ش | ی | د | س | چ | پ | ج |
1 | 2 | 3 | 4 | |||
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 21 صفحه
قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :
فصل چهارم پژوهشی پیرامون سازمانهای رسمی سازمان چیست؟ 1- تعریف سازمان به نقل از کتاب سازمان اداری اثر فیفنر و شروود :سازمان عبارت از یک رشته روابط منظم و عقلانی که بین افرادی که وظایف پیچیده و متعددی را انجام می دهند و کثرت تعداد آنان به قدری است که نمیتوانند با هم در تماس نزدیک باشند ، بمنظورتامین هدفهای مشترک و خاصی برقرار میگردد . 2- تعریف سازمان بر حسب عناصر ضروری تشکیل دهنده آن :سازمان عبارت است از عمل طبقه بندی وظایف ، تفویض اختیارات و تثبیت مسئولیت برای اجرای وظایف و تعیین روابط به منظور همکاری موثر در انجام هدفهای سازمان . سازمان در غالب سیستم تعریف سیستم ویژگیهای سیستم سیستم عبارت است از یک کل که دارای اجزای به هم پیوسته ای باشد و هریک از اجزا به همراه اجزای دیگر برای رسیدن به یک هدف مشترک فعالیت نمایند . 1- به هم پیوستگی اجزای یک سیستم 2- تمامیت سیستم 3- هدفدار بودن سیستم 4- تغذیه وتولید در سیستم 5- تبدیل در سیستم 6- حالت رکود در سیستم 7- وجود قانون در سیستم 8- سلسله مراتب در سیستم ها 9- وجود تفاوت در اجزای سیستم 1- به هم پیوستگی اجزای یک سیستم اجزای یک سیستم باید با هم در ارتباط باشند ، در غیر اینصورت آن مجموعه بعنوان سیستم شناخته نمی شود . 2- تمامیت سیستم در یک سیستم ، اجزای تشکیل دهنده آن در کنار یکدیگر ، هویت مشخص و معینی به سیستم و به یکدیگر میدهند . 3- هدفدار بودن سیستم هر سیستم دارای هدف مشخصی است که اجزای متشکله آن به منظور دستیابی به آن هدف با یکدیگر همیاری و همکاری می کنند. لذا چنانچه اجزاء با یکدیگر در ارتباط بوده لیکن هدف مشترکی را دنبال نکنند ، به مجموعه این اجزاء واژه سیستم اطلاق نمی گردد .