پادشاه سئو| دانلود پاورپوینت, مقاله, تحقیق, جزوه,قالب و افزونه وردپرس

پادشاه سئو| دانلود پاورپوینت, مقاله, تحقیق, جزوه,قالب و افزونه وردپرس

دانلود پاورپوینت , مقاله, تحقیق, مبانی وپیشینه تحقیق, جزوه, طرح درس دروس دبستان, خلاصه کتاب , نمونه سوالات کارشناسی و ارشد ,قالب و افزونه وردپرس
پادشاه سئو| دانلود پاورپوینت, مقاله, تحقیق, جزوه,قالب و افزونه وردپرس

پادشاه سئو| دانلود پاورپوینت, مقاله, تحقیق, جزوه,قالب و افزونه وردپرس

دانلود پاورپوینت , مقاله, تحقیق, مبانی وپیشینه تحقیق, جزوه, طرح درس دروس دبستان, خلاصه کتاب , نمونه سوالات کارشناسی و ارشد ,قالب و افزونه وردپرس

سیدا مقاله اقدامات به عمل آمده در جهت ایمنی بیمار

مقاله-اقدامات-به-عمل-آمده-در-جهت-ایمنی-بیمار
مقاله اقدامات به عمل آمده در جهت ایمنی بیمار
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .ppt
تعداد صفحات: 22
حجم فایل: 13526 کیلوبایت
قیمت: 6000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 22 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

امیدوار بود آدمی به خیر کسان
مرا به خیر تو امید نیست شر مرسان
اقدامات به عمل آمده در جهت ایمنی بیمار
اقدامات به عمل آمده در جهت ایمنی بیمار
اقدامات به عمل آمده در جهت ایمنی بیمار
اقدامات به عمل آمده در جهت ایمنی بیمار

 

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

خرید کاندوم دانشجویی

سیدا دانلود مقاله در مورد مبانی جهت یابی و نقشه خوانی 19 ص

دانلود-مقاله-در-مورد-مبانی-جهت-یابی-و-نقشه-خوانی-19-ص
دانلود مقاله در مورد مبانی جهت یابی و نقشه خوانی 19 ص
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .DOC
تعداد صفحات: 19
حجم فایل: 146 کیلوبایت
قیمت: 6000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..DOC) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 19 صفحه

 قسمتی از متن word (..DOC) : 
 

‏مقدمه:
‏آ‏ی‏ا‏ تا به حال در جا‏یی‏ گمشده ا‏ی‏د؟‏ و در ‏ی‏ک‏ شهر جد‏ی‏د‏ و ‏ی‏ا‏ در مس‏ی‏ر‏ جاده ا‏ی‏ نشانه ا‏ی‏ را از کس‏ی‏ پرس‏ی‏ده‏ ا‏ی‏د؟‏ قطب نما و قبله نما، دو وس‏ی‏له‏‌‏ا‏ی‏ هستند که از د‏ی‏ر‏ باز برا‏ی‏ ‏ی‏افتن‏ و تع‏یی‏ن‏ جهت‌ها‏ی‏ اصل‏ی‏ جغراف‏ی‏ا‏یی‏ (شمال، جنوب، شرق و غرب) و جستجو‏ی‏ مکان ها به کار م‏ی‏ رفته‌اند.
‏از‏ ابتدا، انسان ها برا‏ی‏ کشف سرزم‏ی‏ن‏ ها‏ی‏ جد‏ی‏د،‏ مسافرت از شهر‏ی‏ به شهر د‏ی‏گر‏ و ‏ی‏ا‏ از کشور‏ی‏ به کشور د‏ی‏گر‏ ن‏ی‏ازمند‏ دانستن جهت‌ها‏ی‏ جغراف‏ی‏ا‏یی‏ بوده اند. با دانستن سمت و سو‏ی‏ جهت‌ها‏ی‏ جغراف‏ی‏ا‏یی‏ و ن‏ی‏ز‏ محل آغاز حرکت (مبداء) م‏ی‏‌‏توان‏ جهت و مس‏ی‏ر‏ حرکت را به سمت مقصد مورد نظر ‏تنظ‏ی‏م‏ کرد و گم نشد؛ مخصوصاً اگر مس‏ی‏ر،‏ در طول ب‏ی‏ابان‏‌‏ها،‏ جنگل‌ها، در‏ی‏اها‏ و ‏ی‏افتن‏ کس‏ی‏ که نشان‏ی‏ را بداند، محال باشد و ‏ی‏ا‏ شب هنگام حرکت کن‏ی‏م‏.
‏قطب‏ نما، وس‏ی‏له‏ ا‏ی‏ است که در ا‏ی‏ن‏ راه کمک بس‏ی‏ار‏ی‏ به انسان ها کرده است. وس‏ی‏له‏‌‏ی‏ اصل‏ی‏ به کار رفته در قطب‌نما، آهنربا است. حتماً تا حالا ‏ی‏ک‏ آهنربا و ‏ی‏ا‏ وسا‏ی‏ل‏ی‏ را که در آن‌ها آهنربا به کار رفته است د‏ی‏ده‏‌‏ا‏ی‏د‏. در غ‏ی‏ر‏ ا‏ی‏ن‏ صورت، کاف‏ی‏ است سر‏ی‏ به ‏ی‏خچال‏ منزل‌تان بزن‏ی‏د‏. م‏ی‏‌‏ب‏ی‏ن‏ی‏د،‏ نوار دورِ درِ ‏ی‏خچال‏ آهنرباست که باعث چسب‏ی‏دن‏ و محکم شدن در به بدنه‌‏ی‏ آن م‏ی‏‌‏شود‏. در طب‏ی‏عت،‏ بعض‏ی‏ مواد و سنگ‌ها خاص‏ی‏ت‏ی‏ دارند که باعث جذب مواد آهن‏ی‏ و فولاد‏ی‏ به آن‌ها م‏ی‏‌‏شود‏.
‏ا‏ی‏ن‏ خاص‏ی‏ت‏ را خاص‏ی‏ت‏ مغناط‏ی‏س‏ی‏ ‏ی‏ا‏ آهنربا‏یی‏ م‏ی‏‌‏گو‏ی‏ند،‏ به هر جسم‏ی‏ که ا‏ی‏ن‏ خاص‏ی‏ت‏ را داشته باشد آهنربا م‏ی‏‌‏گو‏ی‏ند‏. آهنرباها م‏ی‏‌‏توانند‏ تمام‏ی‏ حجم ها‏ی‏ آهن‏ی‏ (مثل سوزن، کل‏ی‏د‏ منزل، م‏ی‏خ‏ و ...) را جذب کنند و ‏ی‏ا‏ به آن‌ها بچسبند.
‏وقت‏ی‏ دو آهنربا را کنار هم قرار ده‏ی‏م،‏ اتفاق جالب‏ی‏ م‏ی‏‌‏افتد‏: دو سر آهنرباها از هم دور م‏ی‏‌‏شوند‏ و به هم م‏ی‏‌‏چسبند‏ و دو سر د‏ی‏گر‏ وقت‏ی‏ ‏ی‏ک‏ی‏ از آن‌ها را را سر و ته کن‏ی‏م‏ از هم دور م‏ی‏‌‏شوند‏.
‏آهنربا‏‌‏ها‏ انواع مختلف‏ی‏ دارند: م‏ی‏له‏‌‏ا‏ی‏،‏ نعل اسب‏ی‏،‏ حلقه‌ا‏ی‏ و ... .
‏هر‏ آهنربا دارا‏ی‏ دو سر مختلف است که دارا‏ی‏ خصوص‏ی‏ت‏‌‏ها‏ی‏ مختلف و مخالف هم هستند. به آن‌ها قطب‌ها‏ی‏ شمال و جنوب آهنربا م‏ی‏‌‏گو‏ی‏ند‏. اول‏ی‏ را با N‏ و دوم‏ی‏ را با S‏ (حروف ابتدا‏ی‏ کلمه‌ها‏ی‏ انگل‏ی‏س‏ی‏ North‏ به معن‏ی‏ شمال و South‏ به معن‏ی‏ جنوب) نما‏ی‏ش‏ م‏ی‏‌‏دهند‏. جذب آهنرباها از ‏ی‏ک‏ س‏مت‏ و دفع (رانش) آن‌ها از سمت د‏ی‏گر،‏ دق‏ی‏قاً‏ مربوط به ا‏ی‏ن‏ دو قطب است. قطب‌ها‏ی‏ هم‌نام (مثلاً دوقطب N‏ و N‏ و ‏ی‏ا‏ دو قطب S‏ و S‏ از دو آهنربا‏ی‏ مختلف) همد‏ی‏گر‏ را دفع م‏ی‏‌‏کنند،‏ ول‏ی‏ دو قطب غ‏ی‏ر‏ همنام مثل S‏ از ‏ی‏ک‏ آهنربا و N‏ از آهنربا‏ی‏ د‏ی‏گر‏ همد‏ی‏گر‏ را جذب م‏ی‏‌‏کنند‏. به طور ساد‏ه‏‌‏تر،‏ اگر ‏ی‏ک‏ آهنربا‏یِ‏ م‏ی‏له‏‌‏ا‏ی‏ را از سمت قطب N‏ به نزد‏ی‏ک‏ قطب S‏ ‏ی‏ک‏ آهنربا‏ی‏ م‏ی‏له‏‌‏ا‏ی‏ د‏ی‏گر‏ ببر‏ی‏م،‏ به ‏ی‏کد‏ی‏گر‏ م‏ی‏‌‏چسبند،‏ ول‏ی‏ اگر آهنربا‏ی‏ اول را از سمت قطب S‏ آن به قطب S‏ آهنربا‏ی‏ دوم ببر‏ی‏م،‏ از هم دور م‏ی‏‌‏شوند‏. اما موضوع اصل‏ی‏ و جالب آنست که بدان‏ی‏د‏ خودِ کرة زم‏ی‏ن‏ هم آهنر‏با‏ی‏ عظ‏ی‏م‏ی‏ است که دق‏ی‏قاَ‏ خاص‏ی‏ت‏ی‏ مشابه هم‏ی‏ن‏ آهنرباها‏ی‏ کوچک را دارد. کره‌‏ی‏ زم‏ی‏ن‏ به دل‏ی‏ل‏ وجود مواد مذاب مغناط‏ی‏س‏ی‏ (از جنس اکس‏ی‏د‏ آهن) در هسته‌‏ی‏ مرکز‏ی‏ آن، دارا‏ی‏ خاص‏ی‏ت‏ مغناط‏ی‏س‏ی‏ است.
‏●‏ ‏قطب‌نما:
‏در‏ زمان‌ها‏ی‏ قد‏ی‏م‏ انسان‌ها متوجه شدند که بعض‏ی‏ از سنگ‌ها (که بعداً به آنها سنگ‌ها‏ی‏ مغناط‏ی‏س‏ی‏ گفتند) وقت‏ی‏ از ‏ی‏ک‏ نخ آو‏ی‏زان‏ م‏ی‏‌‏شوند،‏ در ‏ی‏ک‏ راستا‏ی‏ مشخص قرار م‏ی‏‌‏گ‏ی‏رند‏. ا‏ی‏ن‏ نکته، سرآغاز کشف قطب‌نما شد، چون م‏ی‏‌‏د‏ی‏دند،‏ راستا‏یی‏ که آن سنگ م‏ی‏‌‏ا‏ی‏ستد،‏ در راستا‏ی‏ شمال و جنوب جغراف‏ی‏ا‏یی‏ است. از آن به بعد از ا‏ی‏ن‏ روش، ‏ی‏عن‏ی‏ آو‏ی‏زان‏ کردن سنگ‌ها‏ی‏ مغناط‏ی‏س‏ی‏ (که بعداً ا‏ی‏ن‏ سنگ‌ها را بصورت کوچکتر و م‏ی‏له‏‌‏ا‏ی‏ در آوردند) برا‏ی‏ ‏ی‏افتن‏ جهت شمال و جنوب استفاده ‌شد.
‏همانطور‏ که گفت‏ی‏م،‏ کره‌‏ی‏ زم‏ی‏ن‏ ‏ی‏ک‏ آهنربا‏ی‏ بزرگ است که دارا‏ی‏ دو قطب شمال و جنوب است. محل قرار گرفتن قطب شمال مغناط‏ی‏س‏ی‏ در قطب جنوب زم‏ی‏ن‏ و محل قرار گرفتن قطب جنوب مغناط‏ی‏س‏ی‏ در قطب شمال زم‏ی‏ن‏ (از نظر جغراف‏ی‏ا‏یی‏) است. سنگ آهنربا اگرچه در ابعاد کوچکتر‏ی‏ نسبت به کره‌‏ی‏ ‏زم‏ی‏ن‏ است اما مثل آن، آهنرباست. ا‏ی‏ن‏ آهنرباها ‏ی‏کد‏ی‏گر‏ را جذب و دفع م‏ی‏‌‏کنند‏.
‏طرز‏ کار قطب نما هم بر هم‏ی‏ن‏ منوال است.
‏در‏ اصل قطب نما ‏ی‏ک‏ م‏ی‏لة‏ مغناط‏ی‏س‏ی‏ (آهنربا‏یی‏) است که به شکل ‏ی‏ک‏ عقربه در آمده و در داخل ‏ی‏ک‏ محفظه‌‏ی‏ محافظ، از مرکزش آو‏ی‏زان‏ است. دور تا دور ا‏ی‏ن‏ محفظه، دارا‏ی‏ عددها‏یی‏ هست که هر کدام بخش‏ی‏ از ۳۶۰ درجه‌‏ی‏ ‏ی‏ک‏ دا‏ی‏ره‏‌‏ی‏ کامل را نشان م‏ی‏‌‏دهد‏. نوع قرار گرفتن عقربه‌‏ی‏ قطب نما، زاو‏ی‏ه‏‌‏ها‏ی‏ اصل‏ی‏ و سمت و سو‏ی‏ جهت‌ها در دور تا دور، محل قرار گرفتن قطب نما را نشان م‏ی‏‌‏دهد‏. ا‏ی‏ن‏ عقربه چون آهنرباست، هم‏ی‏شه‏ در راستا‏ی‏ شمال و جنوب جغراف‏ی‏ا‏یی‏ قرار م‏ی‏‌‏گ‏ی‏رد‏. قطب‌ها‏ی‏ ناهمنام ا‏ی‏ن‏ عقربه و زم‏ی‏ن‏ (که هر دو از جنس آهنربا هستند) به سمت هم قرار م‏ی‏‌‏گ‏ی‏رند‏ ول‏ی‏ چون قطب‌ها‏ی‏ مغناط‏ی‏س‏ی‏ زم‏ی‏ن‏ در دو سمت جنوب و شمال خود ب‏ی‏‌‏حرکت‏ هستند، پس عقربه بعد از ثابت ماندن، دق‏ی‏قاً‏ در راستا‏ی‏ شمال و جنوب م‏ی‏‌‏ا‏ی‏ستد‏ و به ا‏ی‏ن‏ دل‏ی‏ل‏ جهت عقربه، جهت شمال جغراف‏ی‏ا‏یی‏ را نشان م‏ی‏‌‏دهد‏.
‏ا‏ی‏ن‏ اصل در همه جا‏ی‏ کره‌‏ی‏ زم‏ی‏ن‏ و در هر لحظه از شبانه روز صادق است. به ا‏ی‏ن‏ دل‏ی‏ل‏ است که قطب‌نما وس‏ی‏له‏‌‏ا‏ی‏ لازم برا‏ی‏ تمام افراد‏ی‏ است که به جهت ‏ی‏اب‏ی‏ ن‏ی‏از‏ دارند؛ افراد‏ی‏ مثل در‏ی‏انوردان،‏ گردشگران و کوهنوردان.
‏●‏ ‏قبله نما‏ ‏:
‏ما‏ مسلمان‌ها برا‏ی‏ خواندن نمازها‏ی‏ روزانه‌‏ی‏ خود، ن‏ی‏ازمند‏ ‏ی‏افتن‏ قبله‌ا‏ی‏م‏. خانه‌‏ی‏ کعبه، در شهر مکه و در کشور عربستان است به هم‏ی‏ن‏ دل‏ی‏ل‏ مسلمان‌ها‏ی‏ تمام کشورها‏ی‏ دن‏ی‏ا‏ م‏ی‏‌‏با‏ی‏ست‏ جهت قبله را ب‏ی‏ابند‏. روش‌ها‏ی‏ مختلف‏ی‏ برا‏ی‏ ‏ی‏افتن‏ ا‏ی‏ن‏ جهت وجود دارد؛ مثل استفاده از نور آفتا‏ب‏ و قبله نما.
‏قبله‏‌‏نما‏ مانند همان قطب‌نما است. با ا‏ی‏ن‏ تفاوت که به گونه‌ا‏ی‏ درجه بند‏ی‏ و تنظ‏ی‏م‏ شده است که علاوه بر نشان دادن جهت شمال، جهت قبله را هم نشان م‏ی‏‌‏دهد‏. با‏ی‏د‏ گفت که ‏ی‏افتن‏ قبله توسط قبله‌نما به سادگ‏یِ‏ ‏ی‏افتن‏ شمال و جنوب جغراف‏ی‏ا‏یی‏ ن‏ی‏ست‏. برا‏ی‏ قبله، علاوه بر داشتن ‏ی‏ک‏ ‏قبله‏‌‏نما،‏ به ‏ی‏ک‏ جدول هم ن‏ی‏از‏ دار‏ی‏م‏ که دارا‏ی‏ مشخصات شهر‏ی‏ باشد که ما در آن هست‏ی‏م،‏ چون جهت قبله نسبت به جهت شمال، در نقطه‌ها‏ی‏ مختلف کره‌‏ی‏ زم‏ی‏ن،‏ زاو‏ی‏ه‏‌‏ی‏ ‏ی‏کسان‏ی‏ نم‏ی‏‌‏سازد‏.
‏شما‏ در فعال‏ی‏ت‏ « رصد ماهواره‌ها از پشت‌بام خانه! » روش پ‏ی‏دا‏ کردن طول و عرض جغراف‏ی‏ا‏یی‏ محل زندگ‏ی‏ خود را ‏ی‏اد‏ م‏ی‏‌‏گ‏ی‏ر‏ی‏د‏. طول و عرض محل زندگ‏ی‏ خود را در فلش ز‏ی‏ر‏ وارد کن‏ی‏د‏. ا‏ی‏ن‏ برنامه، زاو‏ی‏ه‏‌‏ی‏ قبله با جهت شمال را به شما نشان م‏ی‏‌‏دهد‏. حالا با استفاده از ‏ی‏ک‏ قطب‌نما، م‏ی‏‌‏توان‏ی‏د‏ جهت قبله را در محل زندگ‏ی‏ خود پ‏ی‏دا‏ کن‏ی‏د‏.
‏قطب نما، عقربه ای مغناطیسی است کهتحت تاثیر حوزه مغناطیسی زمین قرار می گیرد. تولید کنندگان قطب نما
‏چندین چیز دیگر هم به قطب نما ساده اضافه کرده اند تا استفاده آن را راحت تر کنند. اما سوای تمام امکانات اضافه
‏شده، هسته اصلی همان عقربه ای است که به نیروی آهنربایی کره زمین واکنش نشان می دهد و از روی آن می
‏توانید جهت های مختلف را بشناسید.
‏» یک قطب نمای کوهنوردی شامل قسمت های زیر است :
‏ 1. یک عقربه آزاد گردان. یک طرف آن دارای رنگی متفاوت سمت دیگر است که بدین وسیله پیدا کردن قطب بسیار
‏ ساده است.
‏ 2. محفظه ای مدور و قابل چرخاندن که عقربه در آن قرار دارد. این محفظه می تواند حاوی مایعی باشد که باعث آرام
‏ تر کردن حرکت های عقربه می شود و خواندن آن را دقیق تر می کند.
‏ 3. صفحه ای مدور و مدرج به دور محفظه عقربه. این صفحه در جهت حرکت عقربه های ساعت از صفر تا 360 درجه
‏ تقسیم شدهاست.
‏ 4. یک فلش جهت یابی و چند خط موازی با آن که به نصف النهار معروف است تمام آن ها در زیر عقربه قرار گرفته
‏ 5. یک خط نشانگر یا شاخص که زاویه حامل یا بیرینگ یا زاویه حامل هم معروف است.
‏ 6. یک صفحه صاف اتکا که شفاف و مستطیلی شکل است و تمام قطعات قطب نما روی آن قرار دارند. روی این
‏ صفحه می توان خط جهت حرکت را هم مشاهده کرد. هر چه این صفحه اتکا بلند تر باشد، خواندن قطب نما، دقیق
‏ تر انجام خواهد شد.
‏» وسایل جانبی که بر روی بعضی از قطب نماها وجود دارد :
‏ 1. پیکان تنظیم انحراف که ارزش آن را دارد تا پول بیشتری برای آن پرداخت کرد تا بتوان تصحصح مغناطیسی را با کمک آن راحت تر انجام داد.
‏ 2. آینه جهت دیدن عقربه که راهی دیگر برای تقویت دقت است.
‏4. خط کش که به سانتی متر یا اینچ مدرج است و از آن می توان برای اندازه گیری فاصله های روی نقشه استفاده کرد.
‏ 5. یک کلینومتر که می توان زاویه شیب را اندازه گیری کند. این وسیله می تواند بحث شیب یک سطح را حل کند. علاوه بر‏ این با استفاده از آن می توانید‏ ‏ مشخص کنید که از دو قله تقریبا هم سطح هستند یا نه.
‏ 6. یک ذره بینکه از آن برای از نزدیک خواندن فاصله های بین خطوط منحنی میزان استفاده می شود.
‏بعضی از قطب نماها دارای امکان تنظیم انحراف هستند، ولی آینه ندارند. این نوع قطب نماها از نظر قیمت بین قطب نماهای ساده شکل و قطب نماهای‏ ‏کامل قرار دارند.این نوع قطب نماها برای کسانی که طالب امکانات تنظیم انحراف هستند ولی نمی خواهند برای آینه بهایی بپردازند، چیز مناسبی هستند.
‏اغلب قطب نماها دارای ریسمانی برای اتصال به کمربند، لباس یا کوله پشتی هستند. انداختن بند قطب نما به دور گردن کار درستی نیست و از نظر ایمنی احتمال بروز مشکل با آن وجود دارد. خصوصا زمانی که صعودهای فنی انجام می دهید.قطب نماهای گرد و کوچک و ارزان و بدون صفحه پائینی برای کارکوهنوردی مناسب نیستند. چرا که با آن ها نمی توانید کارهای دقیق با نقشه انجام بدهید.
‏ ‏تعریف بیرینگ یا زاویه حامل‏ :
‏بیرینگ به معنی جهت از یک نقطه تا نقطه دیگر است که به صورت زاویه در مقیاس درجه نسبت به خطی که به عنوان مرجع در نظر گرفته شده است، اندازه گیری می شود. این خط مرجع، خطی به طرف قطب شمال واقعی است.
‏» قطب نما برای دو کار اساسی در رابطه با بیرینگ استفاده می شود :
‏ 1. قطب نما برای بیرینگ گرفتن استفاده می شود. اندازه گیری بیرینگ به این معنی است که سمت و جهت از یک نقطه دیگر روی نق‏شه و یا روی زمین‏ نسبت به شمال مغناطیسی اندازه گیری شود.
‏ 2. قطب نما برای دنبال کردن بیرینگ هم استفاده می شود. دنبال کردن بیرینگ بدین معنی است که یک بیرینگ را روی قطب نما مشخص کنیم و سپس به دنبال آن برویم، چه روی نقشه و چه روی زمین.
‏انواع ‏قطب نما و ش‏ی‏ب‏ سنج‏:‏
‏قطب‏ نما وشیب سنج پیشرفته LS – 25‏ به همراه لمپ افقی و سه پایه آلومینیومی مخصوص ساخت کمپانی USHIKATA‏- ژاپن

