پاورپوینت فصل اول کتاب رفتار سازمانی رابینز و جاج ترجمه مهدی زارع

پاورپوینت,کتاب,رفتار سازمانی,رابینز,جاج,ترجمه, مهدی زارع,پاورپوینت کتاب رفتار سازمانی رابینز و جاج , ترجمه مهدی زارع ,فصل اول کتاب رفتار سازمانی

-------

<p class=""><font color="#0000ff"><b>پاورپوینت فصل دوم کتاب رفتار سازمانی رابینز و جاج&nbsp; ترجمه مهدی زارع</b></font></p><p>رفتار سازمانی به مطالعه نحوه تعامل افراد در گروه ها گفته می شود و از نتایج آن برای بهبود عملکرد کارکنان، افزایش رضایت شغلی، ترویج نوآوری، سازماندهی بهتر گروه ها، تعیین بهتر دستمزدها و تشویق آنها به رهبری استفاده می شود.&nbsp;</p><div><br></div><p><b><span style="text-align: var(--bs-body-text-align);">دسته بندی: <font color="#ff0000">پاورپوینت</font></span><br></b></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:10.0pt;line-height:115%;mso-pagination: none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><b><span lang="FA" dir="RTL">نوع فایل: </span><span lang="EN"><span style="background-color: rgb(255, 255, 0);">Powerpoint </span>(.pptx) (</span><span lang="FA" dir="RTL">قابل ویرایش و آماده پرینت</span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>)</b></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:10.0pt;line-height:115%;mso-pagination: none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><b><span lang="FA" dir="RTL">تعداد فایل ها: </span><span style="text-align: var(--bs-body-text-align);"><font color="#0000ff">36 </font>اسلاید<br></span></b></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:10.0pt;line-height:115%;mso-pagination: none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span lang="FA" dir="RTL">&nbsp;</span></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:10.0pt;line-height:115%;mso-pagination: none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><br></p><p></p><p> </p><p style="margin-bottom:10.0pt;line-height:115%;mso-pagination: none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none" class=""><b><span lang="FA" dir="RTL"><font color="#ff0000">قسمتی از متن فایل ها:</font></span></b></p><p style="margin-bottom:10.0pt;line-height:115%;mso-pagination: none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none" class=""><b><span lang="FA" dir="RTL"><font color="#ff0000"><br></font></span></b></p><p style="" class="">اهداف یادگیری فصل <br></p><p style="" class=""> </p><p style="language:en-US;margin-top:20.0pt;margin-bottom:0pt;margin-right: .38in;text-indent:-.38in;text-align:right;direction:rtl;unicode-bidi:embed; vertical-align:baseline;mso-line-break-override:restrictions;punctuation-wrap: simple" class=""><b>پس از مطالعه این فصل باید بتوانید:</b></p> <p class="O1" style="language:en-US;line-height:120%;margin-top:5.28pt; margin-bottom:0pt;margin-right:.81in;text-indent:-.31in;text-align:right; direction:rtl;unicode-bidi:embed;vertical-align:baseline;mso-line-break-override: restrictions;punctuation-wrap:simple">–اهمیت مهارت های میان فردی در محیط کار را شرح دهید.</p> <p class="O1" style="language:en-US;line-height:120%;margin-top:5.28pt; margin-bottom:0pt;margin-right:.81in;text-indent:-.31in;text-align:right; direction:rtl;unicode-bidi:embed;vertical-align:baseline;mso-line-break-override: restrictions;punctuation-wrap:simple">–وظایف، نقش ها و مهارت های مدیر را توصیف کنید.</p> <p class="O1" style="language:en-US;line-height:120%;margin-top:5.28pt; margin-bottom:0pt;margin-right:.81in;text-indent:-.31in;text-align:right; direction:rtl;unicode-bidi:embed;vertical-align:baseline;mso-line-break-override: restrictions;punctuation-wrap:simple">–رفتار سازمانی(OB) را تعریف کنید.</p> <p class="O1" style="language:en-US;line-height:120%;margin-top:5.28pt; margin-bottom:0pt;margin-right:.81in;text-indent:-.31in;text-align:right; direction:rtl;unicode-bidi:embed;vertical-align:baseline;mso-line-break-override: restrictions;punctuation-wrap:simple">–ارزش مطالعه سیستماتیک در مبحث رفتار سازمانی را تبیین کنید. </p> <p class="O1" style="language:en-US;line-height:120%;margin-top:5.28pt; margin-bottom:0pt;margin-right:.81in;text-indent:-.31in;text-align:right; direction:rtl;unicode-bidi:embed;vertical-align:baseline;mso-line-break-override: restrictions;punctuation-wrap:simple">–مفاهیم اصلی علوم رفتاری که به رفتار سازمانی کمک می کنند را مشخص نمایید. </p> <p class="O1" style="language:en-US;line-height:120%;margin-top:5.28pt; margin-bottom:0pt;margin-right:.81in;text-indent:-.31in;text-align:right; direction:rtl;unicode-bidi:embed;vertical-align:baseline;mso-line-break-override: restrictions;punctuation-wrap:simple">–توضیح دهید که چرا تعداد نظرات قطعی در رفتار سازمانی اینقدر کم است.</p> <p class="O1" style="language:en-US;line-height:120%;margin-top:5.28pt; margin-bottom:0pt;margin-right:.81in;text-indent:-.31in;text-align:right; direction:rtl;unicode-bidi:embed;vertical-align:baseline;mso-line-break-override: restrictions;punctuation-wrap:simple">–چالش ها و فرصت هایی که هنگام&nbsp; بکارگیری مفاهیم رفتار سازمانی پیش روی مدیران قرار دارد را شناسایی کنید.</p> <p class="" style="language:en-US;line-height:120%;margin-top:5.28pt; margin-bottom:0pt;margin-right:.81in;text-indent:-.31in;text-align:right; direction:rtl;unicode-bidi:embed;vertical-align:baseline;mso-line-break-override: restrictions;punctuation-wrap:simple">–سه سطح تحلیل مدل رفتار سازمانی که در این کتاب ارائه شده را با هم مقایسه کنید.</p> <div class="divider15"></div><p></p><br><p><br></p><p></p>,   برای مشاهده توضیحات فایل  پاورپوینت فصل اول کتاب رفتار سازمانی رابینز و جاج ترجمه مهدی زارع  اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت پاورپوینت فصل اول کتاب رفتار سازمانی رابینز و جاج ترجمه مهدی زارع روی دکمه زیر کلیک نمائید ✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول ✔️ دانلود پاورپوینت فصل اول کتاب رفتار سازمانی رابینز و جاج ترجمه مهدی زارع