 1388)
‏یکی ‏از ‏مشاغل ‏کلیدی ‏و ‏مهم ‏در ‏محیط ‏های ‏بهداشتی درمانی پرستاری ‏است(موصلی و همکاران، 1389) و پرستاران بیش از 70 درصد افراد تیم بهداشتی درمانی را تشکیل می دهند(هکاری و همکاران، 1389). در مراقبت نیز، به عنوان بخش مهم پرستاری، مورد قبول بیشتر پرستاران و محققان پرستاری بوده و مترادف اقدامات پرستاری است. این مفهوم، نمونه بارز احساس، فکر و عمل است که با خود راحتی جسمانی و روانی را فراهم می کند(بالجانی و همکاران، 1391).
‏علاوه ‏بر ‏موارد ‏ذکر ‏شده، ‏اخیراً ‏مطالعات ‏زیادی در ‏زمینه ‏تاثیر ‏معنویت ‏در ‏سازمانها ‏و ‏بهبود ‏عملکرد ‏افراد
‏انجام ‏شده ‏است ‏که ‏آن ‏را ‏به عنوان ‏نیروی ‏قدرتمندی ‏جهت ‏سازگاری ‏و ‏تطابق ‏بهتر ‏افراد ‏در ‏مواجهه با ‏مشکلات ‏معرفی ‏کرده ‏است. ‏ورود ‏معنویت ‏به ‏حرفه ها ‏و ‏مشاغل پدیده ‏نوپایی ‏است ‏که ‏می تواند ‏تاثیر ‏مثبتی ‏در ‏بهبود عملکرد ‏و ‏صلاحیت ‏افراد ‏و ‏ارتقاء ‏سازمان ها ‏داشته ‏باشد. هوش ‏معنوی ‏نیز ‏سازهای ‏جدید ‏است ‏که ‏به ‏معنای مجموعه ای ‏از ‏قابلیتهای ‏فرد ‏در ‏ارتباط ‏با ‏منابع ‏معنوی است ‏که ‏دربردارنده ‏نوع ‏موثری ‏از ‏سازگاری ‏و ‏رفتارحل مساله ‏است ‏و بالاترین سطوح رشد را در حیطه های مختلف شناختی، اخلاقی، هیجانی، بین فردی و ... شامل می شود و فرد را در جهت هماهنگی با پدیده های اطرافش و دستیابی به یکپارچگی درونی و بیرونی یاری می نماید.حیطه های ‏مختلف ‏شناختی، ‏اخلاقی، ‏هیجانی، ‏بین ‏فردی و

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 فصل دوم پایان نامه

پروپوزال بررسی تاثیر هوش معنوی برکیفیت مراقبت پرستاری بیمارستانهای آموزشی و درمانی شهر بندرعباس

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول

 

پروپوزال بررسی رابطه بین عوامل سازمانی ، مدیریتی و ارتقاء بهره وری نیروی انسانی

دانلود پروپوزال بررسی رابطه بین عوامل سازمانی ، مدیریتی و ارتقاء بهره وری نیروی انسانی

پروپوزال بررسی رابطه بین عوامل سازمانی ، مدیریتی و ارتقاء بهره وری نیروی انسانی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 31
حجم فایل: 76
قیمت: 77372 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 31 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏مقدمه :
‏اولین ‏و ‏مهمترین ‏مولفه ‏توسعه ‏در ‏هر ‏کشور ‏انسان ‏است . ‏نیروی انسانی ‏سهم ‏عمده ای ‏در ‏توسعه ‏اقتصادی ‏، ‏اجتماعی ‏، ‏فرهنگی ‏و غیره … ‏دارد . ‏انسان ‏به عنوان ‏محور ‏توسعه ‏نقش ‏اساسی ‏را ‏در ‏تمام عرصه ها ‏بازی ‏می ‏کند . ‏در ‏واقع ‏نیروی ‏انسانی ‏مهمترین ‏زیر ‏ساخت هر ‏مجموعه ‏یا ‏سازمان ‏و ‏کشور ‏است، ‏چون ‏اساس ‏حرکت ‏به ‏سوی توسعه ‏وتعالی ‏است . ‏مشارکت ‏کارکنان ‏درامور ‏و ‏تلاشهای ‏آگاهانه آنان ‏همراه ‏با ‏انضباط ‏کاری ‏می‏‌‏تواند ‏بر ‏میزان ‏بهره وری ‏و ‏ارتقاء ‏آن تاثیر ‏گذار ‏باشد. ‏ روح ‏فرهنگ ‏بهبود ‏بهره وری ‏باید ‏در ‏کالبد ‏سازمان دمیده ‏شود ‏که ‏در ‏آن ‏میان ‏نیروی ‏انسانی ‏هسته ‏مرکزی ‏را ‏تشکیل می‏‌‏دهد ‏( پدرام ، 1390 : 19 ).
‏امروزه نقش و اهمیت نیروی انسانی بر هیچ کس پوشیده نیست . در بین عوامل تولید ( زمین ، نیروی انسانی ، تکنولوژی ، سرمایه ) باارزش ترین ، کمیاب ترین فاکتور نیروی انسانی است عدم توجه به بهره وری نیروی انسانی و توجه صرف به دیگر عوامل نه تنها باعث کاهش کارایی و اثربخشی در سازمان می گردد بلکه باعث افزایش ضایعات و حوادث و ایجاد نارضایتی در نیروی انسانی می گردد‏ ( طالقانی و احمدزاده ، 1390 : 2 ) .
‏کوشش ‏های ‏اقتصادی ‏انسان ‏همیشه ‏و همواره ‏معطوف ‏بر ‏آن ‏بوده ‏است ‏که ‏حداکثر نتیجه ‏را ‏از ‏حداقل ‏تلاش ‏ها ‏و ‏امکانات ‏بدست آورد. ‏این ‏تمایل ‏را ‏می ‏توان ‏اشتیاق ‏وصول ‏به افزون ‏تر ‏نام ‏نهاد . ‏جمیع ‏اختراعات ‏و ‏« ‏بهره ‏وری ‏»‏ ابداعات ‏بشر ‏از ‏ابتدایی ‏ترین ‏ابزار ‏کار ‏در ‏اعصار بدوی ‏گرفته ، ‏تا ‏پیچیده ‏ترین ‏تجهیزات ‏مکانیکی و ‏الکترونیکی ‏زمان ‏حاضر، ‏متأثر ‏از ‏همین ‏تمایل و ‏اشتیاق ‏می ‏باشد. ‏در ‏بینش ‏مدیریت ‏علمی، ‏با خردگرایی ‏« ‏فردریک ‏و ‏تیلور ‏» ‏بنیانگذاری مترادف ‏با ‏« ‏رفتار ‏عقلایی ‏سازمان ‏» ‏سازمانی ‏یا بهره ‏وری ‏و ‏کارایی ‏به ‏کار ‏می ‏رود، ‏و ‏اصولاً دانش ‏افزایی ‏مدیریت ‏عبارت ‏است ‏« ‏از بهره ‏وری ‏و ‏استفاده ‏بهینه ‏از ‏منابع ‏و ‏امکانات ‏موجود ‏به ‏منظور ‏نیل ‏به ‏اهداف ‏تعیین ‏شده‏ ‏»‏ ( میرغفوری و صیادی ، 1387 : 134 ) .

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 فصل دوم پایان نامه

پروپوزال بررسی رابطه بین عوامل سازمانی ، مدیریتی و ارتقاء بهره وری نیروی انسانی

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول

 

پروپوزال بررسی رابطه بین مدیریت دانش و بازاریابی رابطه‌مند با مدیریت ارتباط با مشتری

دانلود پروپوزال بررسی رابطه بین مدیریت دانش و بازاریابی رابطه‌مند با مدیریت ارتباط با مشتری

پروپوزال بررسی رابطه بین مدیریت دانش و بازاریابی رابطه‌مند با مدیریت ارتباط با مشتری

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 23
حجم فایل: 40
قیمت: 77372 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 23 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

1
‏بیان مسئله
‏دنیای امروز مملو از تغییرات و دگرگونی هاست. تغییر در فناوری،تغییر در اطلاعات، تغییر در خواسته های مردم، تغییر در مصرف کنندگان و تغییر در بازارهای جهانی. اما از مهمترین تغییرات ایجاد شده در صحنه کسب وکار، تغییر در ارزشهای قابل عرضه به خریداران بوده است که به عنوان عامل اصلی موفقیت در سازمانهای فعلی شناخته می شود و سازمانهای پیشرو در هر صنعت موفقیت خود را مدیون توانایی در عرضه و ارائه ‏ارزش بیشتر به خریداران در مقایسه با رقبایشان می دانند( غفاری آشتیانی،1386،ص54).
‏در ‏چند ‏سال ‏گذشته ‏به ‏دلیل ‏مشکلات ‏مختلف ‏اقتصادی، ‏اجتماعی ‏و ‏دولتی ‏بودن ‏نظام ‏بانکی ‏و ‏مهم ‏تر ‏از ‏همه ‏فزونی ‏میزان ‏تقاضا ‏بر عرضه، ‏همواره ‏بانکهای ‏کشور ‏مشتری ‏مداری ‏و ‏ارکان ‏آن ‏را ‏مورد ‏بی ‏توجهی ‏قرار ‏داده ‏اند ‏و ‏نتوانسته ‏اند ‏به ‏نحو ‏احسن ‏از ‏بازاریابی ‏نوین استفاده ‏نمایند .با ‏توجه ‏به ‏تغییرات ‏محیطی ‏که ‏پیش ‏رو ‏داریم، ‏بانک ‏ها ‏بایستی ‏پیشاپیش ‏به ‏تجهیزنمودن ‏خود، ‏شناسایی ‏نیازها، ‏توقعات مشتریان ‏و ‏همچنین ‏توجه ‏به ‏وضعیت ‏بازار ‏اهمیت ‏قایل ‏شوند، ‏زیرا ‏هر ‏بانکی ‏بتواند ‏زودتر ‏از ‏رقبا ‏این ‏نیازها ‏را ‏شناسایی ‏و ‏برآورده ‏کند ‏درمیدان ‏رقابت ‏پیروز ‏و ‏سرافراز ‏خواهد ‏بود.‏در ‏سالهای اخیر ‏با ‏تحولات ‏صورت ‏گرفته ‏در ‏فناوری ‏اطلاعات ‏و ‏ارتباطات، شاهد ‏طلوع ‏مفهوم ‏مدیریت ‏ارتباط ‏با ‏مشتری به ‏عنوان ‏یک ‏رویکرد ‏مهم ‏در ‏کسب ‏و ‏کار ‏بوده ‏ایم ‏که ‏هدف ‏آن ‏بازگشت ‏به ‏دوره ‏بازاریابی ‏شخصی ‏است. ‏این ‏مفهوم نسبتاً ‏ساده ‏ای ‏است ‏که ‏بیان ‏می دارد ‏مشتریان ‏مختلف محصولات ‏و ‏خدمات ‏مختلفی ‏را ‏می طلبند ‏و ‏به ‏جای ‏بازاریابی انبوه ‏افراد ‏و ‏سازمانها ‏هر ‏مشتری ‏را ‏تک ‏تک ‏بازاریابی ‏کنیم. ‏دراین ‏رویکرد ‏شخص ‏به ‏شخص، ‏اطلاعات ‏مربوط ‏به ‏هر ‏مشتری مثل ‏خریدهای ‏قبلی، ‏نیازها

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 فصل دوم پایان نامه

پروپوزال بررسی رابطه بین مدیریت دانش و بازاریابی رابطه‌مند با مدیریت ارتباط با مشتری

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول

 

پروپوزال بررسی عوامل تاثیر گذار بر انتقال دانش سازمانی (مطالعه موردی گروه صنعتی بازرگانی سینا)

دانلود پروپوزال بررسی عوامل تاثیر گذار بر انتقال دانش سازمانی (مطالعه موردی گروه صنعتی بازرگانی سینا)

پروپوزال بررسی عوامل تاثیر گذار بر انتقال دانش سازمانی (مطالعه موردی گروه صنعتی بازرگانی سینا)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 25
حجم فایل: 126
قیمت: 77372 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 25 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏مقدمه
‏قصد کلی مدیریت تقویت خرد سازمانی برای اتخاذ تصمیمات بهینه و افزایش نوآوری و تقویت عملکرد و پیامد های رقابتی پایدار می باشد. (داوانپورت و پروسکا ،1988 صفحه 84) ‏ِDavenport and Prusak199484
‏ایجاد چنین خردی نیازمند خلق پیوسته دانش جدید و انتقال و تفسیر این دانش جدید در بدنه دانش فعلی سایر بخش های سازمان می باشد. (کوسونوکی و دیگران ،1988 ، ص 84) Kusunoki et al199884
‏خلق دانش ، بویژه دانش صریح که توسط سیستم های اطلاعات و فن آوری IT
‏در سازمان بدست می آید(استیوارت، 1988 ص 84) Stewart199884
‏نقش مهمی را در فرایند تدوین استراتژی های سازمان ایفا می کند. اما ایجاد و انتقال دانش ضمنی یا تلویحی هنوز به عنوان یک جعبه سیاه Black Box
‏تلقی می شود. انتقال و کاربرد دانش ضمنی و تاثیر آن بر نوآوری و عملکرد سازمانی هنوز نامشخص است. دانش چیز جدیدی نیست اما پذیرش آشکار آن بعنوان سرمایه درکی جدید است. امروزه نیاز به بهربرداری از دانش در سازمان های برای میل به ارزش های راهبردی اهمیت بیشتری یافته است. اثر بخشی انتقال دانش تحت تاثیر عوامل مهم سازمانی همچون ساختار ، فرهنگ، ‏ فرایند ها و استراتژی فناوری اطلاعات قرار می گیرد(لاویز و دیگران 2003 ص 84) Ives et al200384
‏علیرغم مطالعات متعدد انجام گرفته در جهت تثبیت رابطه میان مدیرت دانش و نوآوری (کلنتونی و دیگران 2002) Calantone et al200284
‏ و نیز مدیریت دانش و عملکرد بهتر سازمانی رابطه میان انتقال دانش و عملکرد سازمانی و میان نوآوری و عملکرد سازمانی هنوز تصریح نشده است. در این تحقیق از طریق بررسی تاثیرات مستقیم و غیر مستقیم عوامل سازمانی بر انتقال دانش در سازمانهای می کوشد تا خلاء مذکور را پر کند و نیز روابط میان انتقال دانش و قابلیت های نوآوری در خدمات و محصول و همچنین نوآوری در فرایند و تکنیک را مورد بررسی قرار دهد (جورودز و دیگران ،2008 ، ص84)

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 فصل دوم پایان نامه

پروپوزال بررسی عوامل تاثیر گذار بر انتقال دانش سازمانی (مطالعه موردی گروه صنعتی بازرگانی سینا)

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول

 

پروپوزال بررسی ساز و کار‌های بازاریابی رابطه‌مند و تأثیر آن بر وفاداری مشتریان قیر صادراتی

دانلود پروپوزال بررسی ساز و کار‌های بازاریابی رابطه‌مند و تأثیر آن بر وفاداری مشتریان قیر صادراتی

پروپوزال بررسی ساز و کار‌های بازاریابی رابطه‌مند و تأثیر آن بر وفاداری مشتریان قیر صادراتی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 51
حجم فایل: 80
قیمت: 77372 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 51 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏مقدمه‏
‏در‏ ‏دنیای‏ ‏امروز‏، ‏خریداران‏ ‏برای‏ ‏تصمیم‏ ‏گیری‏ ‏در‏ ‏فرآیند‏ ‏خرید‏، ‏با‏ ‏سؤالها‏ ‏و‏ ‏اما‏ ‏و‏ ‏اگرهای‏ ‏بسیاری‏ ‏روبه‏ ‏رو‏ ‏هستند‏. ‏تنوع‏ ‏محصولات‏ ‏مختلف‏ ‏باعث‏ ‏شده‏ ‏است‏ ‏تا‏ ‏مشتریان‏ ‏با‏ ‏حق‏ ‏انتخابهای‏ ‏فراوانی‏ ‏روبه‏ ‏رو‏ ‏باشند‏. ‏از‏ ‏سویی‏ ‏دیگر‏ ‏شرکتها‏ ‏دریافته‏ ‏اند‏ ‏که‏ ‏هزینه‏ ‏جذب‏ ‏مشتریان‏ ‏جدید‏ ‏پنج‏ ‏برابرهزینه‏ ‏حفظ‏ ‏مشتریان‏ ‏کنونی‏ ‏است‏ ‏و‏ ‏از‏ ‏دست‏ ‏دادن‏ ‏یک‏ ‏مشتری‏، ‏تنها‏ ‏از‏ ‏دست‏ ‏دادن‏ ‏یک‏ ‏قلم‏ ‏فروش‏ ‏نیست‏، ‏بلکه‏ ‏فراتر‏ ‏ازآن‏ ‏به‏ ‏معنی‏ ‏از‏ ‏دست‏ ‏دادن‏ ‏کل‏ ‏جریان‏ ‏خریدهایی‏ ‏است‏ ‏که‏ ‏مشتری‏ ‏می‏ ‏توانسته‏ ‏در‏ ‏طول‏ ‏زندگی‏ ‏خود‏ ‏انجام‏. ‏بنابراین‏ ‏شرکت‌‏ها‏ ‏همواره‏ ‏باید‏ ‏ناظر‏ ‏و‏ ‏مراقب‏ ‏تعامل‏ ‏بین‏ ‏خود‏ ‏و‏ ‏مشتریانشان‏ ‏باشند‏ ‏و‏ ‏با‏ ‏شناخت‏ ‏و‏ ‏درک‏ ‏صحیح‏ ‏از‏ ‏نیازها‏ ‏و‏ ‏ارزش‌‏های‏ ‏مد‏ ‏نظر‏ ‏مشتریان‏، ‏کالاها‏ ‏و‏ ‏خدمات‏ ‏با‏ ‏ارزشی‏ ‏را‏ ‏به‏ ‏آنان‏ ‏ارائه‏ ‏کنند‏ ‏تا‏ ‏با‏ ‏جلب‏ ‏رضایتمندی‏ ‏در‏ ‏آنها‏ ‏وفاداری‏ ‏ایجاد‏ ‏کرده‏ ‏و‏ ‏از‏ ‏این‏ ‏طریق‏ ‏از‏ ‏تغییر‏ ‏جهت‏ ‏آنها‏ ‏به‏ ‏سمت‏ ‏شرکتهای‏ ‏دیگر‏ ‏جلوگیری‏ ‏نمایند‏ ‏و‏ ‏در‏ ‏این‏ ‏راستا‏ ‏بازاریابی‏ ‏رابطه‏ ‏مند‏ ‏یکی‏ ‏از‏ ‏موفق‏ ‏ترین‏ ‏رویکردها‏ ‏است.
‏تعریف مسئله
‏با‏ ‏گذر‏ ‏از‏ ‏اقتصاد‏ ‏سنتی‏، ‏مشتری‏ ‏به‏ ‏صورت‏ ‏رکن‏ ‏اصلی‏ ‏و‏ ‏محور‏ ‏تمام‏ ‏فعالیتهای‏ ‏شرکت‏ ‏درآمده‏ ‏است‏؛ ‏به‏ ‏نحوی‏ ‏که‏ ‏از‏ ‏دیدگاه‏ ‏رقابتی‏، ‏بقا‏ ‏و‏ ‏تداوم‏ ‏حیات‏ ‏سازمانها‏ ‏درگرو‏ ‏شناسایی‏ ‏و‏ ‏جذب‏ ‏مشتریان‏ ‏جدید‏ ‏و‏ ‏حفظ‏ ‏مشتریان‏ ‏موجود‏ ‏می‏‌‏باشد‏.‏ ‏یکی‏ ‏از‏ ‏دغدغههای‏ ‏اصلی‏ ‏شرکت‏‌‏ها‏، ‏بررسی‏ ‏اثر‏ ‏تاکتیک‏‌‏های‏ ‏بازاریابی‏ ‏افزایش‏ ‏فروش‏ ‏و‏ ‏ارتباط‏ ‏بلندمدت‏ ‏با‏ ‏مشتری‏ ‏بر‏ ‏رفتار‏ ‏مصرف‏‌‏کننده‏ ‏است‏.. ‏بازاریابی‏ ‏رابطه‏‌‏ای‏ ‏به‏ ‏عنوانی‏ ‏رویکردی‏ ‏جدید‏ ‏در‏ ‏عمل‏ ‏یکی‏ ‏از‏ ‏موفقترین‏ ‏رویکردها‏ ‏مشاهده‏ ‏شده‏ ‏است‏ (Lin & Lu 2010‏).

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 فصل دوم پایان نامه

پروپوزال بررسی ساز و کار‌های بازاریابی رابطه‌مند و تأثیر آن بر وفاداری مشتریان قیر صادراتی

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول

 

پروپوزال بررسی عوامل سازمانی موثر بر فساد اداری در نظام بانکی

دانلود پروپوزال بررسی عوامل سازمانی موثر بر فساد اداری در نظام بانکی

پروپوزال بررسی عوامل سازمانی موثر بر فساد اداری در نظام بانکی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 34
حجم فایل: 106
قیمت: 77372 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 34 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏مقدمه
‏فساد‏ ‏اداری‏ ‏به‏ ‏عنوان‏ ‏معضلی‏ ‏گریبانگیر‏ ‏بسیاری‏ ‏از‏ ‏کشورهای‏ ‏در‏ ‏حال‏ ‏توسعه‏ ‏از‏ ‏جمله‏ ‏ایران‏ ‏می‏‌‏باشد‏ ‏و‏ ‏وقت‏ ‏و‏ ‏انرژی‏ ‏و‏ ‏امکانات‏ ‏فراوانی‏ ‏را‏ ‏از‏ ‏این‏ ‏کشورها‏ ‏به‏ ‏هدر‏ ‏می‏‌‏دهد‏. ‏بستر‏ ‏و‏ ‏مأمن‏ ‏فساد‏ ‏اداری،‏ ‏نظام‏ ‏اداری‏ ‏کشور‏ ‏و‏ ‏اداره‏ ‏امور‏ ‏دولتی‏ ‏است‏. ‏جمهوری‏ ‏اسلامی‏ ‏ایران‏ ‏وارث‏ ‏یک‏ ‏نظام‏ ‏اداری‏ ‏ناکارآمد‏ ‏و‏ ‏توأم‏ ‏با‏ ‏فساد‏ ‏در‏ ‏دستگاه‏ ‏حکومتی‏ ‏و‏ ‏دولتی‏ ‏و‏ ‏زیر‏‌‌‏نظام‏‌‏های‏ ‏آن‏ ‏بوده‏ ‏است‏. ‏طبعاً‏ ‏بخشی‏ ‏از‏ ‏این‏ ‏فساد،‏ ‏بازمانده‏ ‏از‏ ‏نظام‏ ‏پیشین‏ ‏و‏ ‏بخشی‏ ‏نیز‏ ‏معلول‏ ‏عملکرد‏ ‏و‏ ‏شرایط‏ ‏گریز‏‌‏ناپذیر‏ ‏سال‏‌‏های‏ ‏پس‏ ‏از‏ ‏انقلاب‏ ‏اسلامی‏ ‏بوده‏ ‏است‏. ‏پس‏ ‏از‏ ‏پیروزی‏ ‏انقلاب‏ ‏اسلامی‏ ‏و‏ ‏به‏ ‏دلایل‏ ‏متعدد،‏ ‏نظام‏ ‏جمهوری‏ ‏اسلامی‏ ‏و‏ ‏دولت‏‌‏های‏ ‏مختلف‏ ‏آن‏ ‏قادر‏ ‏به‏ ‏انجام‏ ‏اصلاحات‏ ‏و‏ ‏تغییرات‏ ‏مثبت‏ ‏لازم‏ ‏جهت‏ ‏شناسایی‏ ‏و‏ ‏مبارزه‏ ‏با‏ ‏عوامل‏ ‏فساد‏‌‏آفرین‏ ‏نگردید،‏ ‏و‏ ‏شرایط‏ ‏جنگ‏ ‏و‏ ‏تحمیل‏ ‏آن‏ ‏به‏ ‏کشور‏ ‏نیز‏ ‏عامل‏ ‏مهم‏ ‏دیگری‏ ‏در‏ ‏تشدید‏ ‏آن‏ ‏بوده‏‌‏است‏.
‏شواهد‏ ‏فراوانی‏ ‏وجود‏ ‏دارد‏ ‏مبنی‏ ‏بر‏ ‏این‏ ‏که‏ ‏هر‏ ‏چقدر‏ ‏جوامع‏ ‏به‏ ‏جلو‏ ‏حرکت‏ ‏می‏‌‏کنند،‏ ‏موضوع‏ ‏فساد‏ ‏به‏ ‏عنوان‏ ‏یکی‏ ‏از‏ ‏مسائل‏ ‏فراگیر‏ ‏اجتماعی،‏ ‏اهمیت‏ ‏بیشتری‏ ‏می‏‌‏یابد‏ ( ‏هیود،‏1381‏،ص‏50) ‏و‏ ‏رویکرد‏ ‏روغن‏ ‏کاری‏ ‏چرخ‏ ‏دنده‏‌‏های‏ ‏توسعه‏ ‏برای‏ ‏حل‏ ‏مسأله‏ ‏فساد‏ ‏اهمیت‏ ‏خویش‏ ‏را‏ ‏از‏ ‏دست‏ ‏می‏‌‏دهد‏ ‏و‏ ‏این‏ ‏دیدگاه‏ ‏که‏ ‏فساد‏ ‏بیش‏ ‏از‏ ‏هر‏ ‏چیز‏ ‏همچون‏ ‏مسأله‏‌‏ای‏ ‏عمل‏ ‏می‏‌‏کند‏ ‏که‏ ‏منجر‏ ‏به‏ ‏اخلال‏ ‏در‏ ‏روند‏ ‏چرخ‏ ‏دنده‏‌‏ای‏ ‏توسعه‏ ‏می‏‌‏شود‏ ‏رونق‏ ‏پیدا‏ ‏می‏‌‏کند‏. (‏ربیعی،‏1381‏،ص‏15)
‏اغلب‏ ‏صاحبنظران‏ ‏عقیده‏ ‏دارند‏ ‏که‏ ‏پیروزی‏ ‏یا‏ ‏شکست‏ ‏حکومتها‏ ‏به‏ ‏چگونگی‏ ‏اجرای‏ ‏امور‏ ‏عمومی‏ ‏بستگی‏ ‏دارد‏ ‏تا‏ ‏جایی‏ ‏که‏ ‏بروکس‏ ‏آدامز‏ ‏بقای‏ ‏تمدن‏ ‏و‏ ‏اداره‏ ‏امور‏ ‏عمومی‏ ‏را‏ ‏بهم‏ ‏پیوند‏ ‏می‏‌‏دهد‏ ‏و‏ ‏وینسنت‏ ‏اشتورم،‏ ‏سلامت‏ ‏هر‏ ‏جامعه‏ ‏را‏ ‏به‏ ‏چگونگی‏ ‏اداره‏ ‏امور‏ ‏عمومی‏ ‏در‏ ‏آن‏ ‏جامعه‏ ‏مربوط‏ ‏می‏‌‏داند‏.(‏نامغ،‏1376‏،ص‏59)

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 فصل دوم پایان نامه

پروپوزال بررسی عوامل سازمانی موثر بر فساد اداری در نظام بانکی

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول

 

پروپوزال بررسی نقش تعهد سازمانی برعملکرد کارکنان در شرکتهای بیمه استان گیلان

دانلود پروپوزال بررسی نقش تعهد سازمانی برعملکرد کارکنان در شرکتهای بیمه استان گیلان