‏ ‏قطب‏ نما وشیب سنج پیشرفته S – 28‏ با سه پایه آلومینیومی مخصوص ساخت کمپانی USHIKATA‏- ژاپن
‏قطب‏ نما وشیب سنج DQL-1B‏ با سه پایه چوبی مخصوص قطب نما و شیب سنج همراه با کاور ساخت کمپانی GEO ALLEN‏- چین
‏قطب‏ نما وشیب سنجDQL-7‏ دارای کرویمتر ساخت کمپانی GEO ALLEN‏- چین

‏قطب‏ نما وشیب سنج DQL- 8‏ طرح برانتون ساخت کمپانی GEO ALLEN‏- چین
‏ قطب نما مدل DQL-8‏ طرح برانتون با مشخصات فنی :
‏1. دقت تراز لوبیایی:15'‏±‏5'/2 mm
‏2. دقت تراز دایره ای:30'‏±‏5'/2mm
‏3. خطای زاویه دید:0.5‏˚
‏4. ارزش تقسیمات:1‏˚
‏5. وزن:0.261 Kg
‏6. اندازه:85*73*35(cm‏)
‏ مزایا:
‏ ‏ مجهز به قفل ایمنی درب
‏ کیفیت بهتر سیستم مغناطیسی
‏ ‏جدول سینوسها
‏ ‏ ‏تقسیم بندی درجه و گراد
‏مبان‏ی‏ جهت ‏ی‏اب‏ی‏ و نقشه خوان‏ی‏:
‏ مقدمه:

 

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

خرید کاندوم دانشجویی

سیدا دانلود مقاله در مورد لحظه‌ای سوخت مصرفی خودرو جهت عیب یابی و

دانلود-مقاله-در-مورد-لحظه‌ای-سوخت-مصرفی-خودرو-جهت-عیب-یابی-و
دانلود مقاله در مورد لحظه‌ای سوخت مصرفی خودرو جهت عیب یابی و
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 13
حجم فایل: 524 کیلوبایت
قیمت: 6000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 13 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

