ش | ی | د | س | چ | پ | ج |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 |
-------
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات<br>دسته بندی : پاورپوینت<br>نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )<br>تعداد صفحه : 43 صفحه<br><br> قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :<br><br> بنام خدا 1 با پیشرفت علم در قرن 17 انقلاب صنعتی در اواخر قرن هجدهم به وقوع پیوست و این چنین بود که نیروی ماشین جایگزین نیروی کار انسانی شد. تیلور به عنوان پدر مدیریت علمی نظریه مدیریت علمی را مطرح نمود. هم زمان با ارائه نظریه تیلور چندین مکتب مدیریتی بنیان شد مهمترین مکاتب مدیریتی می توان به مکتب کلاسیک و مکتب نئوکلاسیک یا همان مکتب روابط انسانی و مکتب سیستمی اشاره کرد. 2 مکتب کلاسیک این مکتب تحت عنوان مدیریت علمی معروف می باشد بنیانگذارآن وینسلو تیلور معروف بود. لذا به این مکتب تیلوریسم هم گفته می شود چون عقاید تیلور بیشترین تاثیر را بر این نوع مدیریت گذاشت. برای همین به تیلور پدر مدیریت علمی می گویند. 3 نظریه تیلور این نظریه بر پایه افزایش تولید و کارآیی کارکنان تدوین شده است. تیلور معتقد است باید با کمترین انرژی بیشترین بهره وری را داشته باشیم. در این نظریه نباید کارگر فقط به دنبال دستمزد و کارفرما هم فقط به دنبال فزایش تولید باشد. بلکه هر دو باید با یکدیگر در تعامل باشند و کارگر بر اساس کارش دستمزد دریافت کند 4 راه حل اول باید از انجام کارهای تکراری و زائد اجتناب شود. همواره اقدامات اصولی و استاندارد در پیش گرفته شود. راه حل دوم این که با افزایش دستمزد انگیزه و بازده کاری را بالا ببریم. 5, برای مشاهده توضیحات فایل پاورپوینت مکتب کلاسیک اینجا کلیک کنید برای باکیفیت پاورپوینت مکتب کلاسیک روی دکمه زیر کلیک نمائید ✔️ دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی ✔️ بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️ دانلود سریع و مستقیم ✔️ دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول ✔️ دانلود پاورپوینت مکتب کلاسیک