پادشاه سئو| دانلود پاورپوینت, مقاله, تحقیق, جزوه,قالب و افزونه وردپرس

دانلود پاورپوینت , مقاله, تحقیق, مبانی وپیشینه تحقیق, جزوه, طرح درس دروس دبستان, خلاصه کتاب , نمونه سوالات کارشناسی و ارشد ,قالب و افزونه وردپرس

پادشاه سئو| دانلود پاورپوینت, مقاله, تحقیق, جزوه,قالب و افزونه وردپرس

دانلود پاورپوینت , مقاله, تحقیق, مبانی وپیشینه تحقیق, جزوه, طرح درس دروس دبستان, خلاصه کتاب , نمونه سوالات کارشناسی و ارشد ,قالب و افزونه وردپرس

پاورپوینت فصل دوم تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانی

پاورپوینت فصل دوم تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانی

دانلود پاورپوینت فصل دوم تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانی پاورپوینت فصل دوم تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانی فصل دوم تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانیدانلود پاورپوینت فصل دوم تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانی فصلدومتاریخچهپیدایشمدیریتمنابعانسانیپاورپوینتتاریخچهپیدایشمدیریتمنابعانسانی

-------

پاورپوینت فصل دوم تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانی
پاورپوینت فصل دوم تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانی
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .ppt
تعداد صفحات: 10
حجم فایل: 0
قیمت: 12432 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 10 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

بسم الله الرحمن الرحیم
1
مدیریت منابع انسانی فصل دوم تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانی
2
انقلاب صنعتی
فلسفه نوین مدیریت منابع انسانی ،ساختار و سازماندهی آن به شکل امروزی همگی نتیجه تعامل میان مجموعه حوادث و تحولاتی است که با وقوع انقلاب صنعتی در انگلستان(حدود سال ۱۷۶۰) آغاز شده است.
انقلاب صنعتی با تشدید اختلافات در طبقات اجتماعی ، نظام اجتماعی جدیدی را پایه گذاری کرد.
(از ویژگی های نظام صنعتی جدید، بی اعتنایی به جنبه های عاطفی و عدم رعایت اصول انسانی در کارخانه ها بود.)
انقلاب صنعتی از نظر اقتصادی ،تحول بزرگی بوجود آورد و موجب افزایش چشمگیر تولید و بازدهی ، تراکم سرمایه و دارایی و رونق تجارت و شتاب گرفتن فعالیت های بازرگانی گردید.
انقلاب صنعتی ، آثار اقتصادی مثبت و آثار اجتماعی منفی بسیاری بدنبال داشت.
3
نهضت کارگری
نهضت کارگری باعث شد تا برای اولین بار در آمریکا، تشکیل اتحادیه و مذاکره نمایندگان اتحادیه به خاطر حفظ منافع اعضا با نمایندگان مدیریت و مالکان کارخانه « قرارداد جمعی » خوانده می شود ، خلاف قانون محسوب نمی شد.
تشکیل اتحادیه های کارگری موجب توازن قدرت میان کارگر و کارفرما شد و این « دموکراسی صنعتی » تحولات اجتماعی عمیقی در جوامع صنعتی بوجود آورد.
4

 

دانلود فایلپرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
  برای مشاهده توضیحات فایل  پاورپوینت فصل دوم تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانی  اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت پاورپوینت فصل دوم تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانی روی دکمه زیر کلیک نمائید ✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول ✔️ دانلود پاورپوینت فصل دوم تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانی
نظرات 0 + ارسال نظر
برای نمایش آواتار خود در این وبلاگ در سایت Gravatar.com ثبت نام کنید. (راهنما)
ایمیل شما بعد از ثبت نمایش داده نخواهد شد