1
‏سامانة سنجش لحظه‏‌‏ای سوخت مصرفی خودرو جهت عیب یابی و
‏ بررسی عوامل تاثیر گذار بر آن‏ (‏کد مقاله‏624)
‏چکیده
‏ استفاده از سوخت‏‌‏های فسیلی بعنوان یک نهاده مهم در تامین توان مورد نیاز برای فعالیت‏‌‏های کشاورزی و هم چنین به عنوان منبع مهم انرژی در صنعت حمل و نقل از اهمیت به سزایی برخوردار است. در این راستا پژوهشگران از یک سو به دنبال یافتن راه هایی برای کاهش سوخت مصرفی موتور در عین افزایش قدرت و یا به عبارت بهتر افزایش راندمان موتور بوده و از طرف دیگر سعی در طراحی بهتر سیستم های انتقال توان (از جعبه دنده گرفته تا طراحی لاستیک وسیله نقلیه) می‏‌‏باشند تا بتوانند قدرت تولیدی موتور را با کمترین تلفات به حرکت پیشروی وسیله نقلیه و یا فعالیت مورد نظر ماشین در بخش ماشین های کشاورزی تبدیل نمایند. به منظور انجام پژوهش های فوق لازم است تا بتوان سوخت مصرفی موتور را هم زمان با تغییر برخی پارامترهای متغیر، اندازه‏‌‏گیری نمود. بدین منظور، در این تحقیق طراحی و ساخت سامانه ای برای نصب برروی یک تراکتور کشاورزی مد نظر قرار گرفت که با دو عدد از یک نوع خاص از دبی سنج که در مسیر رفت و برگشت جریان سوخت قرار می گیرند، می تواند میزان دبی لحظه ای سوخت را در 500‏ ‏ میلی ثانیه و میزان کل مصرف را در یک بازه زمانی مشخص ثبت کرده و نمایش دهد. با این وسیله بررسی ها، آزمایشات و پژوهش های مربوط به اندازه گیری ها در تراکتورهای کشاورزی از قبیل تاثیر شرایط و عوامل خارجی و داخلی موتور و ماشین بر میزان مصرف سوخت، به شکل دقیق تر و ساده تری امکان پذیر است.
‏کلیدواژه‏: ‏طراحی، دبی سنج، ‏مصرف سوخت، تراکتور، موتور
2
‏مقدمه‏:
‏با توجه به محدودیت و تجدید ناپذیر بودن منابع انرژی فسیلی نیاز به بهینه سازی مصرف سوخت هایی چون بنزین و گازوئیل که از نهاده های مهم در تأمین توان مورد نیاز درصنعت، حمل و نقل و فعالیت های کشاورزی به شمار می آیند، بیش از پیش احساس می شود. در این راستا پژوهشگران از یک سو بدنبال یافتن راه هایی برای کاهش سوخت مصرفی موتور در عین افزایش قدرت و یا به عبارت بهتر افزایش راندمان موتور بوده و از طرف دیگر سعی در طراحی بهتر سامانه های انتقال توان (از جعبه دنده گرفته تا طراحی لاستیک وسیله نقلیه) می‏‌‏باشند تا بتوانند قدرت تولیدی موتور را با کمترین تلفات به حرکت پیشروی وسیله نقلیه و یا فعالیت مورد نظر ماشین تبدیل نمایند‏[4].‏ برای داشتن یک تعبیر صحیح از نحوة کار سیستم سوخت رسانی نیازمندیم که با استفاده از ابزاری مناسب، شرایط و عوامل تأثیر گذار بر نحوة مصرف را تشخیص دهیم. به عبارت دیگر برای انجام پژوهش های فوق لازم است تا بتوان سوخت مصرفی موتور را همزمان با تغییر برخی پارامترهای متغیر‏ با استفاده از یک دستگاه مناسب‏ اندازه‏‌‏گیری نمود. ‏دستگاههای اندازه گیری کمیت مورد اندازه گیری را برای انسان قابل درک کرده و آن را بر حسب واحد تعریف شده‏ء‏ مربوطه قابل اندازه گیری می کنند. یک دستگاه اندازه گیری چه بصورت واحدهای جدا از هم و چه بصورت مجموعه‏ء‏ یکپارچه به طور کلی از سه واحد مشخص حس کننده، آماده کننده و نمایش دهنده بیان می شود که یک نوع پدیده یا کمیت را از ورودی خود گرفته و در خروجی خود آشکار می سازند. با توجه به نوع سیستم اندازه گیری، حسگرها و سایر اجزاء در آن، واحد نمایش دهنده کمیت اندازه گیری شده را بر حسب واحد و مقیاس معینی نمایش می دهدکه بسته به نوع کمیت مورد اندازه گیری نحوه مطلوب نمایش نیز متفاوت است[‏1‏]، [‏2‏] و [‏3‏].
‏ ‏همه روزه با توسعه تکنولوژی در جهان و همزمان با مدرن‏‌‏تر شدن وسایل نقلیه موتوری، سیستم‏‌‏های کنترلی پیشرفته‏‌‏تری بر روی آنها نصب می‏‌‏شود تا یا به بهبود عملکرد موتور کمک کرده و یا آسایش بیشتری برای سرنشینان فراهم نموده ویا از بروز خسارت زیاد و یا حوادث غیر مترقبه جلوگیری کند. در این راستا می‏‌‏توان به انواع سنسورهای دمای هوای ورودی به موتور، سنسورهای دمای هوای داخل اتاق خودرو، سیستم‏‌‏های کنترل الکترونیکی پاشش سوخت در موتورهای انژکتوری و دهها مورد دیگر اشاره نمود.
‏سنسور المانهای حس کننده ای‏ است‏ که وظیفه آن تبدیل کمیتهای فیزیکی مانند ‏فشار، حرارت، ‏رطوبت، دما، و ... به کمیتهای الکتریکی پیوسته (آنالوگ( ‏یا غیرپیوسته (دیجیتال)‏ می باشد‏[3]. ‏این سنسورها در ‏انواع دستگاههای اندازه گیری، سیستمهای کنترل آنالوگ و ‏دیجیتال مانند PLC ‏مورد استفاده قرار می گیرند. عملکرد ‏سنسورها و قابلیت اتصال آنها به دستگاههای مختلف از جمله PLC ‏باعث شده است که سنسور بخشی از اجزای جدا نشدنی دستگاه ‏کنترل اتوماتیک باشد. سنسورها اطلاعات مختلف از وضعیت ‏اجزای متحرک سیستم را به واحد کنترل ارسال نموده و باعث ‏تغییر وضعیت عملکرد دستگاهها می شوند.‏از جمله سنسورهای مورد استفاده در خودرو می توان به سنسور سرعت خودرو، سنسور دور موتور، سنسور موقعیت دریچه گاز، سنسور فشار هوای ورودی، سنسور دمای هوای ورودی، سنسور دمای آب رادیاتور و بسیاری موارد دیگر اشاره کرد‏[4]. ‏از طرفی یکی از مهمترین سنسورهای مورد استفاده در صنعت، سنسورهای دبی سنجی و سنجش سیالات است که بسیار حائز اهمیت بوده و کاربرد آن از اندازه کیری دبی خون در رگهای انسان تا اندازه گیری دبی اکسیژن مایع در موشک گسترده است‏[2]. ‏سنجش جریان سیالات رایجترین اندازه گیری درآن دسته از فرآیندهای صنعتی مثل صنعت نفت، نیروگاهها، پتروشیمی، صنایع غذایی و آب و فاضلاب می باشد که به میزان سیال عبوری از یک محل خاص در کار روزانه خود نیاز دارند. عمل ثبت مقدار ماده مصرفی یا انتقال داده شده،‏ ‏توسط سنجش‏ ‏دبی‏ ‏انجام‏ ‏می پذیرد و بر مبنای آن هزینه مشخص می گردد به همین دلیل سنجش‏ ‏دبی جایگاه ویژه‏‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‏ای در صنعت دارد.‏ ‏دسته بندی دبی سنجها‏ ‏براساس نوع فن آوری بکار رفته، نحوه نصب دبی سنج و کمیت مورد اندازه گیری ‏ ‏صورت میگیرد. ‏[2]. ‏ در رابطه با کنترل سوخت مصرفی خودرو و تراکتورهای کشاورزی، در حال حاضر عمدتا سامانه اندازه‏‌‏گیری سطح باک خودرو بر روی آن نصب می‏‌‏شود که البته توانایی اندازه‏‌‏گیری همزمان سوخت مصرفی را ندارد.‏ ‏ ایسائو کانو و همکارانش‏[7] ‏ از شرکت صنعتی سانشین، طی پژوهشی در نشریه SAE‏ سنسوری برای مانیتورینگ سوخت مصرفی موتور قایق طراحی نموند. شرکت های بسیاری همانند کاولیکو و تامسون میکرون سنسورهای مناسبی برای اندازه‏‌‏گیری دبی سوخت، هوا و روغن موتورهای احتراق داخلی ساخته‏‌‏اند.‏ ‏ یوئیچی شیماساکی و همکارانش‏[9] ‏ نیز طی پژوهشی در نشریه SAE‏ با استفاده از اندازه‏‌‏گیری جریان یونی توانستند سامانه‏‌‏ای برای مانیتورینگ سوخت مصرفی موتور طراحی نمایند.‏ ‏ الکساندر بالاکین‏[5] ‏ نیز در تحقیقی سامانه‏‌‏ای برای مانیتورینگ سوخت مصرفی موتور دیزل طراحی نموده است‏.
‏دستگاه‏ مورد‏ نظر‏ ‏در این تحقیق‏ وسیله است که ‏با نمایش مصرف لحظه ای سوخت موتور ‏امر مطالعه بر روی میزان و نحوة مصرف سوخت در ارتباط با عوامل داخلی و خارجی مؤثر در آن را به راحتی امکان پذیر می سازد.
4
‏ ‏مواد و روش ها‏
‏سامانة سنجش مورد نظر از اجزاء زیر تشکیل شده است:
‏1- مدار الکترونیکی
‏برای طراحی و ساخت‏ ای سامانه نیاز به یک مدار الکترونیکی برای دریافت و ذخیره سازی پالسهای دیجیتالی فرستاده شده از سوی سنسورهای دبی سنج 1 و 2 هستیم. شکل (1) نمای کلی و چگونگی ارتباط اجزائ شرکت کننده در این سامانه را به تصویر می کشد.که در ادامه به معرفی و ارائه برخی مشخصات آن پرداخته شده است.
‏شکل (1): نمای کلی و اجزاء بکار رفته در سامانه سنجش سوخت
‏منبع تغذیه‏
‏منبع تغذیه این دستگاه به وسیله یک ترانس و یک مدار یکسو کننده از برق شهر تامین میگردد و همچنین قابلیت کار با باطری (برای مثال باطری تراکتور) با ولتاژهای 15-7.5 ولت را دارا می باشد که یک رگلاتور از خانواده 78xx‏ پایداری و کاهش این ولتاژ را در صورت نیاز تامین میکند. شکل (2).
‏شکل (2): نمای شماتیک منبع تغذیه
‏1-2 صفحه نمایش‏ و دکمه های کنترلر
‏صفحه نمایش از نوع صفحه نمایش کریستال مایع
‏ به صورت حرفی
‏ بوده که قابلیت نمایش 2 سطر 16 حرفی را دارد(شکل 3). صفحه نمایش و دکمه های کنترلی ابزار ارتباط با کاربر هستند.

‏شکل(3): تصویر یک LCD
‏1-3 حافظه
‏حافظه وظیفه ثبت و نگه داری اطلاعات و نمونه های گرفته شده توسط سنسورهای دبی سنج را به عهده دارد. چون امکان انتقال مستقیم نمونه ها در بعضی مناطق نمونه برداری مانند زمین های کشاورزی به کامپیوتر وجود ندارد برای همین وجود یک حافظه با حجم مناسب بدیهی می باشد. این حافظه باید سریع بوده و امکان حفظ اطلاعات بدون نیاز به برق را دارا باشد. برای این منظور از آی سی
4
AT24C256‏ که یک EEPROM‏ ساخت کارخانه Atmel‏ ‏می باشد،‏ استفاده شده است(شکل 4).

‏شکل (4) : حافظه
‏1-4 رابط پورت سریال
‏بدلیل عدم تطابق سطح ولتاژ میکرو کنترلر با کامپوتر نیاز به یک مدار رابط همسطح کننده ولتاژ مطابق شکل (5‏) وجود دارد
‏شکل (5) : نمای شماتیک مدار رابط ارتباطی
‏1-5 کنترلر اصلی
‏مهمترین بخش در طراحی این دستگاه کنترل اصلی می باشد که در واقع یک آی سی میکروکنترلر از خانواده AVR‏ به نام Amega16‏ ساخت کارخانه Atmel‏ است.شکل(6).
‏شکل (6) : میکروکنترلر Atmega16
‏1-6 سنسور دبی سنج

 

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

خرید کاندوم دانشجویی

پاورپوینت برنامه ریزی جهت استفاده بهینه از منابع محدود آب

پاورپوینت-برنامه-ریزی-جهت-استفاده-بهینه-از-منابع-محدود-آب
پاورپوینت برنامه ریزی جهت استفاده بهینه از منابع محدود آب
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .ppt
تعداد صفحات: 24
حجم فایل: 1610 کیلوبایت
قیمت: 7000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 24 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

بنام خدا
آمار
تفصیلی
باغات
کمربند سبز
قنوات
آب
شورا
ارزیابی عملکرد
برنامه ریزی جهت استفاده بهینه از منابع محدود آب
آمار
تفصیلی
باغات
کمربند سبز
قنوات
آب
شورا
ارزیابی عملکرد
استخراج پتانسیل ها و محدودیت های آب
پتانسیل ها :
استفاده از منابع کافی آبهای نامتعارف با پراکنش مناسب بر اساس برنامه توسعه پایدار فضای سبز
بهره مندی از مراجع علمی، مراکز تحقیقاتی، شرکتهای مشاور و پیمانکاران خبره
تغییر نگرش مدیریت آب در شهرداری اصفهان بر اساس طرح جامع و لزوم ایجاد حداکثر بهره وری در استفاده از منابع آب
تهیه بانک اطلاعات و آمار مناسب جهت اجرای طرح ها
افزایش استفاده از گونه های مقاوم به خشکی در طرح های توسعه فضای سبز با رویکرد کاهش مصارف آب
توسعه پایدار فضای سبز (انجام عملیات به زراعی در هنگام توسعه)
تغییر نگرش بهره برداران نسبت به سیستم های آبیاری تحت فشار
آمار
تفصیلی
باغات
کمربند سبز
قنوات
آب
شورا
ارزیابی عملکرد
محدودیت ها :
عدم تخصیص اعتبارات کافی جهت اجرای طرح های جامع آب و پساب
عدم پایداری سیستم های آبیاری مدرن به دلیل وجود مشکلات اجتماعی و فرهنگی
وجود گونه های گیاهی متنوع از لحاظ نیاز آبی و هزینه بالای اجرای سیستم های آبیاری در این عرصه ها
عدم پایداری منابع آب خام اعم از آب زیرزمینی و آب سطحی
عدم تخصیص تعرفه کشاورزی به هزینه های برق ایستگاههای پمپاژ و انتقال آب و همچنین حذف یارانه های برق
تخریب سفره های عمیق و نیمه عمیق به دلیل فرونشست زمین بر اثر افت سفره های آب زیر زمینی
تداخل سفرهای آب شور و شیرین به دلیل برداشت بی رویه از چاهها
استهلاک سیستم های پمپاژ و شبکه لوله ها و هدرروی آب و اتلاف انرژی
راندمان پایین کاربرد آب در عرصه های مصرف
استخراج پتانسیل ها و محدودیت های آب
آمار
تفصیلی
باغات
کمربند سبز
قنوات
آب
شورا
ارزیابی عملکرد
منابع آب فضای سبز در وضع کنونی
فضای سبز شهری : آب های زیرزمینی ( چاهها)
فضای سبز حاشیه ای شهر : آبهای سطحی ( رودخانه و کانال ها ) و آب های زیرزمینی ( چاهها)
فضای سبز حاشیه مادی ها: رودخانه

 

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت تعیین جهت های جغرافیایی (⭐⭐⭐)

پاورپوینت-تعیین-جهت-های-جغرافیایی-(⭐⭐⭐)
پاورپوینت تعیین جهت های جغرافیایی (⭐⭐⭐)
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .pptx
تعداد صفحات: 27
حجم فایل: 227 کیلوبایت
قیمت: 15000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 27 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..pptx) : 
 

بنام خدا
تعیین جهت های جغرافیایی
جهت‌یابی
جهت‌یابی، یافتن جهت‌های جغرافیایی است. جهت‌یابی در بسیاری از موارد کاربرد دارد. برای نمونه وقتی در کوهستان، جنگل، دشت یا بیابان گم شده‌باشید، با دانستن جهت‌های جغرافیایی، می‌توانید به مکان مورد نظرتان برسید. یکی از استفاده‌های مسلمانان از جهت‌یابی، یافتن قبله برای نماز خواندن و ذبح حیوانات است. کوهنوردان، نظامیان، جنگل‌بانان و... هم به دانستن روش‌های جهت‌یابی نیازمندند .
روش‌های جهت‌یابی
برخی روش‌های جهت‌یابی مخصوص روز، و برخی ویژه شب اند. برخی روش‌ها هم در همه مواقع کارا هستند .
بسیاری از این روش‌ها کاملاً دقیق نیستند و صرفاً جهت‌های اصلی را به صورت تقریبی مشخص می‌کنند. برای جهت‌های دقیق باید از قطب‌نما استفاده کرد، و میل مغناطیسی و انحراف مغناطیسی آن را هم در نظر داشت.
آن‌چه گفته می‌شود اکثراً مربوط به نیمکره شمالی است؛ به طور دقیق‌تر، بالای ۲۳٫۵ درجه (بالای مدار رأس‌السرطان). در نیم‌کره جنوبی در برخی روش‌ها ممکن است جهت شمال و جنوب برعکس آن‌چه گفته می‌شود .

 

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

    1. پاورپوینت تدوین پایان نامه 94 اسلاید کامل

    2. پاورپوینت یک ارائه خوب ( جلسه دفاع از پایان نامه)

    3. پاورپوینت نوشتن و دفاع یک پایان نامه

    4. پاورپوینت روش های جمع آوری داده ها در یک تحقیق و پایان نامه

    5. پاورپوینت چگونگی تدوین پایان نامه

    6. دانلود پاورپوینت روش تحقیق و پایان نامه نویسی جلسه ششم

    7. دانلود پاورپوینت روش تحقیق و پایان نامه نویسی جلسه هفتم

    8. دانلود پاورپوینت روش تحقیق و پایان نامه نویسی جلسه هشتم

    9. دانلود پاورپوینت روش تحقیق و پایان نامه نویسی جلسه نهم

    10. دانلود پاورپوینت روش تحقیق و پایان نامه نویسی جلسه دهم

    11. دانلود پاورپوینت صد نکته در پایان نامه نویسی

    12. دانلود پاورپوینت روش تحقیق و پایان نامه نویسی جلسه دوم

    13. دانلود پاورپوینت روش تحقیق و پایان نامه نویسی جلسه سوم

    14. دانلود پاورپوینت روش تحیق و پایان نامه نویسی جلسه چهارم

    15. دانلود پاورپوینت روش تحقیق و پایان نامه نویسی جلسه ی پنجم

    16. دانلود پاورپوینت روش تحقیق و پایان نامه نویسی قسمت اول

    17. دانلود پاورپوینت نوشتن و دفاع یک پایان نامه

    18. پاورپوینت پایان نامه ارزیابی و اولویت بندی عوامل موثر بر تاخیرات در پروژه های عمرانی از روش تحلیل سلسله مراتبی AHP

    19. دانلود پاورپوینت استخراج مقاله از پایان نامه

    20. پاورپوینت کتاب اجزای تحقیق با رویکرد پایان نامه نویسی از خاکی

    21. دانلود پاورپوینت پایان نامه بهینه سازی برنامه ریزی گیت های فرودگاهی

    22. پاورپوینت تدوین یک پایان نامه خوب

    23. فصل دوم پایان نامه مدیریت دانش 20 صفحه

    24. پاورپوینت ساختار عمومی پایان نامه

    25. دانلود پاورپوینت تحلیل آماری با رویکرد پایان نامه نویسی

    26. دانلود پاورپوینت پایان نامه شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر در ایجاد فیل سفید و ارائه راه کار جهت مدیریت کارامد آنها

    27. دانلود پاورپوینت پایان نامه بررسی رفتار ناپایداری استاتیکی غیرخطی سکوهای خودبالابر تحت اثر Punch Through در شرایط عملیات پیش بارگذاری

    28. دانلود پاورپوینت پایان نامه شبکه های بی سیم Wi-Fi

    29. پایان نامه آموزش و سنجش رویکرد تفکر انتقادی

    30. پیشینه نظری و فصل دوم پایان نامه یادگیری خودتنظیمی

    31. پیشینه نظری و فصل دوم پایان نامه آموزش های فنی و حرفه ای

    32. پیشینه نظری و فصل دوم پایان نامه انگیزش

    33. پایان نامه تبیین رویکرد تفکر انتقادی

    34. پایان نامه مولفه های تفکر انتقادی لیپمن

    35. پایان نامه در مورد رویکرد تفکر انتقادی

    36. پایان نامه آموزش تفکر انتقادی به کودکان و دانش آموزان

    37. پایان نامه در مورد آموزش های فنی و حرفه ای

    38. پایان نامه یادگیری الکترونیکی 98 صفحه

    39. پایان نامه کامل در مورد آموزش مجازی 99 صفحه

    40. پیشینه نظری و فصل دوم پایان نامه پیشرفت تحصیلی

    41. دانلود پاورپوینت فرایند دفاع از پایان نامه

    42. دانلود پاورپوینت تحلیل آماری با رویکرد پایان نامه نویسی

    43. فصل دوم پایان نامه سازگاری اجتماعی در دانشجویان

    44. فصل دوم پایان نامه سازگاری اجتماعی دانش آموزان

    45. فصل دوم پایان نامه سازگاری اجتماعی نوجوانان

    46. فصل دوم پایان نامه سازگاری اجتماعی دختران دبیرستانی

    47. فصل دوم پایان نامه سازگاری اجتماعی دانش آموزان دختر و پسر

    48. پیشینه نظری و فصل دوم پایان نامه سازگاری فردی اجتماعی

    49. فصل دوم پایان نامه و پیشینه نظری اضطراب امتحان

    50. پیشینه نظری و فصل دوم پایان نامه اضطراب شناختی

    51. فصل دوم پایان نامه اضطراب امتحان در دانش آموزان دختر

    52. پیشینه نظری و فصل دوم پایان نامه سازمان سالم

    53. پیشینه نظری و فصل دوم پایان نامه سلامت سازمانی

    54. پیشینه نظری و فصل دوم پایان نامه بهزیستی روانی

    55. پیشینه نظری و فصل دوم پایان نامه سازگاری روانشناختی

    56. فصل دوم پایان نامه سازگاری تحصیلی در دانشجویان

    57. فصل دوم پایان نامه رویکرد شناختی رفتاری

    58. پیشینه نظری و فصل دوم پایان نامه درمان شناختی رفتاری

    59. فصل دوم پایان نامه درمان شناختی رفتاری گروهی

    60. فصل دوم پایان نامه و پیشینه نظری کمال گرایی

    61. فصل دوم پایان نامه نظم و انضباط دانش آموزان

    62. پیشینه نظری و فصل دوم پایان نامه روابط جنسی زناشویی

    63. فصل دوم پایان نامه سازگاری کودکان طلاق

    64. فصل دوم پایان نامه نظریه های سازگاری اجتماعی

    65. پیشینه نظری و فصل دوم پایان نامه سازگاری تحصیلی

    66. فصل دوم پایان نامه کیفیت زندگی زناشویی

    67. پاورپوینت تعیین جهت های جغرافیایی (⭐⭐⭐)

  • پاورپوینت تعیین جهت قبله ووقت نماز (⭐⭐⭐)

    پاورپوینت-تعیین-جهت-قبله-ووقت-نماز-(⭐⭐⭐)
    پاورپوینت تعیین جهت قبله ووقت نماز (⭐⭐⭐)
    فرمت فایل دانلودی: .zip
    فرمت فایل اصلی: .ppt
    تعداد صفحات: 30
    حجم فایل: 221 کیلوبایت
    قیمت: 15000 تومان

    لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
    دسته بندی : پاورپوینت
    نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
    تعداد اسلاید : 30 اسلاید

     قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
     

    بسم الله الرحمن الرحیم
    تعیین جهت قبله ووقت نماز
    هر اثر نمودار دارائی موثر خود است ، لذا همانطور که – حق سبحانه – صمد حقیقی ، اعی وجود مطلق غیر متناهی است کتاب او نیز حافل جوامع کلم نوریه خارج از حد و عد و احصاء است : قل لو کان البحر مدادا لکلمات ربی لنفد البحر قبل ان تنفد کلمات ربی و لوجئتنا بمثله مددا و لو ان ما ی الارض من شجره اقلام و البحر یمده من بعده سبعه ابحر مانفدت کلمات الله ان الله عزیز حکیم .
    و چنانکه الله تعالی نور کل شی است و هر چیز بدو شناخته می شود که :
    الله نور السموات و الارض و عرفت الاشیا بالله کتاب او نیز نور و تبیان کل شی است : : فامنوا بالله و رسوله و النور الذی انزلنا و نزلنا علیک الکتاب تبیانا لکل شی و هدی و رحمه و بشری للمسلمین و کل شی احصیناه فی امام بین .
    کلمه مبارکه کل شی که انکراتست . چیزی را فرو گذار نکرده است ، پس چیزی نیست که قرآن تبیان آن نباشد . ولی قرآن در دست انسان زبان فهو . تبیان کلی شی و زبان کلمات الله بی انتها است . این انسان زبان فهم راسخ در علم است : و الراسخون فی العلم یقولون امنا به . لکن الراسخون فی العلم منهم و المومنون یومنون بما انزل الیک .
    قرآن و تحدی آن
    قرآن حروف آن اسرار کلمات آن جوامع کلم آیات آن خزائن ، سوره های ان مدائن حکم ؛ مدخل آن باب رحمت بسم الله الرحمن الرحیم وقف خاص مخلوق فی احسن تقویم واقف آن رحمن و موقوف علیه آن انسان است.

     

    دانلود فایل
    پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

    دانلود تحقیق و پاورپوینت

    فروشگاه فایل

    دانلود پاورپوینت بسترسازی فناوری اطلاعات و ارتباطات جهت پذیرش و توسعه دورکاری

    دانلود-پاورپوینت-بسترسازی-فناوری-اطلاعات-و-ارتباطات-جهت-پذیرش-و-توسعه-دورکاری
    دانلود پاورپوینت بسترسازی فناوری اطلاعات و ارتباطات جهت پذیرش و توسعه دورکاری
    فرمت فایل دانلودی: .zip
    فرمت فایل اصلی: .ppt
    تعداد صفحات: 29
    حجم فایل: 2674 کیلوبایت
    قیمت: 12000 تومان

    لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
    دسته بندی : پاورپوینت
    نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
    تعداد اسلاید : 29 اسلاید

     قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
     

    بنام خدا
    بسترسازی فناوری اطلاعات و ارتباطات جهت پذیرش و توسعه دورکاری
    فناوری اطلاعات و ارتباطات منجر به خلق یا تعریف مجدد مشاغل شده است. به طور کلی می توان گفت تمامی تکنولوژی های برتر در طی 30 سال گذشته پدیدار شدند.
    جهان پیشرفته30 ثانیه بدون فناوری اطلاعات و ارتباطات نمی تواند به حیات خود ادامه دهد. (الوین تافلر)
    تعاریف از زوایای مختلف: اجتماعی ، اقتصادی، شغلی، مکانی ، فرهنگی و فناوری
    جامعة اطلاعاتی مبتنی بر نوآوری های چشم گیر فناوری در پردازش، نگهداری و انتقال اطلاعات و تأثیر آن در وجوه مختلف حیات اجتماعی بشر
    جامعه اطلاعاتی یا جامعه فراصنعتی
    تغییرات شغلی و ایجاد مشاغل مبتنی بر اطلاعات
    تاثیر فناوری اطلاعات برآموزش
    وجود شبکه های اطلاعاتی که مکانهای مختلف را به هم وصل میکند و تاثیر زمان و مکان را به حداقل می رساند.
    تغییر و تحولات فرهنگی
    اقتصاد مبتنی بر اطلاعات
    تاثیر فناوری اطلاعات بر وجوه مختلف جامعه
    تاثیر فناوری اطلاعات بر وجوه مختلف جامعه

     

    دانلود فایل
    پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

    دانلود تحقیق و پاورپوینت

    فروشگاه فایل

    دانلود پاورپوینت برنامه ریزی جهت استفاده بهینه از منابع محدود آب

    دانلود-پاورپوینت-برنامه-ریزی-جهت-استفاده-بهینه-از-منابع-محدود-آب
    دانلود پاورپوینت برنامه ریزی جهت استفاده بهینه از منابع محدود آب
    فرمت فایل دانلودی: .zip
    فرمت فایل اصلی: .ppt
    تعداد صفحات: 24
    حجم فایل: 1610 کیلوبایت
    قیمت: 12000 تومان

    لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
    دسته بندی : پاورپوینت
    نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
    تعداد اسلاید : 24 اسلاید

     قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
     

    بنام خدا
    آمار
    تفصیلی
    باغات
    کمربند سبز
    قنوات
    آب
    شورا
    ارزیابی عملکرد
    برنامه ریزی جهت استفاده بهینه از منابع محدود آب
    آمار
    تفصیلی
    باغات
    کمربند سبز
    قنوات
    آب
    شورا
    ارزیابی عملکرد
    استخراج پتانسیل ها و محدودیت های آب
    پتانسیل ها :
    استفاده از منابع کافی آبهای نامتعارف با پراکنش مناسب بر اساس برنامه توسعه پایدار فضای سبز
    بهره مندی از مراجع علمی، مراکز تحقیقاتی، شرکتهای مشاور و پیمانکاران خبره
    تغییر نگرش مدیریت آب در شهرداری اصفهان بر اساس طرح جامع و لزوم ایجاد حداکثر بهره وری در استفاده از منابع آب
    تهیه بانک اطلاعات و آمار مناسب جهت اجرای طرح ها
    افزایش استفاده از گونه های مقاوم به خشکی در طرح های توسعه فضای سبز با رویکرد کاهش مصارف آب
    توسعه پایدار فضای سبز (انجام عملیات به زراعی در هنگام توسعه)
    تغییر نگرش بهره برداران نسبت به سیستم های آبیاری تحت فشار
    آمار
    تفصیلی
    باغات
    کمربند سبز
    قنوات
    آب
    شورا
    ارزیابی عملکرد
    محدودیت ها :
    عدم تخصیص اعتبارات کافی جهت اجرای طرح های جامع آب و پساب
    عدم پایداری سیستم های آبیاری مدرن به دلیل وجود مشکلات اجتماعی و فرهنگی
    وجود گونه های گیاهی متنوع از لحاظ نیاز آبی و هزینه بالای اجرای سیستم های آبیاری در این عرصه ها
    عدم پایداری منابع آب خام اعم از آب زیرزمینی و آب سطحی
    عدم تخصیص تعرفه کشاورزی به هزینه های برق ایستگاههای پمپاژ و انتقال آب و همچنین حذف یارانه های برق
    تخریب سفره های عمیق و نیمه عمیق به دلیل فرونشست زمین بر اثر افت سفره های آب زیر زمینی
    تداخل سفرهای آب شور و شیرین به دلیل برداشت بی رویه از چاهها
    استهلاک سیستم های پمپاژ و شبکه لوله ها و هدرروی آب و اتلاف انرژی
    راندمان پایین کاربرد آب در عرصه های مصرف
    استخراج پتانسیل ها و محدودیت های آب
    آمار
    تفصیلی
    باغات
    کمربند سبز
    قنوات
    آب
    شورا
    ارزیابی عملکرد
    منابع آب فضای سبز در وضع کنونی
    فضای سبز شهری : آب های زیرزمینی ( چاهها)
    فضای سبز حاشیه ای شهر : آبهای سطحی ( رودخانه و کانال ها ) و آب های زیرزمینی ( چاهها)
    فضای سبز حاشیه مادی ها: رودخانه

     

    دانلود فایل
    پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

    دانلود تحقیق و پاورپوینت

    فروشگاه فایل

    پاورپوینت عنوان رویکرد تغییرات مهندسی جهت بهبود محصولات جاری

    پاورپوینت-عنوان-رویکرد-تغییرات-مهندسی-جهت-بهبود-محصولات-جاری
    پاورپوینت عنوان رویکرد تغییرات مهندسی جهت بهبود محصولات جاری
    فرمت فایل دانلودی: .zip
    فرمت فایل اصلی: .ppt
    تعداد صفحات: 22
    حجم فایل: 3155 کیلوبایت
    قیمت: 10000 تومان

    لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
    دسته بندی : پاورپوینت
    نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
    تعداد اسلاید : 22 اسلاید

     قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
     

    عنوان رویکرد : تغییرات مهندسی جهت بهبود محصولات جاری
    2
    2
    A
    D
    A&R
    R
    3
    3
    3
    رویکرد
    * به استناد اهداف تصریحی درخط مشی کیفی ایران خودرو مبنی بر :
    باور به ارائه بهترین ها برای مشتریان و همکاران ، از طریق بهبود مستمر محصول .
    همکاری مستمر در تولید و عرضه محصولات و خدمات بدون عیب در کلیه مراحل طراحی ، تامین ، تولید ، فروش و خدمات
    پس از فروش در جهت جلب و ارتقائ رضایت مشتریان .
    و سهم فعالیتهای معاونت مهندسی محصول در نیل به اهداف فوق ، رویکردی تحت عنوان ” تغییرات مهندسی جهت بهبود محصولات
    جاری“ تدوین و جاری گردید.
    ازآنجاکه مهندسی محصول در تعامل با شرکت PSA فرانسه و انجام پروسه بهسازی پژو 206 از قاعده ای مشابه تحت عنوان کلی
    PEPP ( PANORAMA EVALUATION PART & PRODUCT ) پیروی و از نتایج سودمند آن بهره میبرد لذا با الگو
    برداری مناسب از این رویه اقدام به جاری سازی این رویه برای سایر محصولات نمود.
    * مطابق با آنچه که در رویه PEPP نیز تعریف شده است این رویکرد همه واحدهای متاثر از بحث تغییرات مهندسی محصولات جاری
    در کلیه مراحل طراحی ، الزامات قانونی و استانداردی ، تامین ، تولید ، کنترل کیفیت ، ابزار و تجهیزات ، لجستیک ، فروش و خدمات پس
    از فروش را شامل میگردد.
    * این رویکرد در ادامه استراتژی کلان کیفیت گروه صنعتی ایران خودرو به شماره 003-02-62-221 با زیرهدف ارتقاء کیفیت محصول
    تعریف میگردد وهمچنین در تعامل نزدیکی با رویکرد PDP جاری در معاونت طراحی و توسعه محصول جدید میباشد.
    4
    4
    4
    جاری سازی
    5
    5
    5

     

    دانلود فایل
    پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

    دانلود تحقیق و پاورپوینت

    فروشگاه فایل

    اقتصاد مقاومتی و راهبرد جمهوری اسلامی ایران جهت مقابله با رویکردهای خصمانه آمریکا و عربستان سعودی در

    اقتصاد-مقاومتی-و-راهبرد-جمهوری-اسلامی-ایران-جهت-مقابله-با-رویکردهای-خصمانه-آمریکا-و-عربستان-سعودی-در
    اقتصاد مقاومتی و راهبرد جمهوری اسلامی ایران جهت مقابله با رویکردهای خصمانه آمریکا و عربستان سعودی در
    فرمت فایل دانلودی: .pptx
    فرمت فایل اصلی: pptx
    تعداد صفحات: 26
    حجم فایل: 1829 کیلوبایت
    قیمت: 35000 تومان

    چکیده (راهبرد های مقابله با این رویکرد)
    مقدمه
    مبانی نظری اقتصاد مقاومتی
    آسیب شناسی اقتصاد ایران به لحاظ وابستگی به بخش نفت و پیامد های آن (تبیین وابستگی اقتصاد ایران به نفت)(کانالهای سوء تأثیرگذاری درآمدهای نفتی بر اقتصادکشور)(پیامدهای وابستگی اقتصاد کشور به درآمدهای نفتی)
    بررسی وضعیت و نقش عربستان سعودی و آمریکا در بازار جهانی نفت (نقش عربستان سعودی در بازار جهانی نفت)(نقش عربستان سعودی در کاهش قیمت نفت)(نقش آمریکا در بازار جهانی نفت)(.نقش آمریکا در کاهش قیمت جهانی نفت)
    راهبردهای مقابله با رویکردهای آمریکا و عربستان
    خلاصه

    دانلود فایل
    پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

    دانلود تحقیق و پاورپوینت

    فروشگاه فایل

    تحقیق تصریح مدل جهت بررسی تأ ثیر عضویت در WTO بر حق بیمه سرانه

    تحقیق-تصریح-مدل-جهت-بررسی-تأ-ثیر-عضویت-در-wto-بر-حق-بیمه-سرانه
    تحقیق تصریح مدل جهت بررسی تأ ثیر عضویت در WTO بر حق بیمه سرانه
    فرمت فایل دانلودی: .zip
    فرمت فایل اصلی: .doc
    تعداد صفحات: 40
    حجم فایل: 36 کیلوبایت
    قیمت: 8000 تومان

    لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
    دسته بندی : وورد
    نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
    تعداد صفحه : 40 صفحه

     قسمتی از متن word (..doc) : 
     

    ‏1
    ‏1
    ‏-‏ ‏تصریح مدل جهت بررسی تأ‏ثیر عضویت در WTO‏ بر حق بیمه سرانه
    ‏ضریب ‏ بیانگر نسبت در صد تغییر در حق بیمة‌سرانه (تقاضا برای پوششهای مختلف بیمه ای ) به در صد تفسیر در درآمد ملی است. درحقیقت می توان گفت ‏ کشش در آمدی تقاضا برای بیمه است.
    ‏ضریب ‏ نشاندهندة رابطه عضویت در WTO‏ با حق بیمه سرانه و ضریب ‏ ، ضریب تفاضلی است که دلالت بر تغییرات بخشش در آمدی پس از عضویت در WTO‏ دارد. به عبارتی نشاندهنده اختلاف بین دو دورة‌ قبل و بعد از عضویت میباشد.
    ‏-تصریح مدل جهت بررسی تأیید عضویت در WTO‏ بررسی سهم حق بیمه از کل بازار بیمة‌ جهانی
    ‏1
    ‏3
    SHW ‏ سهم از بازار جهانی حق بیمه، Pre‏ حق بیمه های دریافتی و ,‏ وs‏ اختلال مدل است.
    ‏انتظار بر این است که ضریب ‏ مثبت باشد. چرا که رابطة مستقیمی بین حق بیمه های دریافتی در یک کشور و سهمش از بازار جهانی حق بیممه وجود دارد. شعنی هر چه حق بیمه های دریافتی در یک کشور افزایش یابد سهم کشور مورد نظر از بازار جهانی حق بیمه افزایش خواهد یافت. به طور مثال در سال 2003، آمریکا با تولید 498/055/1 میلیون دلار حق بیمه رتبة اول را در جهان به خود اختصاص داده است. و سهمش از کل بازار بیمه جهانی 89/35 درصد می باشد. هم چنین ژاپن با تولید 865/478 میلیون دلار حق بیمه، رتبه دوم را کسب کرده است و سهمش از کل بازار بیمهمة جهانی 28/16 درصد می باشد. در اینجا باید گفت که سهم کشورهای در حال توسعه از بازار بیمة‌ جهانی بسیار ناچیز می باشد مثلاً سهم کشور ایران از بازار بیمة‌ جهانی تنها 05/0 درصد می باشد. هم چنین این سهم برای کشورهای سنگاپور، مالزی، اندولزی و پاکستان در سال 2003 به ترتیب 3/0،19/0،11/0،1/0 درصد می باشد. ضریب
    ‏1
    ‏3
    ‏ نیز نشاهندة رابطة عضویت د WTO‏ با سهم از بازار جهانی حق بیمه می باشد.
    ‏روش استفاده از داده های آماری مدلهای Pomed Data‏
    ‏در بستة‌ کامپیوتری Gviews‏ اطلاعات و آمار گردآوری شده هر کدام از متغییرها برای کشورهای مختلف طبق چار چوب زیر مرتب و برای نشان دادن هر کدام از آنها از علامت (?)‏ در آخر متغییر استفاده شده تا نشان داده شود که این اطلاعات مربوط به داده های مرتب شده کشورهای مختلف است. به عنوان مثال شاخص نفوذ بیمه ای برای کشور به شکل زیر عمل می شود:
    ‏1
    ‏4
    ‏؟؟
    ‏خلاصه و جمع بندی
    ‏تلاش این فصل در جهت معرفی روش تحقیق بود ک در این راستا ابتدا جامعة آماری مورد استفاده در این پایان نامه و سپس اطلاعات آماری مورد استفاده یا نحوة آرایش داده ها در کنار هم در مدلهای Panel Data‏ بیان گردید. در مرحلة بعد روشهای تخمین مدلهای Data‏ Panel‏ از نظر نظری و تئوریک به تفصیل مورد بررسی قرار گرفت که در این رابطه نیز دو روش اثرات ثابت، (Fixed
    Effeet)‏ و اثرات تصادفی ( Random Effeet)‏ به همراه خصوصیات مربوط به هر کدام از این روشها، معرفی و بررسی شدند. و در نهایت به بررسی مبانی نظری و تئوریک مدلهای تفریح شدة‌ مربوط به فرضیات پرداخته شد.
    ‏فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها.
    ‏4-1) مقدمه:

     

    دانلود فایل
    پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

    دانلود تحقیق و پاورپوینت

    فروشگاه فایل

    تحقیق تحلیل مساله کوتاهترین مسیر در گراف جهت دار 10 ص

    تحقیق-تحلیل-مساله-کوتاهترین-مسیر-در-گراف-جهت-دار-10-ص
    تحقیق تحلیل مساله کوتاهترین مسیر در گراف جهت دار 10 ص
    فرمت فایل دانلودی: .zip
    فرمت فایل اصلی: .doc
    تعداد صفحات: 11
    حجم فایل: 48 کیلوبایت
    قیمت: 8000 تومان

    لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
    دسته بندی : وورد
    نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
    تعداد صفحه : 11 صفحه

     قسمتی از متن word (..doc) : 
     

    1
    ‏تحلیل ‏مساله ‏کوتاهترین مسیر در گراف‏ جهت دار
    ‏اگر ‏ یک گراف جهت دار باشد فرض کنید هر لبه ‏ با وزن ‏ مشخص می گردد و هزینه رفتن مستقیم از گره i‏ به j‏ را مشخص میسازد بزودی الگوریتم دایجسترا را که برای یافتن کوتاهترین مسیر در گراف با وزن های مثبت کاربرد دارد را بیان میکنیم . در این بخش و بخش بعدی دو مساله مرتبط با گراف را بیان خواهیم کرد .
    ‏1 ) گراف G‏ را در نظر بگیرید ( وزن دار ) اگر این گراف دارای سیکل منفی باشد آنگاه یک سیکل جهت دار c‏ مثل :
    ‏2) اگر گراف شامل هیچ دوره ( سیکل‏‌‏)‏‌‏ منفی نباشد یافتن مسیری به نام p‏ از گره آغازی s‏ و گره پایانی t‏ با کمترین هزینه :‏ ‏ ‏باید کمترین باشد به ازای هر مسیر از s‏ به t‏ . این مساله به هر دو نام مسیر با کمترین هزینه و کوتاهترین مسیر نامیده می شود .
    ‏طراحی و آنالیز الگوریتم :
    ‏اکنون با شروع تعریف مجدد الگوریتم دایجسترا که برای یافتن کوتاهترین مسیر در گراف هایی که وزن منفی ندارند شروع میکنیم .
    2
    ‏در این گراف یک مسیر از s‏ به t‏ با ملاقات چندین دفعه دوره ( سیکل ) C‏ بدست می آید .
    ‏کوتاهترین مسیر با شروع از گره آغازین s‏ به هر نود v‏ در یک گراف اصولا یک الگوریتم حریصانه است . ایده اصلی از یک مجموعه S‏ تشکیل شده است که کوتاهترین مسیر از هر نود s‏ به هر نود داخل مجموعه S‏ شناخته شده است . در این شکل این الگوریتم را نشان می دهیم با ‏ شروع میکنیم . ما میدانیم کوتاهترین مسیر از s‏ به s‏ دارای هزینه صفر است زمانیکه هیچ لبه با وزن منفی نداشته باشیم . سپس این عنصر را به طور حریصانه به مجموعه اضافه میکنیم . در طی مرحله اول الگوریتم حریصانه ما کمترین هزینه لبه های گره s‏ را تشکیل خواهیم داد . بعبارت دیگر یعنی : ‏ . یک نکته مهم با توجه به الگوریتم دایجسترا این است که کوتاهتری مسیر از s‏ به v‏ با یک یال ‏ نمایش داده می شود بنابراین بلافاصله نود v‏ را به مجموعه S‏ اضافه میکنیم . پس مسیر ‏ مسلما کوتاهترین مسیر به v‏ است اگر هیچ یالی با هزینه منفی نداشته باشیم . مسیر های دیگر از s‏ به v‏ باید از یک یال خارج شده از s‏ که حداقل هزینه بیشتری نسبت به لبه (s,v)‏ داشته باشند شروع میشوند .
    ‏این ایده همواره صحیح نیست بویژه زمانی که دارای لبه های با وزن منفی هستیم .
    3
    ‏یک ایده برنامه نویسی پویا :
    ‏یک روش برنامه نویسی پویا سعی بر حل این مساله برای یافتن کوتاهترین مسیر از s‏ به t‏ زمانیکه لبه با وزن منفی داشته باشیم اما سیکل ( دوره ) با طول منفی نداشته باشیم . زر مساله i‏ می تواند کوتاهترین مسیر را تنها بوسیله استفاده از i‏ گره اولیه پیدا کند . این ایده بلافاصله جواب نمی دهد بلکه با اعمال اندکی تغییرات جواب دلخواه را به ما میدهد . الگوریتم Bellman-Ford algorithm‏ ا‏ین الگوریتم را بوسیله برنامه نویسی پویا مطرح کرده و حل ‏کرده اند .
    4
    ‏(6.22)‏
    ‏اگر G‏ دورهای منفی نداشته باشد؛‍‍‍ پس کوتاهترین مسیر ساده از S‏ به t‏ وجود دارد.(یعنی گره ها تکرار نمی شوند.) و از اینرو در نهایت n-1‏ یال دارد.
    ‏اثبات: تا زمانی که هر دور هیچ هزینه منفی نداشته باشد؛ کوتاهترین مسیر P‏ از s‏ به t‏ با بیشترین تعداد از یالها هیچ راس v‏ را مرور نمی کند. اگر P‏ ؛ راس v‏ را تکرار کند؛ ما می توانیم بخش مابین عبورهای متوالی از v‏ را حذف کنیم. که این عمل هزینه کمینه و یال بیشینه را نتیجه می دهد.
    ‏اجازه دهید OPT(i,v)‏ را برای تفکیک کمترین هزینه یک مسیر v-t‏ با استفاده از بیشترین یال i‏ مورد استفاده قرار دهیم. مطابق مساله (6.22) اصی ترین مشکل؛ محاسبه OPT(n-1.s)‏ است.(ما می توانیم به جای ساخت الگوریتم؛ زیر مسائل مرتبط با کمینه هزینه مسیر s-v‏ را با استفاده از بیشترین یالi‏ جایگزین کنیم. این یک موازی طبیعی با الگوریتم دایجسترا شکل خواهد داد. اما در پروتوکل های مسیر یابی که بعدا شرح خواهیم داد؛ این یک روش طبیعی نخواهد بود.)
    ‏اکنون راه ساده ای را برای بیان OPT(i,v)‏ با استفاده از زیرمسائل کوچکتر نیازداریم. ما دیداه طبیعی تری که نکات بسیاری حالات مختلف را در بر می گیرد را مرور خواهیم کرد؛ این مثال دیگری است از اصل

     

    دانلود فایل
    پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

    دانلود تحقیق و پاورپوینت

    فروشگاه فایل

    دانلود پاورپوینت برنامه ریزی جهت استفاده بهینه از منابع محدود آب

    پاورپوینت-برنامه-ریزی-جهت-استفاده-بهینه-از-منابع-محدود-آب
    پاورپوینت برنامه ریزی جهت استفاده بهینه از منابع محدود آب
    فرمت فایل دانلودی: .zip
    فرمت فایل اصلی: .ppt
    تعداد صفحات: 24
    حجم فایل: 1610 کیلوبایت
    قیمت: 7000 تومان

    لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
    دسته بندی : پاورپوینت
    نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
    تعداد اسلاید : 24 اسلاید

     قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
     

    بنام خدا
    آمار
    تفصیلی
    باغات
    کمربند سبز
    قنوات
    آب
    شورا
    ارزیابی عملکرد
    برنامه ریزی جهت استفاده بهینه از منابع محدود آب
    آمار
    تفصیلی
    باغات
    کمربند سبز
    قنوات
    آب
    شورا
    ارزیابی عملکرد
    استخراج پتانسیل ها و محدودیت های آب
    پتانسیل ها :
    استفاده از منابع کافی آبهای نامتعارف با پراکنش مناسب بر اساس برنامه توسعه پایدار فضای سبز
    بهره مندی از مراجع علمی، مراکز تحقیقاتی، شرکتهای مشاور و پیمانکاران خبره
    تغییر نگرش مدیریت آب در شهرداری اصفهان بر اساس طرح جامع و لزوم ایجاد حداکثر بهره وری در استفاده از منابع آب
    تهیه بانک اطلاعات و آمار مناسب جهت اجرای طرح ها
    افزایش استفاده از گونه های مقاوم به خشکی در طرح های توسعه فضای سبز با رویکرد کاهش مصارف آب
    توسعه پایدار فضای سبز (انجام عملیات به زراعی در هنگام توسعه)
    تغییر نگرش بهره برداران نسبت به سیستم های آبیاری تحت فشار
    آمار
    تفصیلی
    باغات
    کمربند سبز
    قنوات
    آب
    شورا
    ارزیابی عملکرد
    محدودیت ها :
    عدم تخصیص اعتبارات کافی جهت اجرای طرح های جامع آب و پساب
    عدم پایداری سیستم های آبیاری مدرن به دلیل وجود مشکلات اجتماعی و فرهنگی
    وجود گونه های گیاهی متنوع از لحاظ نیاز آبی و هزینه بالای اجرای سیستم های آبیاری در این عرصه ها
    عدم پایداری منابع آب خام اعم از آب زیرزمینی و آب سطحی
    عدم تخصیص تعرفه کشاورزی به هزینه های برق ایستگاههای پمپاژ و انتقال آب و همچنین حذف یارانه های برق
    تخریب سفره های عمیق و نیمه عمیق به دلیل فرونشست زمین بر اثر افت سفره های آب زیر زمینی
    تداخل سفرهای آب شور و شیرین به دلیل برداشت بی رویه از چاهها
    استهلاک سیستم های پمپاژ و شبکه لوله ها و هدرروی آب و اتلاف انرژی
    راندمان پایین کاربرد آب در عرصه های مصرف
    استخراج پتانسیل ها و محدودیت های آب
    آمار
    تفصیلی
    باغات
    کمربند سبز
    قنوات
    آب
    شورا
    ارزیابی عملکرد
    منابع آب فضای سبز در وضع کنونی
    فضای سبز شهری : آب های زیرزمینی ( چاهها)
    فضای سبز حاشیه ای شهر : آبهای سطحی ( رودخانه و کانال ها ) و آب های زیرزمینی ( چاهها)
    فضای سبز حاشیه مادی ها: رودخانه

     

    دانلود فایل
    پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

    دانلود تحقیق و پاورپوینت

    فروشگاه فایل

    دانلود تحقیق پیامد های کوچک سازی اقداماتی در جهت سلامت سازمانی 24 ص

    تحقیق-پیامد-های-کوچک-سازی--اقداماتی-در-جهت-سلامت-سازمانی-24-ص
    تحقیق پیامد های کوچک سازی اقداماتی در جهت سلامت سازمانی 24 ص
    فرمت فایل دانلودی: .zip
    فرمت فایل اصلی: .doc
    تعداد صفحات: 23
    حجم فایل: 44 کیلوبایت
    قیمت: 8000 تومان

    لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
    دسته بندی : وورد
    نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
    تعداد صفحه : 23 صفحه

     قسمتی از متن word (..doc) : 
     

    ‏پیامدهای کوچک سازی‏.‏...................‏..................................................‏.........‏............. &‏ 1
    ‏پیامد های کوچک سازی
    ‏اقداماتی ‏در ‏جهت ‏سلامت ‏سازمانی
    ‏شواهد ‏مهم ‏و ‏معنی ‏داری ‏مبنی ‏بر ‏ارتباط ‏بین ‏شیوع ‏تغییرات ‏در ‏سازمان ‏اعم ‏از ‏استراتژی ‏کاهش ‏هزینه ‏و ‏افزایش ‏بهره ‏وری ‏و ‏اثرات ‏منفی ‏بر ‏سلامت ‏کارکنان ‏وجود ‏دارد. ‏هنوز ‏دلایلی ‏وجود ‏دارند ‏که ‏باور ‏کنیم ‏با ‏سیاستها ‏و ‏اقدامات ‏مناسب ‏سازمانی ‏می ‏توان ‏هم ‏موضوع ‏بهره ‏وری ‏و ‏هم ‏سلامت ‏کارکنان ‏را ‏توامان ‏قرین ‏با ‏موفقیت ‏ساخت.
    ‏مقدمه :
    ‏در ‏سازمان‏های ‏نوظهور ‏استفاده ‏از ‏تکنولوژی ‏نوین ‏،افزایش ‏آگاهی ‏مصرف ‏کننده، ‏روند ‏جهانی ‏سازی ‏و ‏سرمایه ‏گذاری ‏بر ‏اثر ‏فشارهای ‏ناشی ‏از ‏رقابت ‏در ‏حال ‏افزایش ‏هستند.
    ‏این ‏قضیه ‏مشمول ‏شرکتهای ‏دولتی ‏و ‏خصوصی ‏نیز ‏شده ‏است ‏به ‏نحوی ‏که ‏آنها ‏تحت ‏فشار ‏افزایش ‏بهره ‏وری ‏و ‏اثربخشی ‏بسر ‏می ‏برند.
    ‏به ‏منظور ‏افزایش ‏اثربخشی ‏و ‏بهره ‏وری, ‏سازمانها ‏مبادرت ‏به ‏اتخاذ ‏استراتژیهایی ‏اعم ‏ازباز ‏مهندسی ‏ساختار[‏۱]‏، ‏تولید ‏ناب[‏۲]‏، ‏کوچک ‏سازی[‏۳]‏، ‏دوایر ‏منعطف[‏۴] ‏و ‏تاکید ‏برکارگروهی ‏جهت ‏افزایش ‏کیفیت ‏و ‏کمیت ‏محصول ‏همراه ‏با ‏کاهش ‏هزینه ‏ها ‏نموده ‏اند.
    ‏همزمان ‏با ‏شروع ‏این ‏استراتژیها ‏تحقیقات ‏دیگری ‏به ‏اهمیت ‏مساله ‏سلامتی ‏کارکنان ‏در ‏نتیجه ‏این ‏اقدامات ‏سازمانی ‏توجه ‏نشان ‏دادند. ‏درگذشته ‏توجه ‏تحقیقات ‏سلامت ‏سازمانی ‏به ‏محیط ‏فیزیکی ‏کار ‏معطوف ‏بود ‏اما ‏تحقیقات ‏جدید ‏مولفه ‏های ‏روانی
    ‏پیامدهای کوچک سازی‏.‏...................‏..................................................‏.........‏............. &‏ 2
    ‏محیط ‏کار ‏را ‏بیشتر ‏مورد ‏تاکید ‏قرار ‏دادند.
    ‏محققان ‏دریافتند ‏که ‏اینچنین ‏اقدامات ‏سازمانی ‏بوجود ‏آورنده ‏مفاهیم: ‏کنترل ‏شغل، ‏الزامات ‏روانی ‏کار، ‏حمایت ‏اجتماعی، ‏امنیت ‏شغلی ‏که ‏به ‏ترتیب ‏اثرگذار ‏بر ‏جسم ‏و ‏روان ‏کارکنان ‏می ‏باشند، ‏هستند.
    ‏بنابراین ‏امروزه ‏این ‏امکان ‏وجود ‏دارد ‏که ‏استراتژیهای ‏کاهش ‏هزینه ‏و ‏افزایش ‏بهره ‏وری ‏تاثیرات ‏منفی ‏بر ‏سلامتی ‏کارکنان ‏در ‏کشورهای ‏صنعتی ‏بگذارد.
    ‏اتخاذ ‏تصمیمات ‏مرتبط ‏با ‏کاهش ‏هزینه ‏و ‏افزایش ‏بهره ‏وری ‏ممکن ‏است ‏در ‏کوتاه ‏مدت ‏منجر ‏به ‏افزایش ‏هزینه ‏های ‏مالی ‏و ‏انسانی ‏گردد.
    ‏بنابراین ‏می‏بایست ‏محققان ‏عواقب ‏ناشی ‏از ‏این ‏گونه ‏تصمیمات ‏را ‏به ‏آگاهی ‏گروهها ‏و ‏تصمیم ‏گیرندگان ‏در ‏کار ‏برسانند, ‏تا ‏آنها ‏ضرورت ‏تعیین ‏فعالیتها ‏و ‏فرآیندهای ‏دراز ‏مدت ‏مرتبط ‏با ‏موضوع ‏سلامت ‏و ‏بهره ‏وری ‏هستند ‏احساس ‏کنند.
    ‏این ‏مقاله ‏در ‏صدد ‏آن ‏است ‏که ‏پلی ‏بین ‏علاقه ‏مندان ‏به ‏موضوع ‏افزایش ‏بهره ‏وری ‏سازمانی ‏و ‏علاقه ‏مندان ‏به ‏موضوع ‏سلامت ‏کارکنان ‏ایجاد ‏کند.
    ‏فرض ‏بر ‏این ‏است ‏که ‏سلامت ‏و ‏بهره ‏وری ‏محیطهای ‏کاری ‏بصورت ‏توامان ‏از ‏طریق ‏مشارکت ‏کارکنان ‏در ‏طول ‏کلیه ‏فرآیندهای ‏تغییر ‏و ‏بهبود ‏سازمانی ‏صورت ‏می ‏پذیرد.
    ‏در ‏ادامه ‏۱۰ ‏مشخصه ‏از ‏محیطهای ‏کاری ‏سالم ‏بر ‏اساس ‏نتایج ‏تحقیقات ‏اخیر ‏که ‏در ‏ارتباط ‏با ‏کار ‏و ‏سلامتی ‏انجام ‏شده ‏اند ‏عنوان ‏می ‏گردد. ‏این ‏فهرست ‏همچنین ‏مبین ‏این ‏واقعیت ‏هستند ‏که ‏سازمانها ‏بایستی ‏این ‏استراتژیها ‏را ‏دنبال ‏کنند ‏چرا ‏که ‏آنها ‏برای ‏سلامتی ‏کارکنان ‏بسیار ‏مهمند. ‏همچنین ‏دلیلی ‏هستند ‏بر ‏اینکه ‏باور ‏کنیم ‏در ‏نظر ‏گرفتن ‏این ‏اقدامات ‏منجر ‏به ‏افزایش ‏بهره‏وری ‏و ‏موفقیتهای ‏اقتصادی ‏سازمانها ‏می ‏گردد.
    ‏هدف ‏این ‏نیست ‏که ‏به ‏دنبال ‏نسخه ‏پیچ ‏کردن ‏یکسری ‏سیاستها ‏باشیم, ‏بلکه ‏هدف ‏اینست ‏که ‏باور ‏کنیم ‏این ‏استراتژیها ‏باید ‏از ‏طریق ‏مساعدت ‏بین ‏احزاب
    ‏پیامدهای کوچک سازی‏.‏...................‏..................................................‏.........‏............. &‏ 3
    ‏و ‏تصمیم ‏گیرندگان ‏محیطهای ‏کاری ‏توسعه ‏یابند.
    ● ‏مشخصه ‏های ‏فضاهای ‏کاری ‏سالم :
    ‏بطور ‏خلاصه ‏این ‏تحقیق ‏برمبنای ‏تحقیقات ‏پیشین ‏و ‏اخیر ‏که ‏بر ‏روی ‏عامل ‏تغییرات ‏سازمانی ‏و ‏پیامدهای ‏سلامتی ‏کارکنان ‏تاکید ‏کرده ‏اند ‏استوار ‏می ‏باشد. ‏بر ‏این ‏مبنا ‏۱۰ ‏مولفه ‏کلیدی ‏ایجاد ‏کننده ‏سلامت ‏سازمانی ‏در ‏ادامه ‏تشریح ‏خواهند ‏گردید.
    ‏۱) ‏وضوح ‏نقش ‏و ‏قابلیت ‏دسترسی ‏آن[‏۵]
    ‏بطور ‏سنتی ‏از ‏گذشته ‏در ‏ادبیات ‏مرتبط ‏با ‏سلامت ‏کاری ‏ارتباط ‏بین ‏مشخصه ‏های ‏شغلی ‏و ‏سلامتی ‏مورد ‏تاکید ‏بوده ‏است.
    ‏یکی ‏از ‏این ‏مفاهیم ‏تعارض ‏نقش[‏۶] ‏است , ‏این ‏تعارض ‏هنگامی ‏روی ‏می ‏دهد ‏که ‏نقشهای ‏کاری ‏متناوباً ‏در ‏یک ‏رقابت ‏ناشایست ‏به ‏سر ‏برند. ‏همچنین ‏این ‏تعارض ‏یا ‏فشار ‏ممکن ‏است ‏زمانی ‏روی ‏دهد ‏که ‏کارکنان ‏در ‏شرایط ‏رنج ‏و ‏ناراحتی ‏کار ‏می ‏کنند ‏مثلاً ‏شخصی ‏که ‏کارش ‏با ‏باورها ‏و ‏عقاید ‏شخصی ‏اش ‏در ‏تضاد ‏است.
    ‏ابهام ‏در ‏نقش[‏۷] ‏زمانی ‏روی ‏می ‏دهد ‏که ‏کارکنان ‏با ‏اطلاعات ‏و ‏دستورالعمل‏های ‏کاری ‏ناکافی ‏و ‏اشتباه ‏مواجه ‏باشند.
    ‏شواهد ‏حاکی ‏از ‏آنست ‏که ‏ابهام ‏و ‏تعارض ‏در ‏نقش ‏علاوه ‏بر ‏ایجاد ‏استرس ‏در ‏کار ‏با ‏عواملی ‏مثل ‏نارضایتی ‏شغلی[‏۸]‏، ‏تنش ‏و ‏کشمکش ‏زیاد، ‏افزایش ‏فشار ‏خون، ‏مرگ ‏و ‏میر، ‏اضطراب، ‏چاقی ‏مفرط ‏و ‏افسردگی ‏در ‏ارتباطند.
    ‏وجود ‏اهداف ‏متعارض ‏در ‏کار ‏نیز ‏مانع ‏از ‏سلامت ‏روان ‏و ‏توسعه ‏انسانی ‏است. ‏تعارض ‏در ‏هدف ‏مانع ‏از ‏موفقیت ‏کارکنان ‏در ‏کار ‏گشته ‏و ‏بطور ‏مثبت ‏و ‏قطعی ‏با ‏سلامت ‏روحی ‏و ‏روانی ‏کارکنان ‏در ‏ارتباط ‏است.
    ‏این ‏قضیه ‏بسیار ‏مهم ‏است، ‏بنابراین ‏سازمانها ‏بایستی ‏نشانه ‏هایی ‏از ‏وجود ‏وضوح ‏و ‏انطباق ‏نقش ‏و ‏انتظارات ‏کارکنان ‏فراهم ‏آورند.
    ‏تحقیقات ‏حاکی ‏از ‏آنست ‏که ‏وجود ‏ارتباطات ‏سطح ‏بالا ‏و ‏با ‏کیفیت
    ‏پیامدهای کوچک سازی‏.‏...................‏..................................................‏.........‏............. &‏ 4
    ‏در ‏کار ‏می‏تواند ‏منجر ‏به ‏کاهش ‏ابهام ‏در ‏نقش ‏،استرس ‏شغلی ‏، ‏افزایش ‏رضایت ‏شغلی ‏و ‏بهبود ‏عملکرد ‏کارکنان ‏شود.
    ‏تحقیقات ‏اخیر ‏اظهار ‏می ‏دارند؛ ‏در ‏صورتیکه ‏اطلاعات ‏دقیق، ‏مناسب ‏و ‏به ‏هنگام ‏درمورد ‏تغییرات ‏سازمانی ‏به ‏کارکنان ‏داده ‏شود ‏احتمال ‏کمتری ‏وجود ‏دارد ‏که ‏این ‏تغییرات ‏منجر ‏به ‏مخاطره ‏افتادن ‏سلامت ‏روانی_‏روحی ‏کارکنان ‏گردند.
    ‏لذا ‏این ‏مهم ‏است ‏که ‏کارفرمایان ‏اطلاعات ‏کافی ‏از ‏سیاستها، ‏تغییرات ‏و ‏عملیات ‏کاری ‏را ‏در ‏اختیار ‏کارکنان ‏قرار ‏دهند. ‏همچنین ‏کارفرمایان ‏می ‏بایستی ‏به ‏دنبال ‏روشهایی ‏جهت ‏سازگارنمودن ‏کار ‏با ‏ارزشهای ‏کارکنان ‏بوده ‏به ‏نحوی ‏که ‏کار ‏برای ‏آنها ‏با ‏معنی ‏باشد.
    ‏می ‏دانیم ‏که ‏کارهای ‏تکراری ‏و ‏خسته ‏کننده ‏منجر ‏به ‏بیماری ‏و ‏دلزدگی ‏می ‏شود. ‏درمقابل ‏کار ‏با ‏معنی (‏کارهایی ‏که ‏در ‏نظر ‏کارکنان ‏با ‏اهمیت ‏و ‏مهم ‏جلوه ‏می ‏کنند) ‏منجر ‏به ‏افزایش ‏کیفیت ‏زندگی ‏کاری ‏کار ‏کنان ‏می ‏گردد. ‏این ‏پدیده "‏مدل ‏تناسب ‏محیط ‏کار" ‏با ‏کارکنان ‏نامیده ‏می ‏شود. ‏این ‏مدل ‏بیان ‏کننده ‏این ‏است ‏که ‏وجود ‏یک ‏عدم ‏توازن ‏بین ‏توانمندی‏های ‏فردی، ‏نیازها، ‏انگیزه‏ها، ‏اهداف ‏و ‏الگوهای ‏رفتاری، ‏اجزای ‏شرح ‏شغل، ‏منابع، ‏فرصتها ‏و ‏پاداشها ‏منجر ‏به ‏مخاطره ‏افتادن ‏سلامتی ‏جسم ‏و ‏روان ‏می ‏گردد.
    ‏لذا ‏کارفرمایان ‏باید ‏در ‏جستجوی ‏روشهایی ‏جهت ‏انطباق ‏ویژگیهای ‏شغل ‏با ‏شرایط ‏کارکنان ‏باشند.
    ‏۲) ‏الزامات ‏کاری ‏معقول[‏۹]
    ‏یکی ‏دیگر ‏از ‏مسائل ‏کاری ‏که ‏مانعی ‏در ‏راستای ‏موفقیت ‏، ‏سلامتی ‏و ‏رفاه ‏کارکنان ‏بشمار ‏می ‏رود، ‏وجود ‏نقش ‏یا ‏وظیفه ‏فراتر ‏از ‏توان[‏۱۰] ‏فردی ‏است. ‏تحقیقات ‏انجام ‏شده ‏در ‏دهه ‏۱۹۵۰ ‏استدلال ‏نمودند ‏که ‏استفاده ‏فراتر ‏از ‏توان ‏می ‏تواند ‏منجر ‏به ‏تغییرات ‏بیوشیمی ‏و ‏مشخصاً ‏افزایش ‏میزان ‏کلسترول ‏خون ‏گردد.
    ‏برخی ‏از ‏تحقیقات ‏نیز ‏وجود ‏ارتباط ‏بین ‏بیماریهای

     

    دانلود فایل
    پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

    دانلود تحقیق و پاورپوینت

    فروشگاه فایل

    دانلود تحقیق پیامد های کوچک سازی اقداماتی در جهت سلامت سازمانی 24 ص

    تحقیق-پیامد-های-کوچک-سازی-اقداماتی-در-جهت-سلامت-سازمانی-24-ص
    تحقیق پیامد های کوچک سازی اقداماتی در جهت سلامت سازمانی 24 ص
    فرمت فایل دانلودی: .zip
    فرمت فایل اصلی: .doc
    تعداد صفحات: 23
    حجم فایل: 42 کیلوبایت
    قیمت: 8000 تومان

    لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
    دسته بندی : وورد
    نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
    تعداد صفحه : 23 صفحه

     قسمتی از متن word (..doc) : 
     

    ‏پیامدهای کوچک سازی‏.‏...................‏..................................................‏.........‏............. &‏ 1
    ‏پیامد های کوچک سازی
    ‏اقداماتی ‏در ‏جهت ‏سلامت ‏سازمانی
    ‏شواهد ‏مهم ‏و ‏معنی ‏داری ‏مبنی ‏بر ‏ارتباط ‏بین ‏شیوع ‏تغییرات ‏در ‏سازمان ‏اعم ‏از ‏استراتژی ‏کاهش ‏هزینه ‏و ‏افزایش ‏بهره ‏وری ‏و ‏اثرات ‏منفی ‏بر ‏سلامت ‏کارکنان ‏وجود ‏دارد. ‏هنوز ‏دلایلی ‏وجود ‏دارند ‏که ‏باور ‏کنیم ‏با ‏سیاستها ‏و ‏اقدامات ‏مناسب ‏سازمانی ‏می ‏توان ‏هم ‏موضوع ‏بهره ‏وری ‏و ‏هم ‏سلامت ‏کارکنان ‏را ‏توامان ‏قرین ‏با ‏موفقیت ‏ساخت.
    ‏مقدمه :
    ‏در ‏سازمان‏های ‏نوظهور ‏استفاده ‏از ‏تکنولوژی ‏نوین ‏،افزایش ‏آگاهی ‏مصرف ‏کننده، ‏روند ‏جهانی ‏سازی ‏و ‏سرمایه ‏گذاری ‏بر ‏اثر ‏فشارهای ‏ناشی ‏از ‏رقابت ‏در ‏حال ‏افزایش ‏هستند.
    ‏این ‏قضیه ‏مشمول ‏شرکتهای ‏دولتی ‏و ‏خصوصی ‏نیز ‏شده ‏است ‏به ‏نحوی ‏که ‏آنها ‏تحت ‏فشار ‏افزایش ‏بهره ‏وری ‏و ‏اثربخشی ‏بسر ‏می ‏برند.
    ‏به ‏منظور ‏افزایش ‏اثربخشی ‏و ‏بهره ‏وری, ‏سازمانها ‏مبادرت ‏به ‏اتخاذ ‏استراتژیهایی ‏اعم ‏ازباز ‏مهندسی ‏ساختار[‏۱]‏، ‏تولید ‏ناب[‏۲]‏، ‏کوچک ‏سازی[‏۳]‏، ‏دوایر ‏منعطف[‏۴] ‏و ‏تاکید ‏برکارگروهی ‏جهت ‏افزایش ‏کیفیت ‏و ‏کمیت ‏محصول ‏همراه ‏با ‏کاهش ‏هزینه ‏ها ‏نموده ‏اند.
    ‏همزمان ‏با ‏شروع ‏این ‏استراتژیها ‏تحقیقات ‏دیگری ‏به ‏اهمیت ‏مساله ‏سلامتی ‏کارکنان ‏در ‏نتیجه ‏این ‏اقدامات ‏سازمانی ‏توجه ‏نشان ‏دادند. ‏درگذشته ‏توجه ‏تحقیقات ‏سلامت ‏سازمانی ‏به ‏محیط ‏فیزیکی ‏کار ‏معطوف ‏بود ‏اما ‏تحقیقات ‏جدید ‏مولفه ‏های ‏روانی
    ‏پیامدهای کوچک سازی‏.‏...................‏..................................................‏.........‏............. &‏ 2
    ‏محیط ‏کار ‏را ‏بیشتر ‏مورد ‏تاکید ‏قرار ‏دادند.
    ‏محققان ‏دریافتند ‏که ‏اینچنین ‏اقدامات ‏سازمانی ‏بوجود ‏آورنده ‏مفاهیم: ‏کنترل ‏شغل، ‏الزامات ‏روانی ‏کار، ‏حمایت ‏اجتماعی، ‏امنیت ‏شغلی ‏که ‏به ‏ترتیب ‏اثرگذار ‏بر ‏جسم ‏و ‏روان ‏کارکنان ‏می ‏باشند، ‏هستند.
    ‏بنابراین ‏امروزه ‏این ‏امکان ‏وجود ‏دارد ‏که ‏استراتژیهای ‏کاهش ‏هزینه ‏و ‏افزایش ‏بهره ‏وری ‏تاثیرات ‏منفی ‏بر ‏سلامتی ‏کارکنان ‏در ‏کشورهای ‏صنعتی ‏بگذارد.
    ‏اتخاذ ‏تصمیمات ‏مرتبط ‏با ‏کاهش ‏هزینه ‏و ‏افزایش ‏بهره ‏وری ‏ممکن ‏است ‏در ‏کوتاه ‏مدت ‏منجر ‏به ‏افزایش ‏هزینه ‏های ‏مالی ‏و ‏انسانی ‏گردد.
    ‏بنابراین ‏می‏بایست ‏محققان ‏عواقب ‏ناشی ‏از ‏این ‏گونه ‏تصمیمات ‏را ‏به ‏آگاهی ‏گروهها ‏و ‏تصمیم ‏گیرندگان ‏در ‏کار ‏برسانند, ‏تا ‏آنها ‏ضرورت ‏تعیین ‏فعالیتها ‏و ‏فرآیندهای ‏دراز ‏مدت ‏مرتبط ‏با ‏موضوع ‏سلامت ‏و ‏بهره ‏وری ‏هستند ‏احساس ‏کنند.
    ‏این ‏مقاله ‏در ‏صدد ‏آن ‏است ‏که ‏پلی ‏بین ‏علاقه ‏مندان ‏به ‏موضوع ‏افزایش ‏بهره ‏وری ‏سازمانی ‏و ‏علاقه ‏مندان ‏به ‏موضوع ‏سلامت ‏کارکنان ‏ایجاد ‏کند.
    ‏فرض ‏بر ‏این ‏است ‏که ‏سلامت ‏و ‏بهره ‏وری ‏محیطهای ‏کاری ‏بصورت ‏توامان ‏از ‏طریق ‏مشارکت ‏کارکنان ‏در ‏طول ‏کلیه ‏فرآیندهای ‏تغییر ‏و ‏بهبود ‏سازمانی ‏صورت ‏می ‏پذیرد.
    ‏در ‏ادامه ‏۱۰ ‏مشخصه ‏از ‏محیطهای ‏کاری ‏سالم ‏بر ‏اساس ‏نتایج ‏تحقیقات ‏اخیر ‏که ‏در ‏ارتباط ‏با ‏کار ‏و ‏سلامتی ‏انجام ‏شده ‏اند ‏عنوان ‏می ‏گردد. ‏این ‏فهرست ‏همچنین ‏مبین ‏این ‏واقعیت ‏هستند ‏که ‏سازمانها ‏بایستی ‏این ‏استراتژیها ‏را ‏دنبال ‏کنند ‏چرا ‏که ‏آنها ‏برای ‏سلامتی ‏کارکنان ‏بسیار ‏مهمند. ‏همچنین ‏دلیلی ‏هستند ‏بر ‏اینکه ‏باور ‏کنیم ‏در ‏نظر ‏گرفتن ‏این ‏اقدامات ‏منجر ‏به ‏افزایش ‏بهره‏وری ‏و ‏موفقیتهای ‏اقتصادی ‏سازمانها ‏می ‏گردد.
    ‏هدف ‏این ‏نیست ‏که ‏به ‏دنبال ‏نسخه ‏پیچ ‏کردن ‏یکسری ‏سیاستها ‏باشیم, ‏بلکه ‏هدف ‏اینست ‏که ‏باور ‏کنیم ‏این ‏استراتژیها ‏باید ‏از ‏طریق ‏مساعدت ‏بین ‏احزاب
    ‏پیامدهای کوچک سازی‏.‏...................‏..................................................‏.........‏............. &‏ 3
    ‏و ‏تصمیم ‏گیرندگان ‏محیطهای ‏کاری ‏توسعه ‏یابند.
    ● ‏مشخصه ‏های ‏فضاهای ‏کاری ‏سالم :
    ‏بطور ‏خلاصه ‏این ‏تحقیق ‏برمبنای ‏تحقیقات ‏پیشین ‏و ‏اخیر ‏که ‏بر ‏روی ‏عامل ‏تغییرات ‏سازمانی ‏و ‏پیامدهای ‏سلامتی ‏کارکنان ‏تاکید ‏کرده ‏اند ‏استوار ‏می ‏باشد. ‏بر ‏این ‏مبنا ‏۱۰ ‏مولفه ‏کلیدی ‏ایجاد ‏کننده ‏سلامت ‏سازمانی ‏در ‏ادامه ‏تشریح ‏خواهند ‏گردید.
    ‏۱) ‏وضوح ‏نقش ‏و ‏قابلیت ‏دسترسی ‏آن[‏۵]
    ‏بطور ‏سنتی ‏از ‏گذشته ‏در ‏ادبیات ‏مرتبط ‏با ‏سلامت ‏کاری ‏ارتباط ‏بین ‏مشخصه ‏های ‏شغلی ‏و ‏سلامتی ‏مورد ‏تاکید ‏بوده ‏است.
    ‏یکی ‏از ‏این ‏مفاهیم ‏تعارض ‏نقش[‏۶] ‏است , ‏این ‏تعارض ‏هنگامی ‏روی ‏می ‏دهد ‏که ‏نقشهای ‏کاری ‏متناوباً ‏در ‏یک ‏رقابت ‏ناشایست ‏به ‏سر ‏برند. ‏همچنین ‏این ‏تعارض ‏یا ‏فشار ‏ممکن ‏است ‏زمانی ‏روی ‏دهد ‏که ‏کارکنان ‏در ‏شرایط ‏رنج ‏و ‏ناراحتی ‏کار ‏می ‏کنند ‏مثلاً ‏شخصی ‏که ‏کارش ‏با ‏باورها ‏و ‏عقاید ‏شخصی ‏اش ‏در ‏تضاد ‏است.
    ‏ابهام ‏در ‏نقش[‏۷] ‏زمانی ‏روی ‏می ‏دهد ‏که ‏کارکنان ‏با ‏اطلاعات ‏و ‏دستورالعمل‏های ‏کاری ‏ناکافی ‏و ‏اشتباه ‏مواجه ‏باشند.
    ‏شواهد ‏حاکی ‏از ‏آنست ‏که ‏ابهام ‏و ‏تعارض ‏در ‏نقش ‏علاوه ‏بر ‏ایجاد ‏استرس ‏در ‏کار ‏با ‏عواملی ‏مثل ‏نارضایتی ‏شغلی[‏۸]‏، ‏تنش ‏و ‏کشمکش ‏زیاد، ‏افزایش ‏فشار ‏خون، ‏مرگ ‏و ‏میر، ‏اضطراب، ‏چاقی ‏مفرط ‏و ‏افسردگی ‏در ‏ارتباطند.
    ‏وجود ‏اهداف ‏متعارض ‏در ‏کار ‏نیز ‏مانع ‏از ‏سلامت ‏روان ‏و ‏توسعه ‏انسانی ‏است. ‏تعارض ‏در ‏هدف ‏مانع ‏از ‏موفقیت ‏کارکنان ‏در ‏کار ‏گشته ‏و ‏بطور ‏مثبت ‏و ‏قطعی ‏با ‏سلامت ‏روحی ‏و ‏روانی ‏کارکنان ‏در ‏ارتباط ‏است.
    ‏این ‏قضیه ‏بسیار ‏مهم ‏است، ‏بنابراین ‏سازمانها ‏بایستی ‏نشانه ‏هایی ‏از ‏وجود ‏وضوح ‏و ‏انطباق ‏نقش ‏و ‏انتظارات ‏کارکنان ‏فراهم ‏آورند.
    ‏تحقیقات ‏حاکی ‏از ‏آنست ‏که ‏وجود ‏ارتباطات ‏سطح ‏بالا ‏و ‏با ‏کیفیت
    ‏پیامدهای کوچک سازی‏.‏...................‏..................................................‏.........‏............. &‏ 4
    ‏در ‏کار ‏می‏تواند ‏منجر ‏به ‏کاهش ‏ابهام ‏در ‏نقش ‏،استرس ‏شغلی ‏، ‏افزایش ‏رضایت ‏شغلی ‏و ‏بهبود ‏عملکرد ‏کارکنان ‏شود.
    ‏تحقیقات ‏اخیر ‏اظهار ‏می ‏دارند؛ ‏در ‏صورتیکه ‏اطلاعات ‏دقیق، ‏مناسب ‏و ‏به ‏هنگام ‏درمورد ‏تغییرات ‏سازمانی ‏به ‏کارکنان ‏داده ‏شود ‏احتمال ‏کمتری ‏وجود ‏دارد ‏که ‏این ‏تغییرات ‏منجر ‏به ‏مخاطره ‏افتادن ‏سلامت ‏روانی_‏روحی ‏کارکنان ‏گردند.
    ‏لذا ‏این ‏مهم ‏است ‏که ‏کارفرمایان ‏اطلاعات ‏کافی ‏از ‏سیاستها، ‏تغییرات ‏و ‏عملیات ‏کاری ‏را ‏در ‏اختیار ‏کارکنان ‏قرار ‏دهند. ‏همچنین ‏کارفرمایان ‏می ‏بایستی ‏به ‏دنبال ‏روشهایی ‏جهت ‏سازگارنمودن ‏کار ‏با ‏ارزشهای ‏کارکنان ‏بوده ‏به ‏نحوی ‏که ‏کار ‏برای ‏آنها ‏با ‏معنی ‏باشد.
    ‏می ‏دانیم ‏که ‏کارهای ‏تکراری ‏و ‏خسته ‏کننده ‏منجر ‏به ‏بیماری ‏و ‏دلزدگی ‏می ‏شود. ‏درمقابل ‏کار ‏با ‏معنی (‏کارهایی ‏که ‏در ‏نظر ‏کارکنان ‏با ‏اهمیت ‏و ‏مهم ‏جلوه ‏می ‏کنند) ‏منجر ‏به ‏افزایش ‏کیفیت ‏زندگی ‏کاری ‏کار ‏کنان ‏می ‏گردد. ‏این ‏پدیده "‏مدل ‏تناسب ‏محیط ‏کار" ‏با ‏کارکنان ‏نامیده ‏می ‏شود. ‏این ‏مدل ‏بیان ‏کننده ‏این ‏است ‏که ‏وجود ‏یک ‏عدم ‏توازن ‏بین ‏توانمندی‏های ‏فردی، ‏نیازها، ‏انگیزه‏ها، ‏اهداف ‏و ‏الگوهای ‏رفتاری، ‏اجزای ‏شرح ‏شغل، ‏منابع، ‏فرصتها ‏و ‏پاداشها ‏منجر ‏به ‏مخاطره ‏افتادن ‏سلامتی ‏جسم ‏و ‏روان ‏می ‏گردد.
    ‏لذا ‏کارفرمایان ‏باید ‏در ‏جستجوی ‏روشهایی ‏جهت ‏انطباق ‏ویژگیهای ‏شغل ‏با ‏شرایط ‏کارکنان ‏باشند.
    ‏۲) ‏الزامات ‏کاری ‏معقول[‏۹]
    ‏یکی ‏دیگر ‏از ‏مسائل ‏کاری ‏که ‏مانعی ‏در ‏راستای ‏موفقیت ‏، ‏سلامتی ‏و ‏رفاه ‏کارکنان ‏بشمار ‏می ‏رود، ‏وجود ‏نقش ‏یا ‏وظیفه ‏فراتر ‏از ‏توان[‏۱۰] ‏فردی ‏است. ‏تحقیقات ‏انجام ‏شده ‏در ‏دهه ‏۱۹۵۰ ‏استدلال ‏نمودند ‏که ‏استفاده ‏فراتر ‏از ‏توان ‏می ‏تواند ‏منجر ‏به ‏تغییرات ‏بیوشیمی ‏و ‏مشخصاً ‏افزایش ‏میزان ‏کلسترول ‏خون ‏گردد.
    ‏برخی ‏از ‏تحقیقات ‏نیز ‏وجود ‏ارتباط ‏بین ‏بیماریهای

     

    دانلود فایل
    پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

    دانلود تحقیق و پاورپوینت

    فروشگاه فایل