پیشینه و مبانی نظری تنیدگی حرفه ای و ارتباطی و رضایت شغلی

دانلود پیشینه و مبانی نظری تنیدگی حرفه ای و ارتباطی و رضایت شغلی

پیشینه و مبانی نظری تنیدگی حرفه ای و ارتباطی و رضایت شغلی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .docx
تعداد صفحات: 15
حجم فایل: 20
قیمت: 71468 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 15 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏مبانی نظر وپیشینه تحقیق تنیدگی حرفه ای وارتباطی ورضایت شغلی
‏فصل دوم
‏مقدمه
‏تنیدگی حرفه ای
‏منابع وابسته به محیط کار
‏تنیدگی حرفه های کنترل و نگهبانی
‏تنیدگی وابسته به افراط یا تفریط در کار
‏منابع وابسته به تطبیق فرد با محیط
‏تنیدگی ارتباطی
‏الف- مدیران
‏ب- افراد تابع
‏سبک مدیریت و روابط انسانی
‏تامین بهداشت روانی
‏ویژگی های افرادی که سلامت روانی دارند
‏عملیاتی که سلامتی روانی را به خطر می اندازد
‏روابط میان فردی
‏خستگی ناشی از شغل
‏فشا رناشی از کار
‏اهمیت رضایت شغلی
‏نگرش کلی فرد نسبت به شغلش
‏مقدمه:
‏مبانی نظر وپیشینه تحقیق تنیدگی حرفه ای وارتباطی ورضایت شغلی
‏فصل دوم
‏مقدمه
‏تنیدگی حرفه ای
‏منابع وابسته به محیط کار
‏تنیدگی حرفه های کنترل و نگهبانی
‏تنیدگی وابسته به افراط یا تفریط در کار
‏منابع وابسته به تطبیق فرد با محیط
‏تنیدگی ارتباطی
‏الف- مدیران
‏ب- افراد تابع
‏سبک مدیریت و روابط انسانی
‏تامین بهداشت روانی
‏ویژگی های افرادی که سلامت روانی دارند
‏عملیاتی که سلامتی روانی را به خطر می اندازد
‏روابط میان فردی
‏خستگی ناشی از شغل
‏فشا رناشی از کار
‏اهمیت رضایت شغلی
‏نگرش کلی فرد نسبت به شغلش
‏مقدمه:
‏اصطلاح تنیدگی یا استرس از کلمه لاتین stringere‏ مشتق شده که به معنای در آغوش گرفتن، فشردن و باز فشردن است. رفتارهایی که می توانند با احساسات متضاد همراه باشند. برای مثال می توان کسی را در آ غوش گرفت اما در همین حال وی را دچار اختناق کرد. فشرده شدن یا زیر فشار قرار گرفتن به اختناق منتهی می شو و احساس درماندگی و اضطرابی را به وجد می آورد که قلب و روح را در بر می گیرد. به این ترتیب درماندگی یا استیصال‏
‏ نیز اصطلاح دیگری است که از Stringere‏ مشتق شده است و بیانگر احساس رهاشدگی، انزواع، ناتوانی و جز آن است که در یک موقعیت حاد (نیاز، خطر، رنج) در فرد ایجاد می شود.
‏ قبل از قرن بیستم از اصطلاح تنیدگی در زبان فرانسه استفاده نشده در حالی که در زبان انگلیسی از قرن هفدهم به بعد، به صورت گتسرده ای از ان سود جسته اند و رنج، محرومیت، گرفتاری، ناراحتی و ناملایمات یعنی همه پیامدهای یک زندگی دشوار را با این کلمه بیان کرده اند.‏- ‏دادستان، 1377 صص 25 و 26
‏اکنون به طبقه بندی تعاریفی که در مورد اصطلاح تندیدگی ارائه شده اند باز می گردیم:
‏تنیدگی نیرویی است ک تنش و تغییر شکلی در شی ای که این نیرو بر آن وارد می شود، ایجاد می کند.
‏تنیدگی نتیجه عمل یک عامل جسمانی، روان شناختی و یا اجتماعی است، عاملی که سایه آن را «عامل تنیدگی زا» نامیده است.
‏تنیدگی در عین حال عبارت است از عامل تنیدگی زا و پیامد اثر آن در ابعاد مختلف فردی.

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 فصل دوم پایان نامه

پیشینه و مبانی نظری تنیدگی حرفه ای و ارتباطی و رضایت شغلی

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول