ش | ی | د | س | چ | پ | ج |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 |
دانلود پاورپوینت جزوه کتاب و درس : اصول مدیریت در 22 اسلاید با فرمت pptx
تعداد صفحات | 22 |
حجم | 617/436 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | pptx |
نگرش سیستمی:
فرآیند بکارگیری موثر و کارآمد منابع انسانی و مادی از طریق برنامه ریزی،سازماندهی،کارگزینی،هدایت و کنترل برای دستیابی به اهداف سازمانی
فرآیند:سلسله اعمال پویا و مستمر برای رسیدن به یک هدف
مدیریت موثر:(تصمیمات موثر)انجام کارهای درست جهت نیل به هدف(کسب نتایج مطلوب)
مدیریت کارآمد:به تخصیص و مصرف مدبرانه منابع گویند(انجام منابع درست را دنبال می کند)
Planning: طرح ریزی برنامه هایی که باید اجرا شود
Organizing:تعیین حدود و اختیارات و سلسله مراتب
Staffing:تامین و بکارگیری نیروی انسانی مورد نیاز
:Leading & Directingتشویق و ترغیب و ایجاد انگیزه برای رسیدن به اهداف
عنوان مطالب
آشنایی با درس ،اهمیت،تعاریف مدیریت وسازمان
اصول،مفاهیم،وظایف و مهارتهای مدیریت
تئوریهای مدیریت
برنامه ریزی
نقشهای مدیر پرستاری/مامایی/اتاق عمل وشرح وظایف کارکنان
مدلهای ارائه مراقبتهای پرستاری/مامایی/اتاق عمل
سازماندهی و ساختار سازمانی
هدایت و رهبری
کنترل ونظارت،ارزشیابی عملکرد
اخلاق حرفه ای
تصمیم گیری و حل مشکل
مدیریت زمان
بودجه پرستاری
مدیریت در بحران و بلایا
مدیریت اسلامی
مدیریت منابع انسانی و روش برآورد نیروی انسانی