sidaa پاورپوینت تشریح متدولوژی (⭐⭐⭐)

پاورپوینت تشریح متدولوژی (⭐⭐⭐)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .ppt
تعداد صفحات: 8
حجم فایل: 365 کیلوبایت
قیمت: 15000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 8 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

بنام خدا
تشریح متدولوژی تدوین طرح جامع مدیریت بهره وری
مشخصه سیستمهای اندازه گیری
هر سیستم اندازه گیری حداقل از دو چارچوب تشکیل شده است ( Folan et al., 2005 ) :
چارچوب ساختاری
تعیین کننده نوع معیارها (حوزه های اندازه گیری)، ارتباط بین نوع شاخصها و شیوه مدیریت آن
چارچوب رویه ای
فرآیند گام به گام تعیین شاخصها
Folan, P. and J. Browne, A review of performance measurement towards performance management. Computers in Industry, 2005. 56: p. 663-680.
نقش چارچوبهای ساختاری نتایج ارتقاء بهره وری در توسعه اقتصادی
بهبود کیفیت زندگی
ارتقای استاندارد زندگی
افزایش تولید ناخالص داخلی
بهبود بهره وری کل عوامل
افزایش سرمایه گذاری
افزایش اشتغال
بهبود بهره وری سرمایه
بهبود بهره وری نیروی انسانی
بهبود بهره وری ساختارهای مدیریتی
توسعه اقتصادی باروش ترکیبی
عوامل مؤثر در چارچوبهای ساختاری اندازه گیری بهره وری
عوامل بهره وری سازمان اقتصادی
عوامل برون سازمانی
عوامل درون سازمانی
چرخه کسب و کار و تغییرات ساختاری
منابع
سیاست گذاری دولت
عوامل ورودی
عوامل فرآیند
عوامل خروجی
مدل یکپارچه عوامل بهره وری
منبع : مدیریت بهره وری و کیفیت، جوزف پروکوپنکو، کلاوس نورث، ترجمه گروه مترجمان،
تهران، کارآفرینان بصیر، 1380

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود طرحواره درمانی	دانلود پیشینه تحقیق	دانلود گزارش کارآموزی	فروشگاه ساز فایل رایگان	همکاری در فروش با پورسانت بالا	دانلود پرسشنامه
دانلود تحقیق	دانلود مقالات اقتصادی	مقاله در مورد ایمنی	چارچوب نظری تحقیق	خرید کاندوم	خرید ساعت مچی مردانه
دانلود افزونه وردپرس	دانلود تحقیق آماده	سایت دانلود پاورپوینت	مقالات مدیریتی	میزان درآمد همکاری در فروش فایل	کسب درآمد دانشجویی

پاورپوینت تشریح متدولوژی (⭐⭐⭐)

پاورپوینت تشریح متدولوژی (⭐⭐⭐)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .ppt
تعداد صفحات: 8
حجم فایل: 365 کیلوبایت
قیمت: 15000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 8 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

بنام خدا
تشریح متدولوژی تدوین طرح جامع مدیریت بهره وری
مشخصه سیستمهای اندازه گیری
هر سیستم اندازه گیری حداقل از دو چارچوب تشکیل شده است ( Folan et al., 2005 ) :
چارچوب ساختاری
تعیین کننده نوع معیارها (حوزه های اندازه گیری)، ارتباط بین نوع شاخصها و شیوه مدیریت آن
چارچوب رویه ای
فرآیند گام به گام تعیین شاخصها
Folan, P. and J. Browne, A review of performance measurement towards performance management. Computers in Industry, 2005. 56: p. 663-680.
نقش چارچوبهای ساختاری نتایج ارتقاء بهره وری در توسعه اقتصادی
بهبود کیفیت زندگی
ارتقای استاندارد زندگی
افزایش تولید ناخالص داخلی
بهبود بهره وری کل عوامل
افزایش سرمایه گذاری
افزایش اشتغال
بهبود بهره وری سرمایه
بهبود بهره وری نیروی انسانی
بهبود بهره وری ساختارهای مدیریتی
توسعه اقتصادی باروش ترکیبی
عوامل مؤثر در چارچوبهای ساختاری اندازه گیری بهره وری
عوامل بهره وری سازمان اقتصادی
عوامل برون سازمانی
عوامل درون سازمانی
چرخه کسب و کار و تغییرات ساختاری
منابع
سیاست گذاری دولت
عوامل ورودی
عوامل فرآیند
عوامل خروجی
مدل یکپارچه عوامل بهره وری
منبع : مدیریت بهره وری و کیفیت، جوزف پروکوپنکو، کلاوس نورث، ترجمه گروه مترجمان،
تهران، کارآفرینان بصیر، 1380

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود تحقیق و پاورپوینت

خرید کاندوم خاردار

دانلود دانلود پاورپوینت متدولوژی تدوین استراتژی شرکت‌های انفورماتیکی

دانلود پاورپوینت متدولوژی تدوین استراتژی شرکت‌های انفورماتیکی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .ppt
تعداد صفحات: 15
حجم فایل: 195 کیلوبایت
قیمت: 6000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 15 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

متدولوژی تدوین استراتژی شرکت‌های انفورماتیکی
تعیین ماموریت
بررسی عوامل خارجی
بررسی عوامل داخلی
تعین هدفهای بلند مدت
تدوین، ارزیابی و انتخاب استراتژیها
تعیین هدفهای سالانه و سیاست ‌ ها
تخصیص منابع
محاسبه و ارزیابی عملکرد
مرحله صفر: بیانیه ماموریت
مرحله اول: ورودی ها
بررسی عوامل داخلی (IFE)
بررسی عوامل خارجی (EFE)
مرحله دوم:
تعیین کلیه استراتژی های ممکن (SWOT)
تعیین جایگاه استراتژیک شرکت SPACE, GE, BCG, IE
مرحله سوم:
انتخاب استراتژی مناسب
اولویت بندی (QSPM)
ترکیب بهینه استراتژی های مناسب

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود تحقیق و پاورپوینت