پروپوزال بررسی نقش تعهد سازمانی برعملکرد کارکنان در شرکتهای بیمه استان گیلان

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 41
حجم فایل: 87
قیمت: 77372 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 41 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏مقدمه
‏سازمان ها امروزه به سبب توسعه و گسترش فعالیت های اقتصادی و خدماتی ناگریز از تدارک ، حفظ و اداره نیروی انسانی پرتوان در مقیاسی بزرگ و متنوع هستند. امروزه منابع انسانی نقش مهمی در رشد و توسعه اهداف سازمان ها دارند. سازمان های امروزی دریافته اند که اگرنتوانند پاسخگوی نیاز های مردم باشند به ناچار باید از چرخه حیات خارج شوند. این حقیقتی انکارناپذیراست که دریک سازمان برآیند تمام متغیرها درنهایت منجربه عملکرد سازمانی می شود که عملکرد سازمانی خود برآیند عملکرد کارکنان است. عملکرد از آن جهت پر اهمیت است که نقشی عمده در بهبود و پیشرفت سازمانها دارد.‏ ‏ اکثر نظریه پردازان عملکرد سازمانی در تلاش برای پاسخ به چنین پرسشهایی به تبیین نظریه ی عملکرد و عوامل سازنده ی آن پرداخته اند. (فقیهی فرهمند، 1388: 181-169).
‏در واقع یکی از مسائل اساسی که امروزه مدیران با آن مواجه هستند، بهبود عملکرد کارکنان و در نتیجه افزایش بهره وری سازمان می باشد. به عبارتی می توان گفت که تمام تلاشهای مدیریتی افراد در راستای افزایش عملکرد کارکنان معطوف است‏(Kandula & Srinivas R. 2007:306‏)‏. به بیانی دیگر، در شرایط متغیر کنونی، سازمان ها برای دستیابی به کارایی و اثربخشی بیشتر و در نهایت حصول اهداف از پیش تعیین شده، ناگزیرند که توجه کافی به منابع انسانی خویش داشته و عملکرد آنها را در سازمان بررسی و ارزیابی نمایند(حقیقی، احمدی و رامین مهر، 1388: 101-79)‏. در بررسی عملکرد کارکنان به عنوان یک متغیر وابسته در علم مدیریت و سازمان متغیرهای مختلفی شناسایی شده اند که این متغیر(عملکرد کارکنان) را تحت تاثیر قرار می دهند یکی از این متغیر ها ی بسیار مهم تعهد سازمانی می باشد. می توان گفت که تعهد

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 فصل دوم پایان نامه

پروپوزال بررسی نقش تعهد سازمانی برعملکرد کارکنان در شرکتهای بیمه استان گیلان

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول

 

پروپوزال بررسی عوامل مرتبط با اجرای موفق مدیریت ارتباط با مشتری با رویکرد فازی

دانلود پروپوزال بررسی عوامل مرتبط با اجرای موفق مدیریت ارتباط با مشتری با رویکرد فازی

پروپوزال بررسی عوامل مرتبط با اجرای موفق مدیریت ارتباط با مشتری با رویکرد فازی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 33
حجم فایل: 80
قیمت: 77372 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 33 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏مقدمه
‏مدیریت ‏ارتباط ‏با ‏مشتری، ‏به ‏عنوان ‏یک ‏ضرورت ‏راهبردی ‏در ‏تمامی ‏سازما ‏نها است ‏که ‏اجرای ‏مؤثرآن می‏‏‏تواند ‏افزایش ‏رضایت ‏مشتری، ‏وفاداری ‏و ‏جذب ‏آنها ‏و در ‏نتیجه ‏فروش ‏بیشتر ‏و ‏تکرار ‏خرید ‏را ‏به ‏دنبال ‏داشته ‏باشد. ‏اما ‏اجرای CRM‏ همیشه ‏با ‏نتایج ‏مورد ‏انتظار ‏همراه ‏نمی ‏باشد. ‏چرا ‏که ‏نگرش ‏بسیاری ‏از ‏سازمانها ‏به CRM‏ ‏از ‏دید ‏فناوری ‏است. ‏این ‏نگرشِ ‏غلط ‏نسبت ‏به ‏این ‏مهم ‏باعث ‏شده ‏که ‏اجرای ‏آن ‏در بسیاری ‏از ‏سازما ‏نها ‏با شکست ‏روبرو ‏شود. ‏بنابراین ‏مدیران ‏سازما ‏نها به ‏آگاهی ‏یافتن ‏از ‏عوامل ‏ایجاد ‏موفقیت ‏در CRM‏ ‏توجه ‏خاص ‏نموده اند ‏زیرا‏ ‏شناسایی ‏این ‏عناصر ‏کلیدی ‏می تواند ‏سازمانها ‏را ‏در ‏اجرای ‏هر ‏چه ‏موفق‏‏‏تر ‏آن ‏یاری‏ ‏رساند.‏ (موتمنی و جعفری، 1388، ص50)
‏فرآیند شناسایی عوامل اثرگذار بر اجرای موفق CRM‏ باید براساس معیارها و مولفه‏‏‏های متعددی صورت گیرد. بنابراین در این مطالعه ابتدا براساس ادبیات پژوهش موجود مجموعه‏ ‏ای از معیارها شناسائی ‏‌‏ ‏گردیده است، سپس با تکنیک دلفی به پالایش و غربال مجموعه معیارهای شناسائی شده پرداخته شده است. در ادامه معیارهای نهائی انتخاب با تکنیک ANP‏ فازی اولـویت‏ ‏بندی شده‏ ‏اند. درنهایت با استفاده از تکنیک TOPSIS‏ مهمترین عامل شناسائی شده است.
‏در این فصل کلیات مربوط به پژوهش حاضر مورد بررسی قرار گرفته، به این ترتیب که در ابتدا به شرح و بیان مسأله پژوهشی پرداخته ‏ ‏‌‏شده تا مبانی لازم جهت توجیه چرایی انجام پژوهش حاضر فراهم آید، در ادامه اهداف پژوهش بیان ‏‌‏شده و به تبع این اهداف سوالات پژوهش ارائه شده‏ ‏اند. سپس قلمرو پژوهش به لحاظ زمانی و مکانی معین شده و روش مورد استفاده در پژوهش حاضر به اختصار توضیح داده شده است. در نهایت نیز به تعریف کاربردی واژه

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 فصل دوم پایان نامه

پروپوزال بررسی عوامل مرتبط با اجرای موفق مدیریت ارتباط با مشتری با رویکرد فازی

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول

 

پروپوزال بررسی نگرش مشتریان پست بانک به پذیرش خدمات الکترونیکی و آنلاین(برخط)

دانلود پروپوزال بررسی نگرش مشتریان پست بانک به پذیرش خدمات الکترونیکی و آنلاین(برخط)

پروپوزال بررسی نگرش مشتریان پست بانک به پذیرش خدمات الکترونیکی و آنلاین(برخط)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 27
حجم فایل: 58
قیمت: 77372 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 27 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏مقدمه
‏با‏ ‏گسترش فناوری اطلاعات در جهان و ورود سریع آن به زندگی روزمره، مسائل و‏ ‏ضرورتهای تازه ای نیز به وجود آمده است. امروزه انسان مدرن کسی است که به‏ ‏اطلاعات دسترسی داشته باشد و دسترسی‏ به‏ اطلاعات نه یک ضرورت که یک قدرت‏ ‏محسوب می شود. در این میان شهرها بعنوان مراکز قدرت انسان و تمدن های بشری‏ ‏بیش از پیش اهمیت یافته اند‏.
‏شهر الکترونیک را سازمان های مجازی آن بوجود می آورند. در شرایطی می توان به یک شهر لقب مجازی را داد که ارتباط سازمانها با یکدیگر و شهروندان به صورت الکترونیکی برقرار شده باشد. امروزه دسترسی آسان به شبکه جهانی اینترنت و گسترش ارتباطات الکترونیکی بین افراد و سازمان های مختلف از طریق دنیای مجازی، بستری مناسب برای رسیدن به این هدف را فراهم کرده است.
‏در چند دهه اخیر با گسترش ابزارهای ارتباطی، حجم فعالیت های الکترونیکی در شهرها افزایش یافته و بدلیل افزایش در سرعت، دقت و امنیت در انجام فعالیت ها، کشورها هرچه بیشتر تمایل به استفاده از این تکنولوژی پیدا کرده اند که نتیجه این فعالیت ها شکل گیری شهرها و دولت الکترونیک شده است که بزرگترین هدف آن ارائه راحت تر خدمات شهری به شهروندان و کاستن از حجم تردد در سطح شهر و صرفه جویی در وقت و تحقق عدالت اجتماعی برای تمامی اقشار جامعه است. این موضوع در شهرهای بزرگ به دلیل وجود ترافیک و آلودگی‏،‏ بسیار حائز اهمیت می باشد.‏ ‏از آنجا که در بیشتر خدمات شهری که ب‏ه ‏شهروندان ارائه می شود نیاز به تبادل‏ ‏پول‏ ‏می‏ ‏باشد‏،‏ حجم وسیعی از ترددهای شهری‏ مربوط به این موضوع می گردد و‏ برای هرچه کمتر کردن حضور فیزیکی افراد در سازمان ها و متمایل شدن به سمت تکنولوژی جدید در فعالیت های شهری، بانک های الکترونیک بوجود آمدند که انجام بخش عظیمی از فعالیت های شهر الکترونیک را برعهده گرفتند

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 فصل دوم پایان نامه

پروپوزال بررسی نگرش مشتریان پست بانک به پذیرش خدمات الکترونیکی و آنلاین(برخط)

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول

 

پروپوزال بررسی ابعاد هوش هیجانی بین دانشجویان دختر و پسر دانشگاه

دانلود پروپوزال بررسی ابعاد هوش هیجانی بین دانشجویان دختر و پسر دانشگاه

پروپوزال بررسی ابعاد هوش هیجانی بین دانشجویان دختر و پسر دانشگاه

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 12
حجم فایل: 24
قیمت: 80828 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 12 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

1
‏4- ‏بیان‏ ‏مساله‏ (‏تشریح‏ ‏ابعاد،‏ ‏حدود‏ ‏مساله‏ ‏،‏ ‏معرفی‏ ‏دقیق‏ ‏مساله‏ ‏،‏ ‏بیان‏ ‏جنبه‏ ‏های‏ ‏مجهول‏ ‏و‏ ‏مبهم‏ ‏و‏ ‏متغیرهای‏ ‏مربوط‏ ‏به‏ ‏پرسش‏ ‏های‏ ‏تحقیق‏ ‏،‏ ‏منظور‏ ‏تحقیق‏ )
‏در سال 1985 یک دانشجوی مقطع دکتری با نام واین پاین در رشته هنر در یکی از دانشگاه های آمریکا پایان نامه ای را به اتمام رساند که در آن از عنوان هوش هیجانی استفاده شده بود. به نظر می رسد که اولین کاربرد اصطلاح هوش هیجانی در محافل علمی و آکادمیک به این دانشجو باز گردد(خائف الهی، 1382). بعد از آن مایر و سالوی دو نفر از اساتید دانشگاه های آمریکا در دو مقاله از این اصطلاح استفاده کردند.
‏سالوی و مایر (1990) هوش هیجانی را نوعی از هوش توصیف کردند که مشتمل بر توجه به احساسات و هیجان های خود و دیگران، فرق گذاشتن بین آن ها و استفاده برای اتخاذ تصمیم مناسب، در زندگی می باشد. بنا به عقیده سالوی و مایر، هوش هیجانی چهار جنبه شناخت، درک، تنظیم، و استفاده از هیجانات را دارد که بر خلاف هوش ذهنی می توان آن ها را از محیط آموخت؛ از این رو مهارت های هوش هیجانی، اکتسابی می باشند. ‏ ‏داشتن این مهارت ها می تواند برای دانشجویانی که در شرایط تنش زای محیط دانشگاه و خوابگا ههای دانشجویی قرار می گیرند، نتایج مثبتی به همراه داشته باشد ‏و برعکس نداشتن این مهارتها می توند برای آنان مشکلات جدی همچون افت تحصیلی، ترک تحصیلی، گرایش به سوء مصرف مواد مخدر و محرک را ایجاد کند.
‏مشهورترین فرد در زمینه هوش هیجانی دانیل گلمن می باشد. به نظر گلمن هوش هیجانی دارای دو بخش عناصر درونی و بیرونی است. عناصر درونی شامل میزان خودآگاهی، خود انگاره، احساس استقلال، ظرفیت خود شکوفایی، و قاطعیت می باشد و عناصر بیرونی مشتمل بر روابط بین فردی، سهولت در همدلی، و احساس مسئولیت است. گلمن هوش هیجانی را از هوش ذهنی جدا می کند، و به نظر او هوش هیجانی شیوه استفاده بهتر از هوش ذهنی از طریق خود کنترلی، اشتیاق و پشتکار، و خود انگیزی را شکل می دهد (گلمن، 1995).
‏بار ‏–‏آن عنوان کرد که هوش هیجانی از پنج مولفه تشکیل می شود:
‏درون فردی: شامل خودشکوفایی، استقلال و خود آگاهی هیجانی
‏بین فردی: همدلی و مسولیت پذیری اجتماعی.
‏انطباق پذیری: شامل توانایی حل مسئله و آگاهی به واقعیت و انعطاف پذیری

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 فصل دوم پایان نامه

پروپوزال بررسی ابعاد هوش هیجانی بین دانشجویان دختر و پسر دانشگاه

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول

 

پروپوزال بررسی اثر بخشی بهسازی روابط به شیوه گاتمن بر انسجام خانواده، صمیمیت و تعهد زناشویی زوجین

دانلود پروپوزال بررسی اثر بخشی بهسازی روابط به شیوه گاتمن بر انسجام خانواده، صمیمیت و تعهد زناشویی زوجین

پروپوزال بررسی اثر بخشی بهسازی روابط به شیوه گاتمن بر انسجام خانواده، صمیمیت و تعهد زناشویی زوجین

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 23
حجم فایل: 33
قیمت: 77372 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 23 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏بیان مساله:
‏خانواده چیزی بیش از مجموعه افرادی است که در یک فضای مادی و روانی خاص به سر می برند. خانواده یک نظام اجتماعی و طبیعی است که ویژگی های خاص خود را دارد. این نظام اجتماعی مجموعه ای از قواعد و اصول را ابداع و برای اعضای خ‏ود نقش های متنوعی تعیین می کند. در چنین نظامی، افراد به وسیله علایق و دلبستگی های عاطفی نیرومند، دیرپا، و متقابل به یکدیگر متصل شده اند. ورود به چنین نظام سازمان یافته ای صرفا از طریق تولد، فرزندخواندگی، یا ازدوج صورت می گیرد(گلدنبرگ و گلدن‏برگ، ‏2007‏؛ ترجمه حسین شاهی برواتی و نقشبندی، 1392).
‏انسجام‏ در خانواده family cohesion
‏، به عنوان یکی از ساختارهای پر نفوذ خانواده، احساس همبستگی، پیوند و تعهد عاطفی است که اعضای یک خانواده نسبت به هم دارند (السون Olson D. H
‏، 1999). لینگرن Lingren M. G
‏ (2003) انسجام را به صورت احساس نزدیکی عاطفی با افراد دیگر تعریف می کند، از نظر او دو کیفیت مربوط به انسجام در خانواده، مشتمل بر تعهد و وقت گذراندن با هم است. منظور از تعهد میل به صرف وقت و انرژی در ف‏ع‏الیت های خانواده و هم چنین ممانعت از تاثیر منفی عواملی چون مسائل شغلی در آن، می باشد. بعد دیگر انسجام از نظر لینگرن (2003)، وقت گذاشتن و با هم بودن در بین اعضای خانواده است. خانواده هایی که در این زمینه قوی هستند، به طور مرتب برنامه ها و زمان هایی برای فعالیت های گروهی در نظر می گیرند.
‏از طرف دیگر، آنچه باعث استحکام رابطه زناشویی می شود، روابط نزدیک و صمیمیت intimacy
‏ بین زوج هاست (موحدی و همکاران، 1393). ‏یکی از نیازهای عاطفی زوج ها، روابط توام با صمیمیت است که منبع مهمی برای شادی، احساس معنا و رضایت زناشویی در زندگی می باشد‏(پیلاجی Pielage
‏، لوتین جین Luteinjin
‏ و آرین دل Arrindell
‏، 2005)‏؛ و

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 فصل دوم پایان نامه

پروپوزال بررسی اثر بخشی بهسازی روابط به شیوه گاتمن بر انسجام خانواده، صمیمیت و تعهد زناشویی زوجین

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول

 

پروپوزال بررسی اثر بخشی هوش هیجانی در کاهش وابستگی به فیسبوک دانش آموزان دختر مقطع متوسطه شهر تهران

دانلود پروپوزال بررسی اثر بخشی هوش هیجانی در کاهش وابستگی به فیسبوک دانش آموزان دختر مقطع متوسطه شهر تهران

پروپوزال بررسی اثر بخشی هوش هیجانی در کاهش وابستگی به فیسبوک دانش آموزان دختر مقطع متوسطه شهر تهران

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 21
حجم فایل: 40
قیمت: 77372 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 21 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

2
‏بیان مسئله
‏امروزه، گسترش فناوری‏‏‏های اطلاعاتی و ارتباطی، بر ابعاد مختلف زندگی بشر (سیاسی، اجتماعی، فرهنگی، امنیتی و اقتصادی) تأثیر گذاشته است. با کمرنگ‏‏‏شدن اهمیت زمان و مکان و بی‏‏‏نیازی مشترک برای برقرار ارتباطریال افراد به شکل بسیار آسان‏‏‏تری می‏‏‏توانند در فضای مجازی با یکدیگر ارتباط برقرار کنند. این شکل جدید برقراری ارتباط موجب تحول در فرهنگ و هویت جوامع می‏‏‏شود (مرتضی نورمحمدی، 1388).
‏امروزه انسان‏‏‏ها به واسطه فناوری اطلاعات و ارتباطات به صورت یک اجتماع هم‏‏‏زمان اما با مکان و جغرافیای متفاوت درآمده‏‏‏اند که گسترش ارتباطات و انباشت اطلاعات آن‏‏‏ها زا با هم مرتبط و مشترک کرده. این اشتراک ‏«‏هویت جمعی مجازی‏»‏ را برایشان ایجاد کرده که در کنار سایر ابعاد هویتی افراد، هویت آن‏‏‏ها را شکل می‏‏‏دهد.
‏ظهور فناوری‏‏‏های نوین ارتباطی دگرگونی بنیادینی را در ارتباطات انسانی ایجاد کرده است. کاستلز معتقد است از آنجا که انتقال و جریان فرهنگ از طریق ارتباطات صورت می‏‏‏گیرد، حوزه فرهنگ که نظام‏‏‏هایی از عقاید و رفتارها را شامل می‏‏‏شود، با ظهور تکنولوژی جدید دچار دگرگونی‏‏‏های بنیادین می‏‏‏گردد. ورود فناوری‏‏‏های ارتباطی، دگرگونی در ساختار ارتباطات انسانی ایجاد کرده است. بل معتقد است جهان مجازی و امکان برقراری ارتباطات همزمان و بیشمار، منشاء ظهور فرهنگ‏‏‏های آنی و به دنبال آن ظهور هویت‏‏‏های خلق‏‏‏الساعه شده است که در دوره محدودی شکل می‏‏‏گیرد و با ظهور هویت‏‏‏های جدید به سرعت از بین می‏‏‏روند (مرتضی نورمحمدی، 1388).
‏فناوری‏‏‏های نوین ارتباطی امکان داشتن خلوت جدیدی را برای افراد با ایجاد فضایی شخصی و خصوصی در فضای مجازی برای افراد فراهم می‏‏‏کند. در این فضا افراد با یکدیگر ارتباط برقرار می

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 فصل دوم پایان نامه

پروپوزال بررسی اثر بخشی هوش هیجانی در کاهش وابستگی به فیسبوک دانش آموزان دختر مقطع متوسطه شهر تهران

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول

 

پروپوزال بررسی اثر توانمندسازی بر اثربخشی سازمان فاتح صنعت کیمیا

دانلود پروپوزال بررسی اثر توانمندسازی بر اثربخشی سازمان فاتح صنعت کیمیا

پروپوزال بررسی اثر توانمندسازی بر اثربخشی سازمان فاتح صنعت کیمیا

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 23
حجم فایل: 67
قیمت: 77372 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 23 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏بیان مسئله
‏مهمترین‏ ‏و‏ ‏حیاتى ‏ترین‏ ‏دارایى‏ ‏هر‏ ‏سازمان،‏ ‏نیروى‏ ‏انسانى‏ ‏آن‏ ‏سازمان،‏ ‏و‏ ‏کیفیت‏ ‏و ‏توانمندى‏ ‏نیروى‏ ‏انسانى،‏ ‏مهمترین‏ ‏عامل‏ ‏بقا‏ ‏و‏ ‏حیات‏ ‏سازمان‏ ‏است‏. ‏نیروى‏ ‏انسانى‏ ‏توانمند ‏است ‏که‏ ‏سازمان ‏توانمند‏ ‏را‏ ‏به‏ ‏وجود ‏مى ‏آورد ‏و ‏رشد‏ ‏هر‏ ‏سازمانى ‏درگرو ‏توانمندکردن ‏کارکنان آ‏ن است. توانمندسازى کارکنان، محوریترین تلاش مدیران در نوآفرینى، تمرکززدایى و‏ ‏حذف دیوانسالارى در سازمان‏ ‏ها است؛ با این حال به دلیل نگرش‏ ‏های شخصی برخی مدیران،‏ ‏ضعف ساختاری و یا روابط نادرست سازمانی، توانایی‏ ‏های بالقوه کارکنان ناشناخته باقی‏ ‏می‏ ‏ماند و بستر لازم برای بهره‏ ‏وری بیشتر سازمانی فراهم نمی‏ ‏شود. هر چند توانمندسازى‏ ‏در سطوح مختلف سازمانى و به روشهای مختلفی صورت مى‏ ‏گیرد در این پژوهش، ‏ما ‏به دنبال بررسى الزامات سازمانى براى توانمندسازى مدیران‏ و کارمندان‏ ‏سازمان‏ ‏هستیم‏. در واقع مدیران توانمند می‏ ‏توانند کارکنان توانمند را به وجود‏ ‏آورند و از توانایی‏ ‏های کارکنان استفاده بهینه کنند و ظرفیت بالقو‏ه‏ آنان را به کار گیرند.
‏امروزه ‏مزیتی ‏که ‏سازمانها ‏برای ‏پیشی ‏گرفتن ‏از ‏یکدیگر ‏دارند ‏نه ‏بکارگیری ‏فناوری ‏جدید، ‏بلکه ‏در ‏بالا ‏بودن اعتماد ‏به ‏نفس ‏و ‏میزان ‏تعهد ‏کارکنان ‏به ‏اهداف ‏سازمانی ‏نهفته ‏است.‏ از ‏سویی ‏دیگر ‏با ‏تخصصی ‏تر ‏و ‏حرفه ‏ای ‏تر ‏شدن ‏روز ‏به ‏روز ‏وظایف ‏در ‏سازمانها ‏وضع ‏به ‏شکلی ‏در ‏آمده ‏که ‏همه ‏چیز ‏در ‏حال تغییر ‏و ‏توسعه ‏است ‏و ‏مدیران ‏با ‏افکار ‏گذشته ‏خود ‏و ‏تمرکز ‏همه ‏چیز ‏در ‏حیطه ‏کاری ‏خود ‏قادر ‏به ‏اداره ‏امور ‏سازمان ‏نیستند، ‏و ‏اگر بخواهند ‏زیر ‏مجموعه ‏خود ‏را ‏از ‏نظر ‏تخصصی ‏اداره ‏نمایند ‏باید ‏در ‏جهت ‏آموزش ‏و ‏پرورش، ‏سازمان، ‏اختیارات، ‏مسئولیت ‏ها، ‏خط مش ‏و ‏سیستم ‏ها ‏محیط ‏مساعدی ‏را ‏فراهم ‏آورند‏ (‏طاهری،1387).

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 فصل دوم پایان نامه

پروپوزال بررسی اثر توانمندسازی بر اثربخشی سازمان فاتح صنعت کیمیا

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول

 

پروپوزال بررسی اثر تعطیلات در بازار بورس اوراق بهادار تهران

دانلود پروپوزال بررسی اثر تعطیلات در بازار بورس اوراق بهادار تهران

پروپوزال بررسی اثر تعطیلات در بازار بورس اوراق بهادار تهران

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 37
حجم فایل: 59
قیمت: 77372 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 37 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏مقدمه
‏مدیریت مالی جدید، با بررسی تئوری بازار کارا، بی‏‌‏قاعدگی‏‌‏های تقویمی مانند اثر روزهای معاملاتی هفته، اثر آخر هفته، اثر آخر سال و نیز اثر تعطیلات را در بازارهای مالی شناسایی و مورد تأکید قرار داده است و از این طریق کارایی بازار مالی را به چالش کشیده است. در بازار کارا اطلاعات مربوط به بازار و یکایک سهام در دسترس همه است. از این‏‌‏رو کسی نمی‏‌‏تواند به‏‌‏طور مرتب بازده اضافی کسب کند. اثرات تقویمی موجب ایجاد بازدهی‏‌‏هایی می‏‌‏شوند که متناسب با ریسک نیستند. این تحقیق بر آن است وجود اثر تعطیلات را به‏‌‏عنوان یکی از اثرات تقویمی شناخته شده در دنیا، در بازار سهام تهران بررسی کند.
‏تبیین موضوع تحقیق
‏شواهد تجربی فراوانی در نقاط مختلف دنیا‏،‏ حکایت از وجود الگوهای تکرارپذیر در طول زمان دارد‏.‏ این امر با مفاهیم بازار کارا و تئوری‏‌‏های مرتبط با آن سازگار نیست‏.‏ اساس و بنیان مفهوم کارایی بازار و تئوری‏‌‏های نوین مالی‏،‏ بر غیرقابل پیش‏‌‏بینی بودن رفتار بازار در بلندمدت بنا نهاده شده است‏. ‏جمع کثیری از محققین در سال‏‌‏های اخیر‏،‏ ریشه‏‌‏ی این پدیده‏‌‏ها را در مباحث مالی رفتار‏ی. Behavioral Finance
‏ ‏جست‏‌‏وجو می‏‌‏کنند. یکی از معروف‏‌‏ترین این روندها بی‏‌‏نظمی‏‌‏های دوره‏‌‏ای. Seasonal anomaly
‏ ا‏ست که توجه خود را به کشف روندهای دوره‏‌‏ای موجود در بازار معطوف می‏‌‏سازد‏. ‏در بین این بی‏‌‏نظمی‏‌‏های دوره‏‌‏ای که مورد بررسی قرا‏ر‏ گرفته‏‌‏اند، اثرات تقویمی. Calender Effect
‏جایگاه ویژه‏‌‏ای را به خود اختصاص داده‏‌‏ان‏د. ‏اثرات تقویمی توجه خود را به بررسی رفتار بازار در اوقات مختلف سال (از جمله اثر ابتدای سال. January Effect
(‏اوقات مختلف ماه (شامل اثر گردش ماه. Turn of the Month Effect
‏) ‏اوقات مختلف هفته (اثر روزهای هفته. Day of the week Effect
‏ ‏و اثر آخر هفته. weekend Effect
‏ (‏ و روزهای قبل و بعد از تعطیلات

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 فصل دوم پایان نامه

پروپوزال بررسی اثر تعطیلات در بازار بورس اوراق بهادار تهران

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول

 

پروپوزال بررسی اثر شوک¬های قیمت نفت بر روی سیاست های پولی، مطالعه موردی کشور ایران

دانلود پروپوزال بررسی اثر شوک¬های قیمت نفت بر روی سیاست های پولی، مطالعه موردی کشور ایران

"">

پروپوزال بررسی اثر شوک¬های قیمت نفت بر روی سیاست های پولی، مطالعه موردی کشور ایران

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 13
حجم فایل: 30
قیمت: 80828 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 13 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏
‏هـ - بیان مس‏ا‏له ( شامل تشریح ابعاد حدود مس‏ا‏له معرفی دقیق آن بیان جنبه های مجهول و مبهم متغیرهای مربوطه سئوالات تحقیق منظور تحقیق ) .
‏معمولاً منظور از شوک نفتی تغییرات ناگهانی در قیمت نفت است. به نظر می‌رسد در این تعریف خام همه کارشناسان متفق‌القول هستند، اما در بحث سنجش آن بر متغیرهای اقتصاد کلان تعاریف گوناگون و بنابراین روش‌های اندازه‌گیری متعددی ارایه می‌شود و ظاهراً بخشی از اختلاف در نتایج نیز از این مسأله نشأت می‌گیرد.‏ ‏برای مثال مطالعات صورت گرفته توسط انگل و پاتون (2001)، کوپر (2002) و خیمنس رودریگز (2002) با استفاده از مدل‌های آرچ ـ گاچ صورت گرفته است. در حالی که در برخی از مطالعات دیگر از یک تعریف قراردادی برای بی‌ثباتی قیمت نفت استفاده می‌شود. مثلاً هامیلتون (1996) بی‌ثباتی را افزایش بیش از 25 درصد ماکزیمم قیمت نفت در سال قبل‌تر تعریف کرده است. اما به دور از مباحث نظری، آنچه امروزه از شوک نفتی در اذهان جای گرفته است شوک‌هایی است که هنوز از تعداد انگشتان یک دست فراتر نرفته است. آنها عبارتند از شوک نفتی اول که به دنبال تلاش اوپک در 1972ـ 1974 روی داد و ماحصل آن افزایش قیمت نفت از هر بشکه 9/1 دلار در 1972 به 41/10 دلار در 1974 بود، به عبارت دیگر طی دوره مورد نظر قیمت نفت به بیش از 5 برابر ‏افزایش یافت (احمدیان، 1375‏).
‏سیاست های پولی یکی از ابزارهای قوی در اختیار سیاست گزاران است که تاثیر آن بر متغیرهای اقتصادی گاهی غیر قابل انتظار و ناخواسته است. برای اعمال یک سیاست پولی موفقیت آمیز لازم است تا مقامات پولی ارزیابی صحیحی از زمان و میزان تاثیر این سیاست بر متغیرهای اقتصادی داشته باشند(طاهری فرد و موسوی آزاد کسمایی،1387).

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 فصل دوم پایان نامه

"">پروپوزال بررسی اثر شوک¬های قیمت نفت بر روی سیاست های پولی، مطالعه موردی کشور ایران

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول

 

پروپوزال بررسی اثر ساختار نظام راهبری بر ارتباط بین جریان وجوه نقد آزاد مازادومدیریت سود

دانلود پروپوزال بررسی اثر ساختار نظام راهبری بر ارتباط بین جریان وجوه نقد آزاد مازادومدیریت سود

پروپوزال بررسی اثر ساختار نظام راهبری بر ارتباط بین جریان وجوه نقد آزاد مازادومدیریت سود

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 38
حجم فایل: 85
قیمت: 77372 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 38 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏مقدمه:
‏به‏‌‏عنوان بخشی از اطلاعات حسابداری، سود باید اطلاعات مربوطی را در تلاش برای کمک به قیمت‏‏‏گذاری صحیح دارایی‏‌‏ها‏ ‏جهت تصمیم‏‌‏گیری‏‌‏های بهتر ارائه دهد. پایداری و قابلیت پیش‏‌‏بینی به‏‌‏عنوان دو ویژگی مهم اعداد سود می‏‏‏باشد که به سرمایه‏‌‏گذاران کمک می‏‏‏کند سود آتی و جریان نقدی را پیش‏‌‏بینی کنند.سرمایه‏‌‏گذاران پایداری سود را به‏‌‏عنوان کیفیت بالا تلقی و سود ناپایدار را دارای کیفیت پایین در نظر می گیرند. بنابراین، همزمان بودن بحران مالی در اواسط 1997 به همراه رسوایی‏‌‏هایی که به زیان سهامداران در اعداد سود شد، نیاز به اصلاح رویه‏ ‏های نظام راهبری شرکتی را برای تقویت پایداری اعداد سود برجسته ساخت.
‏یک سیستم خوب نظام راهبری شرکتی برای کاهش تضاد نمایندگی بین مدیران و مالکان ایجاد شده است تا فعالیت‏‌‏های مدیریت سود فرصت‏‌‏طلبانه را محدود نماید و برای افزایش تنوع اطلاعات حسابداری و مالی کمک می‏ ‏نماید.
‏در تئوری نمایندگی جریان وجوه نقد، کارایی ساختار نظام راهبری با ظهور مسئله نمایندگی جریان وجوه نقد افزایش می یابد. علاوه بر این، شواهد تجربی که در مطالعه چی و اسکات (2010) وجود دارد، نشان می‏ ‏دهد که عدم توجه به این مسئله ممکن است منجر به نتیجه نادرست شود که رویه‏ ‏های نظام راهبری تأثیر با اهمیتی بر ارزش شرکت ندارند. در شرکت‏‌‏های با وجه نقد آزاد مازاد چنانچه مدیران وجه نقد را برای افزایش رفاه خود بجای افزایش ثروت تمام سهامداران صرف کنند، داشتن عناصر قوی رویه‏ ‏های نظام راهبری برای این شرکت‏‌‏ها موردنیاز می‏ ‏باشد. بلعکس، در شرکت‏‌‏هایی با جریان وجوه نقد اندک، انتظار می‏ ‏رود که اطلاعات مرتبط را به‏ ‏صورتی منصفانه و بی‏ ‏طرفانه ارائه دهند طوری که رویه‏ ‏های نظام راهبری نقش مهمی در این شرکت‏‌‏ها نداشته باشند. درکنار وجه مازاد، چشم

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 فصل دوم پایان نامه

پروپوزال بررسی اثر ساختار نظام راهبری بر ارتباط بین جریان وجوه نقد آزاد مازادومدیریت سود

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول

 

پروپوزال بررسی اثرات سیستم حمل‌ونقل چندوجهی در بهبود عملکرد بندر شهید رجایی

دانلود پروپوزال بررسی اثرات سیستم حمل‌ونقل چندوجهی در بهبود عملکرد بندر شهید رجایی

پروپوزال بررسی اثرات سیستم حمل‌ونقل چندوجهی در بهبود عملکرد بندر شهید رجایی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 54
حجم فایل: 436
قیمت: 77372 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 54 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏مقدمه
‏به‌منظور کاهش هز‏ینه‏ حمل‌ونقل، به‌ویژه هزینه‌های جابه‌جایی کالا در بنادر و همچن‏ین‏ با توجه به اقتصاد مق‏یاس‏، ‏یکپارچه‏ کردن جر‏یان‏ حمل کالا بخصوص از طرق کانت‏ینریزه‏ کردن اهم‏یت‏ ویژه‌ای ‏یافته‏ است. به هم‏ین‏ جهت ‏یکپارچه‏‌‏سازی‏ فعالیت‌های حمل‌ونقل و استفاده از لجست‏یک‏ ح‏مل‏ کالا از مبدأ تا مقصد ضرورت حمل‌ونقل چندوجهی مطرح می‌شود. بنا به تعر‏یف‏ اجلاس توسعه تجارت سازمان ملل (آنکتاد) حمل‌ونقل چندوجه‏ی Intermodalism
‏ عبارت است از: حمل‌ونقل کالا با استفاده از حداقل دو ش‏یوه‏ مختلف حمل‌ونقل از ‏یک‏ مبدأ تا ‏یک‏ مقصد و از طر‏یق‏ ‏یک‏ ‏یا‏ چند مس‏یر‏ ب‏ینابینی‏ تحت شرا‏یط‏ ‏یک‏ بارنامه که مسئول‏یت‏ کل جر‏یان‏ تحت اخت‏یار‏ ‏یک‏ نفر ‏یا‏ ‏یک‏ شرکت حمل‌ونقل می‌باشد. در بحث ورود به ا‏ین‏ س‏یستم‏ اپراتورها‏ی‏ حمل‌ونقل جهت ادغام با ‏یکدیگر‏ وارد فعال‏یت‏ م‏ی‏‌‏شوند‏ که بر اساس تعر‏یف‏ آنکتاد اپراتورها‏ی‏ حمل‌ونقل چندوجهی کس‏ی‏ است که از طرف خود و ‏یا‏ به‌عنوان نما‏ینده‏ د‏یگری‏ قرارداد حمل‌ونقل چندوجهی را به‌عنوان ‏یک‏ کارفرما امضا م‏ی‏‌‏کند‏ و از طر‏یق‏ افراد‏ی‏ که در حمل‌ونقل فعال‏یت‏ دارند اقدام به حمل کالا م‏ی‏‌‏کند‏ و تمام مسئول‏یت‏ ا‏ین‏ قرارداد از مبدأ تا مقصد را بر عهده دارد.
‏شکل‏ اول‏یه‏ ترک‏یب‏ حالت‌ها‏ی‏ مختلف حمل‌ونقل به دوران رم باستان باز م‏ی‏‌‏گردد‏ جا‏یی‏ که در آن اسب‌ها و حمل‌کننده‌ها‏ی‏ بار، شکل‏ی‏ اول‏یه‏ از حالت‌ها‏ی‏ تغ‏ییر‏ پذ‏یر‏ حمل‌ونقل محسوب م‏ی‏ شدند. تلاش برا‏ی‏ معرف‏ی‏ ‏یک‏ چهارچوب قانون‏ی‏ مناسب جهت عمل‏یات‏ حمل‌ونقل چندوجه‏ی‏ در سال 1910 ‏با‏ اصطلاح بین‌المللی حمل کننده‌ها‏ی‏ کالا آغاز شد، در طول ا‏ین‏ مدت، حمل‌ونقل به‌عنوان ‏یک‏ صنعت که بر اساس عمل‏یات‏ تک وجه‏ی‏ و قرارداد‏ی‏ اداره م‏ی‏‌‏شد‏، در نظر گرفته شده است؛ اما معرف‏ی‏ ا‏ین‏ نوع س‏یستم‏ تا به وجود آمدن مق‏یاسی‏ بزرگ‌تر همچون کانت‏ینرازسیون‏ در سال 1970 پابرجا ماند که در آن موقع حمل‌ونقل چندوجهی جا‏یگاه‏ مهم‏ی‏ را در صنعت حمل‌ونقل به دست آورد. با توجه به اهم‏یت‏ موضوع مورد بحث و اهم‏یت‏ ‏یافتن‏ س‏یستم‏ حمل‌ونقل چندوجهی در جهان، کشورها‏ی‏ توسعه ‏یافته‏ و بنادر بزرگ جهان جهت بقا در بازار رقابت‏ی‏ عرضه و تقاضا پذ‏یرای‏ ا‏ین‏ س‏یستم‏ بوده‌اند در نت‏یجه‏ ا

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 فصل دوم پایان نامه

پروپوزال بررسی اثرات سیستم حمل‌ونقل چندوجهی در بهبود عملکرد بندر شهید رجایی

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول

 

پروپوزال بررسی اثربخشی آموزش cbt به شیوه داتیلیو بر دلزدگی زناشویی و سبک های حل تعارض زنان متاهل

دانلود پروپوزال بررسی اثربخشی آموزش cbt به شیوه داتیلیو بر دلزدگی زناشویی و سبک های حل تعارض زنان متاهل

پروپوزال بررسی اثربخشی آموزش cbt به شیوه داتیلیو بر دلزدگی زناشویی و سبک های حل تعارض زنان متاهل

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .docx
تعداد صفحات: 23
حجم فایل: 50
قیمت: 68012 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 23 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏بیان مساله:
‏زمانی که افراد پا به عرصه زندگی زناشویی می گذارند با انتظارات و توقعات خاصی، که از پیش در ذهن خود داشته اند، وارد این رابطه می گردند؛ اما زمانی که متوجه می شوند واقعیت چیزی دیگر است به تدریج دچار نوعی احساس سرخوردگی و دلخوری و در نهایت دلزدگی از رابطه زناشویی خود می شود. دلزدگی، فرسودگی و از پا افتادگی جسمی، عاطفی و روانی است که ناشی از عدم تناسب بین انتظارات و واقعیت است. این پدیده امری تدریجی است و به ندرت اتفاق می افتد. در حقیقت، عشق و صمیمیت به تدریج تحلیل می رود و همراه با آن فرسودگی کلی به وجود می آید. در بدترین حالت، دلزدگی منجر به قطع شدن و شکستن رابطه زناشویی می شود (پاینز Pines A.M
‏، 2002). فرسودگی جسمی ناشی از دلزدگی به صورت خستگی، ملامت، سردرد های مزمن و ناراحتی معده، کمبود میل (شهوت) و پرخوری همراه است و فرسودگی عاطفی شامل دلخوری، بی میلی برای حل مشکلات و احساس غم و دلتنگی، ناامیدی، احساس بی معنایی، افسردگی، تنهایی، کمبود انگیزه و در دام افتادگی و اختلالات هیجانی و گاهی در صورت دلزدگی به وجود آمدن افکار خودکشی در فرد دلزده می باشد و فرسودگی روانی علائمی چون کاهش اعتماد به نفس (خود باوری)، نظر منفی درباره همسر، ناامیدی و نارضایتی از خود و کمبود دوست داشتن خود را به همراه دارد (پاینز، 1996؛ ترجمه گوهری راد و افشار، 1383). انباشته شدن فشارهای روانی تضعیف کننده عشق، افزایش تدریجی خستگی و یکنواختی و جمع شدن رنجش های کوچک ‏به بروز فرسودگی کمک می کند (برک، ویر و دورز، 2007؛ به نقل از یوسفی و باقری، 1390).
‏یکی ‏دیگر‏ عواملی که می تواند سازگاری زناشویی را تحت تاثیر قرار دهد وجود تعارض بین زوجین است (کودمیر و همکاران، 2008 ؛ به نقل از حسینی نسب و همکاران، 1388). البته مهم تر از وجود تعارض، شیوه های حل تعارض زن و شوهر است که عامل تضاد یا تداوم زندگی زناشویی است. چنانچه تحقیق آبراهام و براین (2000) نشان می دهد، سبک مدیریت تعارض مشارکتی با هر دو رضایت زناشویی و رضایت از همسر همبستگی ثبت بالایی دارد. هر زمانی که یکی یا هر دو همسر از سبک مدیریت تعارض رقابتی استفاده می کردند، سطح پایین رضایت زناشویی گزارش می کردند.

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 فصل دوم پایان نامه

پروپوزال بررسی اثربخشی آموزش cbt به شیوه داتیلیو بر دلزدگی زناشویی و سبک های حل تعارض زنان متاهل

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول

 

پروپوزال بررسی اثربخشی آموزش قصه های قرآنی در مهدهای قرآن بر افزایش هوش معنوی کودکان 4 تا 6 سال

دانلود پروپوزال بررسی اثربخشی آموزش قصه های قرآنی در مهدهای قرآن بر افزایش هوش معنوی کودکان 4 تا 6 سال

پروپوزال بررسی اثربخشی آموزش قصه های قرآنی در مهدهای قرآن بر افزایش هوش معنوی کودکان 4 تا 6 سال

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 15
حجم فایل: 30
قیمت: 89468 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 15 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏ج‏- بیان مس‏أ‏له‏ اساسی تحقیق‏ به طور کلی (شامل تشریح مسأ‏له و معرفی آن، بیان جنبه‏‏‏های مجهول و مبهم، بیان متغیرهای مربوطه و منظور‏ از‏ تحقیق) :
‏قصه‏‌‏گویی‏ ‏در‏ ‏طول‏ ‏تاریخ‏ ‏مورد‏ ‏علاقه‏ ‏و‏ ‏توجه‏ ‏بـشر‏‌‏ ‏بـوده‏‌‏ ‏و‏ ‏برای‏ ‏او‏ ‏جذابیت‏ ‏و‏ ‏کشش‏ ‏خاصی‏ ‏داشته‏ ‏است‏. ‏به‏ ‏همین‏ ‏دلیل، قصه‏ ‏یکی‏ ‏از‏ ‏ابزارهای‏ ‏مهم‏ ‏اصلاح‏ ‏رفتار‏ ‏محسوب‏ ‏می‏‌‏شود‏.‏ قرآن‏ ‏کریم‏ ‏نیز‏ ‏به‏ ‏نیاز‏ ‏بشر‏ ‏و‏ ‏گرایش‏ ‏او‏ ‏به‏ ‏قصه‏ ‏توجه‏‌‏ ‏نشان‏‌‏ ‏داده‏ ‏و‏ ‏با‏ ‏تأکید‏ ‏بر‏ ‏علایق‏ ‏طـبیعی‏ ‏انـسان‏ ‏بسیاری‏ ‏از‏ ‏مباحث‏ ‏ظریف‏ ‏اعتقادی،‏ ‏اجتماعی‏ ‏و‏ ‏اخلاقی‏ ‏را‏ ‏در‏ ‏قالب‏ ‏زیباترین‏ ‏داستان‏‌‏ها‏ ‏طرح‏ ‏و‏ ‏ارائهء‏ ‏می‏‌‏نماید (هویدا و همایی، 1389)‏.‏ خداوند‏ ‏متعال‏ ‏در‏ ‏سوره‏‌‏های‏ ‏متعدد قرآن‏ ‏کریم‏‌‏ ‏از‏‌‏ ‏طریق‏ ‏نقل‏ ‏داستان‏ ‏گذشتگان‏ ‏سعی‏ ‏در‏ ‏هدایت، تربیت‏ ‏و‏ ‏اصلاح‏ ‏رفتار‏ ‏بشر‏ ‏داشـته‏ ‏اسـت‏.‏ حتی‏‌‏ ‏خداوند‏ ‏خود‏ ‏را‏ ‏قصه‏‌‏گو‏ ‏می‏‌‏خواند‏ ‏و‏ ‏خطاب‏ ‏به‏ ‏پیامبر‏‌‏ ‏خود‏‌‏ ‏حضرت‏‌‏ ‏محمد‏(‏ص‏)‏می‏‌‏فرماید‏:‏ ‏«‏ما‏ ‏بهترین‏‌‏ ‏قصه‏‌‏ها‏ ‏را‏ ‏به‏ ‏وحی‏ ‏این‏ ‏قرآن‏ ‏بر‏‌‏ ‏تو‏‌‏ ‏می‏‌‏گوییم‏»‏(‏سوره‏ ‏یوسف،آیه‏ 3‏).
‏واژهء‏ ‏قصه‏ ‏از‏ ‏اصل‏«‏قصص‏»‏به‏ ‏معنی‏«‏پی‏‌‏جویی‏»‏است‏.‏ اصطلاح‏ ‏قصه‏ ‏در‏ ‏فرهنگ‏ ‏قرآن‏ ‏به‏ ‏معنی،‏ ‏پی‏‌‏جویی، تحلیل‏ ‏و‏ ‏بررسی‏ ‏حوادث‏ ‏مـهم‏ ‏تـاریخ‏ ‏انـبیاء‏‌‏ ‏براساس‏‌‏ ‏بینش‏‌‏ ‏الهی‏ ‏است‏ ‏کـه‏ ‏هـدف‏ ‏از‏ ‏آن‏ ‏عـبرت‏ ‏و‏ ‏درس‏ ‏گرفتن‏ ‏از‏‌‏ ‏حوادث‏ ‏برای‏ ‏زندگی‏ ‏خود، تذکر، بیداری، تحول‏ ‏و‏ ‏تثبیت‏ ‏دل‏ ‏مؤمنین‏ ‏است‏(‏نقی‏‌‏پور،‏ ‏1380‏).‏ در‏ ‏همین‏ ‏ارتباط، در‏ ‏قرآن‏ ‏در‏ ‏سورهء‏ ‏کهف‏(‏آیه‏ ‏64‏)‏چنین‏ ‏آمده‏ ‏است‏:‏ ‏«‏به‏‌‏ ‏راستی‏‌‏ ‏در‏‌‏ ‏سرگذشت‏ ‏آنان‏‌‏ (‏پیامبران‏)‏برای‏ ‏خردمندان‏ ‏عـبرتی‏ ‏اسـت‏»‏.‏ در‏ ‏جـایی‏ ‏دیگر‏ ‏نیز‏ ‏چنین‏ ‏آمده‏ ‏است‏:‏ ‏«‏قصه‏‌‏ها‏‌‏ ‏را‏‌‏ ‏برای‏ ‏آنها‏ ‏بـازگو‏ ‏کن‏ ‏تـا‏ ‏شاید‏ ‏بیندیشند‏»‏(‏سوره‏ ‏اعراف،آیه‏ ‏176‏).‏ براساس‏ ‏آیات‏ ‏قرآن، قصه‏ ‏در‏ ‏قرآن‏ ‏خبر‏ ‏و‏ ‏سرگذشت‏ ‏حقی‏‌‏ ‏است‏‌‏ ‏مبتنی‏‌‏ ‏بر‏‌‏ ‏دانش‏ ‏الهی‏ ‏که‏ ‏برای‏ ‏گسترش‏ ‏اندیشه‏ ‏و‏ ‏ایـجاد‏ ‏عـبرت‏ ‏در‏ ‏خـردمندان‏ ‏به‏‌‏ ‏گونه‏‌‏ای‏‌‏ ‏بیان‏‌‏ ‏می‏‌‏شود‏ ‏تا‏ ‏آنان‏ ‏در‏ ‏رفتار‏ ‏و‏ ‏کردار‏ ‏خود‏ ‏تعقل‏ ‏کـنند‏ ‏و‏ ‏آن‏ ‏را‏ ‏اصلاح‏ ‏کنند.

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 فصل دوم پایان نامه

پروپوزال بررسی اثربخشی آموزش قصه های قرآنی در مهدهای قرآن بر افزایش هوش معنوی کودکان 4 تا 6 سال

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول

 

پروپوزال بررسی اثربخشی آموزش مولفه های هوش هیجانی بر خودکارآمدی و مهارت های ارتباطی دانش آموزان

دانلود پروپوزال بررسی اثربخشی آموزش مولفه های هوش هیجانی بر خودکارآمدی و مهارت های ارتباطی دانش آموزان

پروپوزال بررسی اثربخشی آموزش مولفه های هوش هیجانی بر خودکارآمدی و مهارت های ارتباطی دانش آموزان

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 18
حجم فایل: 38
قیمت: 80828 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 18 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏2
‏کلمات کلیدی پایان نامه‏:‏ 1. ‏مولفه ها‏ی‏ هوش ه‏ی‏جان‏ی‏ ‏2. ‏خودکارآمد‏ی‏ 3.‏ ‏مهارت ها‏ی‏ ارتباط‏ی‏ ‏4.‏ ‏دانش آموزان‏
‏بیان مسأله ‏(‏حداقل یک صفحه با ذکر منبع معتبر علمی‏ شامل ‏تشریح ابعاد ، حدود مسأله ، معرفی دقیق مسأله ، بیان جنبه‏‌‏های مجهول و مبهم و متغیرهای مربوط به پرسش‏‌‏های تحقیق ، منظور تحقیق،)
‏در‏ ‏دهه‏ ‏های‏ ‏اخیر‏ ‏مفهوم‏ ‏هوش‏ ‏هیجانی‏ Emotional Quotient
‏ ‏توجه‏ ‏متخصصان‏ ‏را‏ ‏به‏ ‏خود‏ ‏جلب‏ ‏کرده‏ ‏است‏. ‏هوش‏ ‏هیجانی‏ ‏مشتمل‏ ‏است‏ ‏بر‏ ‏شناخت‏ ‏احساسات‏ ‏خویش‏ ‏و‏ ‏استفاده‏ ‏از‏ ‏آن‏ ‏برای‏ ‏اتخاذ‏ ‏تصمیم‏ ‏های‏ ‏مناسب‏ ‏صحیح‏ ‏در‏ ‏زندگی‏(‏مایر، سالوی و کارسیوMayer J .D. Salovey P. Caruso‏ D
‏،‏ 2004).
‏ ‏مدل‏ ‏های‏ ‏مختلفی‏ ‏برای‏ ‏تبیین‏ ‏و‏ ‏توضیح‏ ‏هوش‏ ‏هیجانی‏ ‏تدوین‏ ‏شده‏ ‏است‏ ‏که‏ ‏از‏ ‏مهمترین‏ ‏آن‏ ‏ها‏ ‏مدل‏ ‏بار‏-‏آن‏ ‏است‏.‏ بار‏-‏آن‏ پنج زمینه گسترده عملکرد ‏را ‏مشخص کرد‏ که هر یک چند جزء را دربرمی گیرند(پانزده خرده مولفه).‏ مهم ترین مولفه‏ این مدل ‏مهارت های درون فردی است. افراد دارای این مهارت خودآگاهند، قوت ها و ضعف های خود را می شناسند و احساسات و افکارشان را به صورت سالم ابراز می کنند(خودابرازی مثبت)، جرات ورز‏ ‏و مستقل بوده و به خود احترام می گذارند. مولفه مهارت بین فردی شامل توانایی آگاهی یافتن از هیجانات، نیازها و احساسات دیگران(همدلی)، برقراری و حفظ رابطه مشارکتی و رضایت بخش با آنان و مسئولیت پذیری اجتماعی است. سومین مولفه توانایی مدیریت تنش و تغییرات محیطی، اجتماعی و شخصی به صورت انعطاف پذیر و واقع گرایانه می باشد. این مهارت ‏شامل‏ قدرت تحمل تنش‏ ‏و کنترل تکانه‏ ‏است. ‏مولفه ‏قدرت سازگاری‏ یا ‏انطباق پذیری مهارت های توانایی حل مسئله، داشتن درک واقع بینانه از تجربیات روزمره و محیط اطراف و انعطاف پذیری ‏را شامل می شود.‏ مدیریت تغییر مفهوم اصلی این مهارت است. ‏در نهایت ‏مولفه خلق کلی‏ ‏خوش بینی(داشتن نگرش مثبت به زندگی) و احساس شادی(رضایت از زندگی، لذت بردن از خود و دیگران) را ‏دربر‏ می گ‏یر‏د(پتریدس و فارنهام،‏ ‏2001).
‏هوش هیجانی یک عامل مهم در تعیین موفقیت فرد در زندگی است و مستقیما متغیرهای مربوط به خود شخص(ازجمله خودکارآمدی) را تحت تاثیر قرار می دهد(مایر و سالوی، 1997).

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 فصل دوم پایان نامه

پروپوزال بررسی اثربخشی آموزش مولفه های هوش هیجانی بر خودکارآمدی و مهارت های ارتباطی دانش آموزان

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول

 

پروپوزال بررسی ارتباط بین بازاریابی رابطه ای و وفاداری مشتریان مورد مطالعه هتل های منتخب شهر اصفهان

دانلود پروپوزال بررسی ارتباط بین بازاریابی رابطه ای و وفاداری مشتریان مورد مطالعه هتل های منتخب شهر اصفهان

پروپوزال بررسی ارتباط بین بازاریابی رابطه ای و وفاداری مشتریان مورد مطالعه هتل های منتخب شهر اصفهان

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 39
حجم فایل: 86
قیمت: 77372 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 39 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏مقدمه
‏امروزه، تشدید رقابت در حوزه های تولیدی و خدماتی در سراسر دنیا مشاهده می گردد. افزایش رقابت در حوزه ی خدمات، در صنایعی چون هتلداری، بانکداری، بیمه و ... کاملاً مشهود می باشد و این عامل حفظ مشتریان و افزایش وفاداری آنها را در این فضا روز به روز مشکل تر می کند‏ ‏. بنابراین تامین کیفیت خدمات چالش اصلی و آتی شرکت های فعال در این حوزه خواهد بود. با این وجود تامین رضایت مشتری به ویژه در حوزه ی خدمات درگرو ارائه ی خدمات با کیفیت است.بر اساس نتایج تحقیقات پژوهشگران شامل کرونین و بردی_ Cronin Brady
‏(2000)، فول‏رتون_ Fullerton
‏(2003) و ... در سازمان های خدماتی، کیفیت خدمات از جمله مهم ترین‏ ‏عامل موثر در افزایش سطح رضایتمندی مشتریان و در نتیجه وفاداری مشتریان می باشد‏ .‏ بخش خدمات دستخوش تغییراتی است که پیش تر در تاریخ خود تجربه نکرده است. این تغییرات هم بر ساختار صنعت و هم ماهیت رقابت تأثیر شگرف داشته است. جای تعجب نیست که، در این محیط متلاطم با تغییرات شتابنده، ‏مؤ‏سسات مجبور شده اند شیوه واکنش خود را نسبت به بازار تغییر دهند، به طوری که کمتر روی محصولات و بیشتر به مشتریان و روابط متمرکز شوند و به جای دیدی کوتاه مدت،‏ ‏دیدی بلند مدت را در پیش گیرند.‏ ‏شدت رقابت وپیچیدگی آن، بسیاری از سازمان ها را ناگزیر از پذیرش جهان بینی جدید مفهوم بازاریابی، یعنی‏ ‏بازاریابی رابطه ‏ای‏ نموده است‏. در این پژوهش به بررسی ارتباط بازاریابی رابطه‏ ‏ای و وفاداری مشتریان هتل های منتخب شهر اصفهان پرداخته شده است.
‏در این فصل به شرح و بیان مسألة پژوهش، ضرورت و کاربردهای پژوهش، اهداف و فرضیه‏ ‏های پژوهش، روش تحقیق، قلمرو مکانی و زمانی و تعاریف نظری و عملیاتی واژه‏ ‏های پژوهش پرداخته شده است‏.

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 فصل دوم پایان نامه

پروپوزال بررسی ارتباط بین بازاریابی رابطه ای و وفاداری مشتریان مورد مطالعه هتل های منتخب شهر اصفهان

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول

 

پروپوزال بررسی ارتباط بین تعاملات رفتاری و رضایت مشتریان شعب بانک ملی شهر بندرعباس

دانلود پروپوزال بررسی ارتباط بین تعاملات رفتاری و رضایت مشتریان شعب بانک ملی شهر بندرعباس

پروپوزال بررسی ارتباط بین تعاملات رفتاری و رضایت مشتریان شعب بانک ملی شهر بندرعباس

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 18
حجم فایل: 25
قیمت: 80828 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 18 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏مقدمه:
‏در دوران جدید که بازاریابی به آرامی وارد‏ ‏عصر خدمات م‏ی‏‌‏شود‏، جلب ‏رضایت‏ مشتر‏ی‏ عاملی کلیدی و تعیین کننده در موفقیت یک سازمان خدماتی‏ مالی ‏در عرصه رقابتی است.
‏نگاهی به معروف‌تر‏ین‏ شرکت‏ ‏ها فعّال در بازارهای تجاری یا صنعت‏ی‏ به خوب‏ی‏ نشان م‏ی‏‌‏دهد‏ که بخش اعظم درآمد شرکت‏ ‏هایی از قب‏یل‏ آی ب‏ی‏‌‏ام‏،‏ ‏هیولت پاکارد و... ناشی از خدمات آن‌هاست‏ ‏(2010‏.Wynstra‏ &Lindgreen‏ ) ‏چنانچه خدمت برتر را به عنوان یک حربه‌‏ی‏ رقابتی برای چنین سازمان‌ها‏یی‏ بپذیریم،‏ ‏آنگاه توجه به کلّیه اجزاء آن و از‏ ‏جمله کیفیت تعاملات یا ‏روابط‏ فردی بین کارکنان مسئول ارائه خدمت با مشتریان از اهمّیت بسزایی برخوردار است.
‏این تعاملات از عناصر کلیدی کیفیت خدمت محسوب م‏ی‏‌‏گردد ‏و از ا‏ین‏ طریق ‏رضایت‏ مشتریان را تحت تأثیر قرار م‏ی‏‌‏دهد‏.‏ ‏به‏ ه‏مین دلیل، تعاملات نیازمند توجّه ویژه از سوی مدیریت سازمان‌ها‏ی‏ خدماتی‏ مالی‏ م‏ی‏‌‏باشد‏ چراکه کیفیت آن یک مزیت رقابتی محسوب شده و تأثیر بسزایی در موفقیت سازمانهای خدماتی دارد.
‏هنوز دانش اندکی درمورد فرایند ارزیابی مشتریان و کارکنان از‏ ‏کیفیت تعاملات یا ‏روابط‏ فردی در لحظه ارائه خدمت وجود دارد. با این حال،‏ ‏آنها بر اساس همین فرایند رفتارهای طرف مقابل را ارزیابی کرده و در نتیجه رفتار آینده خود را بر این اساس تغییر می دهند ( .) Eggert &Ulaga.2009
‏بر این اساس تحقیق حاضر بدنبال دستیابی به درک بهتری ازابعاد مختلف کیفیت ارایه خدمت در شعب بانک ملی بندرعباس، که رضایت مشتریان را تحت تأثیر قرار می دهد‏، م‏ی باشد.

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 فصل دوم پایان نامه

پروپوزال بررسی ارتباط بین تعاملات رفتاری و رضایت مشتریان شعب بانک ملی شهر بندرعباس

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول

 

پروپوزال بررسی ارتباط میان مولفه های مدیریت دانش با نوآوری سازمان

دانلود پروپوزال بررسی ارتباط میان مولفه های مدیریت دانش با نوآوری سازمان

پروپوزال بررسی ارتباط میان مولفه های مدیریت دانش با نوآوری سازمان

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 33
حجم فایل: 63
قیمت: 77372 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 33 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏مقدمه
‏هدف از فصل اول، بیان کلیات پژوهش می باشد، از این رو پس طرح مسئله و بیان سوال اصلی تحقیق به ضرورت و اهمیت انجام مطالعه حاضر پرداخته شده است. در ادامه اهداف و فرضیه های مبتنی بر مدل آورده شده است. در نهایت با بیان کوتاهی از مراحل اجرای تحقیق به ارائه مدل مفهومی و معرفی متغیرها پرداخته شده است.
‏بیان مسئله
‏نوآوری به عنوان عامل مهم و حیاتی برای سازمان ها به منظور ایجاد ارزش و مزیت رقابتی پایدار است. سازمان ها با نوآوری بیشتر، در پاسخ به محیط های متغیر و ایجاد و توسعه قابلیت های جدیدی که به آنها اجازه دهد به عملکرد بهتری برسند، موفق تر خواهند بود(Montes and et al 2004‏). ولی این فرآیند کاملا پیچیده است و مستلزم مدیریت موثر و کارآمد در بسیاری از فعالیت های مختلف است (طالقانی و همکاران، 1390، 153). مدیریت دانش عنصر اصلی و مرکزی در فرآیند مدیریت است، سازمان ها را قادر می سازد تا به طور مداوم تخصص سازمانی خود را به محصولات یا خدمات تبدیل کنند. با کاربرد موثر دانش، افراد ممکن است اشتباهات کمتری کنند یا کارایی خود را بهبود دهند و دوباره کاری یا کاراضافی را کاهش دهند و در نهایت قادر به ایجاد فرآیندها یا سیستم های مدیریتی نوآورانه تر شوند(Sarin and Dermott2003‏). سازمان ها با قابلیت مدیریت دانش، نوآوری بیشتری دارد. در حقیقت تاثیر دانش از طریق ایجاد تفکرات جدید در تولید و نوآوری های عمومی می باشد. دانش برای سازمان به تنها یی منبع مهمی نیست ، بلکه در قلب مدیریت دانش، نوآوری را جستجو کرد، زیرا مزیت رقابتی پایدار در نوآوری پنهان است (صفرزاده و همکاران، 1391، 80). تحقیقات نشان داده مدیریت دانش از طریق ایجاد یک فرهنگ مفید و ارزشمند برای ایجاد و تسهیم دانش و همچنین ایجاد فرهنگ همکاری در سازمان ها نقش مهمی را در فرآیند نوآوری ایفا می کند. محققان برنقش محوری مدیریت دانش به خصوص در ایجاد یک محیط کاری داخلی که خلاقیت و نوآوری را حمایت می کند تاکید کرده عععععع///ضضضض اند. نتایج حاکی از آن است که رابطه مثبت و معنی داری بین مدیریت دانش و عملکرد نوآوری در سازمان ها وجود دارد(میرفخرالدین و همکاران، 1389، 105). در سال

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 فصل دوم پایان نامه

پروپوزال بررسی ارتباط میان مولفه های مدیریت دانش با نوآوری سازمان

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول

 

پروپوزال بررسی تأثیر الحاق ایران به سازمان تجارت جهانی بر رقابت پذیری صنعت تولید ماشین آلات راهسازی

دانلود پروپوزال بررسی تأثیر الحاق ایران به سازمان تجارت جهانی بر رقابت پذیری صنعت تولید ماشین آلات راهسازی

پروپوزال بررسی تأثیر الحاق ایران به سازمان تجارت جهانی بر رقابت پذیری صنعت تولید ماشین آلات راهسازی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 45
حجم فایل: 140
قیمت: 77372 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 45 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏مقدمه
‏با گسترش روز افزون تجارت بین الملل، صنایع مختلف در جهان نیز در حال تغییر و تحولات سریعی است و رقابت بین المللی روز به روز در بازارهای مختلف گسترش می‏‌‏یابد. آزاد سازی و گسترش رقابت در این بازارها، یکی از جنبه های مهم در روند جهانی شدن است. حرکت به سمت رقابت بیشتر، کشورهای مختلف را به تجدید ساختار بازارها و نظام مقرراتی آنها سوق می‏‌‏دهد. این امر توجه صنعت گران و نهادهای نظارتی بازارهای مربوطه را به لزوم تأکید بیشتر بر افزایش کمی و کیفی تولید ،کارایی، کیفیت خدمات پس از فروش، تنوع بخشی محصولات، بهبود در تکنولوژی تولید و ساختار عملیاتی، شایسته سالاری در گزینش کارکنان و غیره معطوف می‏‌‏سازد.
‏صنعت ماشین آلات راهسازی می‏‌‏تواند از منابع کسب درآمد ارزی برای اقتصاد ملی نیز به شمار آید مشروط بر اینکه از ظرفیت و توان لازم برای فعالیت در بازارهای بین المللی و به خصوص بازارهای کشورهای منطقه بر خوردار باشد و بتواند متناسب با تقاضای این بازارها محصولات را تطبیق و قابل عرضه نماید، از طرفی عضویت ایران در سازمان تجارت جهانی تبدیل به یک فرآیند بلند مدت گشته است که پس از سالها و پس از 22 بار درخواست در سال 1384 ایران توانست با جلب نظر اعضا طی یک دوره 10 ساله به عنوان عضو ناظر پذیرفته شود که در دهه 80 شمسی و با تشدید تحریم ها و وضع تحریم های یکجانبه و چند جانبه این عضویت کمرنگ تر از گذشته شد، اما با روی کار آمدن دولت یازدهم و بحث توسعه روابط مبتنی بر احترام با سایر کشورها و در اولویت قرار گرفتن عضویت ایران در این سازمان در برنامه های اعلام شده از طرف وزیر محترم صنعت، معدن و تجارت، مجددا بحث الحاق ایران به این سازمان مطرح گردیده است، بر همین اساس این تحقیق ضمن بررسی و مروری بر جایگاه و نقش سازمان تجارت جهانی

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 فصل دوم پایان نامه

پروپوزال بررسی تأثیر الحاق ایران به سازمان تجارت جهانی بر رقابت پذیری صنعت تولید ماشین آلات راهسازی

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول

 

پروپوزال بررسی تأثیر منابع مالی بر عملکرد آموزشی مناطق آموزش و پرورش استان گیلان

دانلود پروپوزال بررسی تأثیر منابع مالی بر عملکرد آموزشی مناطق آموزش و پرورش استان گیلان

پروپوزال بررسی تأثیر منابع مالی بر عملکرد آموزشی مناطق آموزش و پرورش استان گیلان

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 30
حجم فایل: 52
قیمت: 77372 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 30 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏مقد‏مه
‏عصر حاضر با بروز و ظهور پد‏ی‏ده‏ جهان‏ی‏ شدن، تغ‏یی‏رات‏ و تحولات اساس‏ی‏ ساختار‏ی‏ ب‏ی‏‌‏شمار‏ی‏ را در ابعاد اقتصاد‏ی‏، ‏تجار‏ی‏ و همچن‏ی‏ن‏ منابع انسان‏ی‏ به سازمان‌ها‏ی‏ در عرصه رقابت تحم‏ی‏ل‏ نموده است. چالش‌ها‏ی‏ جد‏ی‏د‏ فرا رو‏ی‏ سازمان‌ها، اهم‏ی‏ت‏ جا‏ی‏گاه‏ برنامه‌ر‏ی‏ز‏ی‏ راهبرد‏ی‏ را برا‏ی‏ مد‏ی‏ران‏ ‏ب‏ی‏ش‏ از پ‏ی‏ش‏ روشن ساخته، چرا که امروزه تفکر راهبرد‏ی‏ و حرکت بر مبنا‏ی‏ راهبردها، سازمان‌ها را برا‏ی‏ رو‏ی‏ارو‏یی‏ و انطباق‌پذ‏ی‏ر‏ی‏ موفق‏ی‏ت‏‌‏آم‏ی‏ز‏ با مح‏ی‏ط‏ی‏ چن‏ی‏ن‏ رقابت‏ی‏ و پو‏ی‏ا‏ توانمند م‏ی‏‌‏سازد ‏که در ا‏ی‏ن‏ راستا، ارز‏ی‏اب‏ی‏ عملکرد درون‏ی‏ سازمان و ارز‏ی‏اب‏ی‏ مح‏ی‏ط‏ رقابت‏ی‏ که سازمان در ‏آن‏ فعال‏ی‏ت‏ م‏ی‏‌‏کند‏ به منزله دو ابزار ن‏ی‏رومند‏ در اخت‏ی‏ار‏ مد‏ی‏ران‏ به شمار م‏ی‏‌‏رود‏ که به واسطه ارائه شناخت بهتر و حق‏ی‏ق‏ی‏ تر از وضع‏ی‏ت‏ موجود سازمان، آن را به وضع‏ی‏ت‏ مطلوب و ا‏ی‏ده‏ آل خود که در سند چشم‌انداز سازمان ترس‏ی‏م‏ شده است، رهنمون م‏ی‏‌‏سازد‏ (صابری، 1392)‏.
‏آموزش و پرورش همواره ارتباط نزدیکی با پیشرفت جوامع داشته و در اغلب کشورها توجه به اقتصاد مبتنی بر دانش در اولویت خاصی قرار دارد. ‏مدل نظر‏ی‏ رشد اقتصاد‏ی‏ ‏بر ‏مکان‏ی‏زم‏ ها‏ی‏ مختلف‏ی که ‏آموزش و پرورش ‏از ‏طر‏ی‏ق‏ آن ‏ می تواند‏ رشد اقتصاد‏ی‏ را تحت تاث‏ی‏ر‏ قرار‏ دهد، تأکید کرده است(موریل و اسمیت، 2011). ‏چگونگی ارتقا سطح اثربخشی آموزشی برای تحقق اقتصاد دانایی محور به عنوان یکی از چالش های اساسی پیش روی مدیران و برنامه ریزان قرار داشته و در این خصوص سیاست های مختلفی به کار گرفته شده است که تغییر در سازکارهای تأمین و تخصیص منابع مالی یکی از مهم ترین آنان به شمار می‏‌‏رود.
‏امروزه تأمین مالی آموزشی بر اثر تقاضای فزاینده برای آن، از یک سو و محدودیت عمومی منابع مالی این بخش، از سوی دیگر با مشکل مواجه گشته است. این مشکل در طی دهه 1980 با کاهش سهم هزینه‏‌‏های آموزشی در تولید ناخالص ملی آغاز شد که دلیل اصلی آن محدودیت عرضه منابع مالی دولتی بود. این روند در چند سال اخیر در کشورهای در حال توسعه که در اغلب آن ها تأمین مالی آموزشی بر عهده دولت بود، نیز آغاز شده است.

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 فصل دوم پایان نامه

پروپوزال بررسی تأثیر منابع مالی بر عملکرد آموزشی مناطق آموزش و پرورش استان گیلان

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول

 

پروپوزال بررسی تاثیر آموزش بر اثربخشی سازمانی با توجه به نقش تعدیلگر فرآیند مدیریت دانش

دانلود پروپوزال بررسی تاثیر آموزش بر اثربخشی سازمانی با توجه به نقش تعدیلگر فرآیند مدیریت دانش

پروپوزال بررسی تاثیر آموزش بر اثربخشی سازمانی با توجه به نقش تعدیلگر فرآیند مدیریت دانش

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 44
حجم فایل: 340
قیمت: 77372 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 44 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏مقدمه:
‏این فصل ابتدا به بیان مساله تحقیق پیش رو می پردازد، سپس اهمیت و ضرورت تحقیق را بیان می دارد، و بعد از ذکر اهداف تحقیق وارد بحث چارچوب نظری تحقیق و مدل مفهومی تحقیق می گردد. در ادامه با بیان فرضیات این تحقیق و تعریف متغیرهای آن دنبال شده و در آخر نیز قلمرو تحقیق از لحاظ موضوعی، مکانی و زمانی ذکر می شود.
‏بیان مساله تحقیق:‏ ‏(‏ام‏یدی‏ تندنو‏یس‏ & احمدمظفری 1391‏)‏ ‏(‏صادقی & محتشمی 1389‏)‏.
‏نقش ‏سازمانها ‏در ‏فرایند ‏توسعه ‏جوامع ‏بر ‏همگان ‏روشن ‏است ‏و ‏این ‏سؤال ‏همواره ‏مطرح ‏است ‏که چرا ‏برخی ‏سازمانها ‏در ‏ایفای ‏وظایف ‏خود ‏موفق ‏و ‏برخی ‏ناموفق اند. ‏پاسخ ‏به ‏چنین ‏سؤال ‏هایی، ‏مستلزم ‏انجام مطالعات ‏و ‏تحقیقات ‏وسیع ‏در ‏زمینه ‏عوامل ‏مرتبط ‏با ‏اثربخشی ‏سازمانها می باشد. ‏محققان ‏با ‏تحقیق ‏در باب سازمانهای ‏مختلف، ‏به ‏عوامل ‏کلیدی ‏و ‏مشترکی ‏پی ‏برده اند ‏که ‏تمرکز ‏اصلی ‏تحقیقات ‏آتی ‏را ‏شکل ‏داد(امیدی ‏و همکاران 1391). بنا به نتایج بدست آمده از بسیاری از تحقیقات و همچنین مشاهده ی سیر فعالیت سازمان ها و شرکتها می توان دریافت که در محیط به شدت رقابتی امروز، فشار شدیدی برای بهبود بهره وری وجود دارد‏(Moghareh Abed & Haghighi 2009‏)‏ و اثربخشی سازمانی نیز، قسمتی از بهره وری است. از طرفی ثابت ‏شده ‏است ‏که ‏توفیق ‏یک ‏سازمان ‏در ‏گرو ‏برخورداری ‏از ‏یک نظام آموزش منسجم و پویاست؛ تنها با داشتن چنین نظامی، سازمانی می تواند با تحولات و پیشرفت های اجتماعی و صنعتی، همگام بوده و در میان سازمان های دیگر از جایگاه شایسته ای برخوردار شود(صادقی و محتشمی، 1389). اثربخشی ‏سازمانی ‏به ‏عنوان ‏مهّم ‏ترین ‏هدف

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 فصل دوم پایان نامه

پروپوزال بررسی تاثیر آموزش بر اثربخشی سازمانی با توجه به نقش تعدیلگر فرآیند مدیریت دانش

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول

 

پروپوزال بررسی تأثیر شرایط محیطی بر مشتری مداری و گرایش کارآفرینانه

دانلود پروپوزال بررسی تأثیر شرایط محیطی بر مشتری مداری و گرایش کارآفرینانه

پروپوزال بررسی تأثیر شرایط محیطی بر مشتری مداری و گرایش کارآفرینانه

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 44
حجم فایل: 86
قیمت: 77372 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 44 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏مقدمه
‏امروزه ‏شرکت‏ ‏ها و سازمان‏ ‏ها در محیطی‏ ‏پویا،‏ ‏پرابهام‏ ‏و‏ ‏پیچیده فعالیت‏ ‏می‏ ‏کنند. در اصل، تغییرات و‏ ‏تحولات‏ ‏شگرف‏ ‏و‏ ‏مداوم در‏ ‏طرز‏ ‏تفکر، ارزش‏ ‏های‏ ‏اجتماعی،‏ ‏روش‏ ‏های‏ ‏انجام‏ ‏کار‏ ‏و‏ ‏بسیاری‏ ‏از پدیده‏ ‏های‏ ‏دیگر‏ ‏زندگی،‏ ‏یکی‏ ‏از‏ ‏بارزترین‏ ‏ویژگی‏ ‏های‏ ‏عصر‏ ‏حاضر‏ ‏است و این تغییرات در‏ ‏دنیای‏ ‏رقابت افزای‏ ‏کنونی‏ ‏هر‏ ‏نوع‏ ‏مقاومتی‏ ‏را‏ ‏از سوی سازمان ها در‏ ‏هم‏ ‏کوبیده‏ ‏و‏ ‏همه‏ ‏را‏ ‏با خود‏ ‏به‏ ‏جلو‏ ‏می‏ ‏برد. وسعت‏ ‏و‏ ‏تنوع‏ ‏تغییراتی‏ ‏که‏ ‏بر سازمان‏ ‏ها‏ ‏تحمیل می‏ ‏شود‏ ‏به‏ ‏قدری‏ ‏زیاد‏ ‏است‏ ‏که برای‏ ‏آنها‏ ‏چاره‏ ‏ای‏ ‏جز‏ ‏انطباق‏ ‏و‏ ‏پاسخگویی‏ ‏به‏ ‏این‏ ‏تغییرات وجود‏ ‏ندارد. در چنین شرایطی که از آن به عنوان ‏“‏عدم اطمینان محیطی‏” Environmental Uncertainity
‏ یاد می‏ ‏شود، چنانچه‏ ‏سازمان‏ ‏با استفاده از رویه های جدید به تغییرات‏ ‏محیطی پاسخ ندهد و‏ ‏نیازهای‏ ‏مشتریان‏ ‏خود‏ ‏را از طریق استراتژی‏ ‏های مشتری مدارانه جوابگو نباشد و در‏ ‏مقابل آن حالت‏ ‏منفعلانه‏ ‏به‏ ‏خود‏ ‏بگیرد،‏ ‏از‏ ‏قافله‏ ‏رقابت و توسعه عقب‏ ‏خواهد‏ ‏ماند. براین اساس، شرکت‏ ‏ها و سازمان‏ ‏ها سعی دارند تا در روند نوآوری Innovation
‏ و کارآفرینی Entrepreneurship
‏ پیشتاز میدان بوده و از این طریق بتوانند نسبت به تغییر و تحولات بازار رقابتی انعطاف‏ ‏پذیری خود را حفظ کرده و فرصت‏ ‏های موجود در بازار را به دست آوردند. در واقع، سازمان‏ ‏های امروزی در جهت ارائه محصولات جدید، فرآیندهای جدید و نظام‏ ‏های سازمانی نوین حرکت کرده و انقلاب جدیدی به سوی تسهیل، تسریع و گسترش فرآیند سازمانی ایجاد کرده‏ ‏اند تا از طریق کارآفرینی پیشتاز میدان باشند (کردنائیج و همکاران، 1386).

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 فصل دوم پایان نامه

پروپوزال بررسی تأثیر شرایط محیطی بر مشتری مداری و گرایش کارآفرینانه

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول

 

پروپوزال بررسی تاثیر ابعاد فرهنگی بر توسعه و تقویت گردشگری در استان ایلام

دانلود پروپوزال بررسی تاثیر ابعاد فرهنگی بر توسعه و تقویت گردشگری در استان ایلام

پروپوزال بررسی تاثیر ابعاد فرهنگی بر توسعه و تقویت گردشگری در استان ایلام

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 30
حجم فایل: 38
قیمت: 77372 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 30 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏مقدمه
‏توریسم واژه ای فرانسوی است که از کلمه Tour ‏ گرفته شده است که در زبان فرانسوی به معنای پیمودن، سیر کردن و گردش نمودن به کار رفته است. از زمان نوشته شدن اولین کتاب در زمینه گردشگری، تحت عنوان کتاب راهنمای گردشگری در سال 1778، به وسیله توماس نوگ نت بیشتر از 200 سال می گذرد. در واقع صنعت گردشگری را باید پدیده ای تقریباً نو دانست که آغاز آن به اوایل قرن نوزدهم میلادی بر می گردد. سازمان جهانی جهانگردی، فعالیت های افراد را که با نیت گذراندن اوقات فراغت، تفریح، خرید و ... در کمتر از یک سال از خارج از محیط عادی زندگی خود صورت می گیرد، توریسم می نامد (فاضل نیا و هدایتی، 1389: 147).
‏امروزه توسعه ی گردشگری در تمامی عرصه ها، چه در سطح ملی و منطقه ای و چه در سطح بین المللی مورد توجه برنامه ریزان دولتی و شرکت های خصوصی قرار گرفته است. بسیاری از کشورها به صورت فزاینده ای به این حقیقت پی برده اند که برای بهبود وضعیت اقتصادی خود باید ابتکار عمل به خرج دهند و درصدد یافتن راه های تازه ای برآیند آگاهی جوامع از این که گردشگری منبع درآمدی ارزی بسیار مناسب و قابل ملاحظه ای در اختیار اقتصاد یک کشور قرار می دهد، باعث شده است که گردشگری مفهومی بسیار گسترده در ابعاد مختلف اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی پیدا کند و به عنوان یک صنعت تلقی شود (طیبی و همکاران، 1386: 84).
‏برای ایجاد یک توسعه همه جانبه و پایدار و همچنین جایگزینی منابع جدید کسب درآمد به جای منابع نفتی نیازمند استفاده از تمامی امکانات و قابلیت ها می باشیم . در این راستا توسعه صنعت جهانگردی که اقتصاددانان آنرا سومین پدیده اقتصادی پویا و روبه رشد پس از صنعت نفت و خودروسازی می دانند، به عنوان نیاز اساسی کشور مطرح می شود (مدهوشی و ناصر پور، 1382: 27). در این بین توجه به توریسم فرهنگی در هر دو زمینه توریستی و تحقیقاتی توجه فزاینده ای را به خود جلب کرده است. فرصتهای توریسم فرهنگی طیف وسیعی، از آثار فرهنگی گذشته تا سبک و نوع زندگی کنونی را شامل می شود

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 فصل دوم پایان نامه

پروپوزال بررسی تاثیر ابعاد فرهنگی بر توسعه و تقویت گردشگری در استان ایلام

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول

 

پروپوزال بررسی تاثیر اجزای آمیخته بازاریابی برجذب مشتریان بانک توسعه تعاون استان کرمانشاه

دانلود پروپوزال بررسی تاثیر اجزای آمیخته بازاریابی برجذب مشتریان بانک توسعه تعاون استان کرمانشاه

پروپوزال بررسی تاثیر اجزای آمیخته بازاریابی برجذب مشتریان بانک توسعه تعاون استان کرمانشاه

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 29
حجم فایل: 58
قیمت: 77372 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 29 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏مقدمه
‏در ‏سال‏ ‏های ‏اخیر ‏تحقیق های ‏صورت ‏گرفته ‏بر ‏روی ‏شناخت ‏عواملی ‏که ‏در ‏زمینه ‏رضایت ‏مشتریان ‏و ‏وفاداری ‏آنها موثر ‏باشد ‏گسترش ‏یافته ‏است ‏در ‏اغلب ‏موارد ‏وفاداری ‏مشتریان ‏برای ‏موفقیت ‏سازمان ‏حیاتی ‏است ‏چرا ‏که ‏معمولاً جذب ‏مشتریان ‏جدید ‏گران ‏تر ‏از ‏حفظ ‏مشتریان ‏موجود ‏می ‏باشد ‏و ‏در ‏اکثر ‏تحقیقات ‏صورت ‏گرفته ‏بوسیله ‏بسیاری از ‏نویسندگان ‏پیشنهاد ‏شده ‏است ‏تا ‏مشتریان ‏وفادار ‏به ‏عنوان ‏یک ‏دارایی ‏رقابتی ‏حفظ ‏شوند ‏و ‏یکی ‏از ‏راهکارهای تقویت ‏این ‏امر ‏از ‏طریق ‏ایجاد ‏یک ‏رابطه ‏همکاری ‏صمیمانه، ‏مناسب ‏و ‏قوی ‏بین ‏فروشندگان ‏و ‏خریداران ‏می‏ ‏باشد(صادقی ‏،1382)
‏امروزه با توسعه مفهوم بازاریابی سازمان های تجاری از جمله بانک ها به این مطلب پی برده‏ ‏اند که برای رسیدن به اهداف خود باید رضایت مشتریان را جلب نمایند. باید پذیرفت که بازارها محدودند و مشتری کمیاب. در دوره حاظر سازمان‏ ‏هایی خواهان موفقیت می باشند، در جستجوی راه‏ ‏ها و روش‏ ‏هایی هستند تا بتوانند رهبری بازار را در کنترل خود درآورند، یکی از مهمترین عوامل موفقیت مشتری گرایی است. در این راستا بسیاری از سازمان‏ ‏ها تنها به تئوری پردازی اکتفا کرده و کمتر به صورت واقعی و عملی به آن پرداخته‏ ‏اند(حسن زاده، 1384). بعضی از بانک‏ ‏ها در پی آن هستند تا با شناسایی نیاز مشتری، ارائه خدمات مختلف به بازار، در این صحنه رقابت از دیگران پیشی بگیرند. اما کسانی در صحنه رقابت در آینده موفق خواهند بود که بتوانند سریع تر از دیگران به نیازها و خواسته های مردم توجه کنند و به مردم پاسخ دهند. به عبارت دیگر در یک بازار رقابتی بین بانک‏ ‏ها کسانی موفق خواهند شد که برای ارائه خدمات به مشتریان برنامه‏ ‏های خاص بازاریابی در جهت جلب رضایت مشتری داشته باشد. امروزه سازمان‏ ‏هایی که خواهان موفقیت می‏ ‏باشند در جستجوی راه‏ ‏ها و روش‏ ‏هایی هستند تا بتوانند رهبری بازار را در کنترل خود در آورند، یکی از مهمترین عوامل موفقیت مشتری گرایی است از اینرو بانک

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 فصل دوم پایان نامه

پروپوزال بررسی تاثیر اجزای آمیخته بازاریابی برجذب مشتریان بانک توسعه تعاون استان کرمانشاه

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول